Nařízení GDPR bude nutno zvládat případně i bez českého manuálu
Obecné nařízení GDPR o ochraně osobních údajů, které stanovila EU, a povinnosti z něho vyplývající musí začít fungovat k předem stanovenému datu i v případě, že k nařízení nebude hotova zákonná norma, která by ho měla adaptovat na tuzemské podmínky.
Od 25. května 2018 musí GDPR šlapat s českou normou i bez ní
Evropská unie je v prosazování svých nařízení a dodržování termínů neústupná a jednotlivé státy si musí s adaptací svých podmínek a legislativy pospíšit, kdo nestíhá, musí improvizovat, ale dodržovat pravidla je nutné.
Český zákon, který naváže právě na uvedené GDPR nařízení EU a nahradí, současný zákon o ochraně osobních údajů se teprve chystá a vládě bude předložen až někdy v únoru 2018. Ale uvedené nařízení EU musí být zvládnuto a aplikováno v praxi už v předem stanoveném termínu k 25. květnu 2018. Mnoho zainteresovaných v nových pravidlech dosud tápe, jasná jim příliš nejsou a právě výše uvedená připravovaná legislativa by měla těmto pravidlům pomoci zakořenit a fungovat v tuzemské půdě.
Není však čas otálet, když se tuzemský zákon nestihne, budou muset firmy, instituce i jednotlivci pracující s citlivými údaji zvládat nové povinnosti bez něho a hlavně nechybovat, jinak přijdou nepříjemné sankce.
Podobné články
Kompenzační bonus pro OSVČ podruhé, ale s trochu jinými pravidly
Druhá vlna pandemie si žádá opětovnou pomoc pro osoby samostatně výdělečně činné. Vláda koncem minulého týdne…
Více informací
Vysvětlující informace k novele zákona o DPH účinné od 1. září 2020
Změny v daňových zákonech si podnikatelé potřebují osvojit vždy co nejrychleji, aby se podle nich dokázali řídit.…
Více informací
Automatické odložení daní do konce roku 2020 kvůli koronavirovým restrikcím se netýká automaticky všech podnikatelů
S ohledem na současnou kritickou situaci ohledně šíření koronaviru a z toho plynoucí stále větší omezení či…
Více informací
Dohoda o výkonu pracovní cesty dává pracovní cestě jednoznačný právní podklad i pravidla a pomáhá předcházet nepříjemnostem
Dohoda o pracovní cestě zaměstnance musí být i podle zákoníku práce prvním krokem k tomu, aby se pracovní cesta…
Více informací
