Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nelegální práce hrozí vysokou pokutou zaměstnavateli i zaměstnanci

Každý nelegální počin je vždy v rozporu se zákonem a všem jeho účastníkům vždy hrozí nepříjemné sankce. Žádná mírnější pravidla či výjimky nejsou v daném případě povoleny a vysoké peněžité tresty se nevyhnou ani jedné ze stran.

Nelegální práce hrozí vysokou pokutou  2.jpg
Datum článku: 13. 09. 2018

Nelegálně se nevyplatí zaměstnávat ani být zaměstnán

O tom, že je v současnosti potřeba si více hlídat vše co souvisí se zaměstnáváním pracovníků, aby některé postupy nemohly být případnou kontrolou hodnoceny, jako nelegální zaměstnávání se na našich stránkách psalo nedávno.

Rozsah škodlivosti nelegálního zaměstnání si na počátku velmi často do důsledků nepřipustí ani jedna ze zúčastněných stran a protiprávnost svého jednání si často obě strany uvědomí až, když za něj zaplatí.

Při uzavírání uvedeného nelegálního vztahu sledují většinou obě strany jen své prvotní záměry bez ohledu na jejich negativní dopady i na osoby obou aktérů. Skutečnost je však taková, že ve chvíli, kdy je nelegální zaměstnávání odhaleno zaplatí za něj doslovně i přeneseně zaměstnávající i zaměstnaný. Pro případ uvedeného jednání má zákon pro obě strany připravenu nemalou pokutu. Pro nelegálního zaměstnavatele se může uvedená pokuta podle míry provinění vyšplhat až na deset milionů. Ten, kdo se nechá nelegálně zaměstnat, může za svůj čin zaplatit až sto tisíc korun.

S nelegálním zaměstnáváním přichází kromě pokuty i další nepříjemnosti

Výše uvedená pokuta však nebývá jediným trestem za uvedený způsob zaměstnávání. Tvrdší dosah svého nesprávného konání zažívají v daném případě velmi často zaměstnanci. Slibovaná odměna za práci, se často v případě nelegálního pracovního vztahu propadá do nenávratna a stejně neveselá situace nastává i ve chvíli, kdy takzvaně načerno pracující zaměstnanec onemocní nebo se při práci zraní. Zaměstnavatel, který se uchyluje k uvedené praxi, činí tak často právě z důvodů, aby nemusel plnit povinné odvody na zdravotní pojištění a plnit další nezbytné povinnosti. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Spolky, nadace a podobné subjekty už nebudou mít povinnost zveřejňovat likvidaci v Obchodním věstníku

Spolky, nadace a podobné subjekty už nebudou mít povinnost zveřejňovat likvidaci v Obchodním věstníku

Datum článku: 19. 07. 2019

Právnické společnosti neobchodního charakteru budou mít od srpna 2019 snazší postup v případě vlastní…

Více informací
Zadržování nadměrných odpočtů u DPH se daří rok od roku snižovat

Zadržování nadměrných odpočtů u DPH se daří rok od roku snižovat

Datum článku: 18. 07. 2019

Vody podnikatelského světa ještě nedávno čeřilo nejedno pobouření nad zadržováním nadměrných odpočtů u DPH…

Více informací
Práce na černo znamená i v roce 2019 vysoké pokuty a mnoho dalších nepříjemností

Práce na černo znamená i v roce 2019 vysoké pokuty a mnoho dalších nepříjemností

Datum článku: 11. 07. 2019

Nelegální práce neboli práce na černo nevymizela ani v dnešní době vysoké zaměstnanosti. Stejně jako v letech…

Více informací
Mzdy na našem území musí být vypláceny v tuzemské měně nebo omezeně také v naturáliích

Mzdy na našem území musí být vypláceny v tuzemské měně nebo omezeně také v naturáliích

Datum článku: 10. 07. 2019

Výplata mezd či platů na území určitého státu také podléhá pravidlům určeným zákonem a je třeba se podle toho…

Více informací