Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nelegální práce hrozí vysokou pokutou zaměstnavateli i zaměstnanci

Každý nelegální počin je vždy v rozporu se zákonem a všem jeho účastníkům vždy hrozí nepříjemné sankce. Žádná mírnější pravidla či výjimky nejsou v daném případě povoleny a vysoké peněžité tresty se nevyhnou ani jedné ze stran.

Nelegální práce hrozí vysokou pokutou  2.jpg
Datum článku: 13. 09. 2018

Nelegálně se nevyplatí zaměstnávat ani být zaměstnán

O tom, že je v současnosti potřeba si více hlídat vše co souvisí se zaměstnáváním pracovníků, aby některé postupy nemohly být případnou kontrolou hodnoceny, jako nelegální zaměstnávání se na našich stránkách psalo nedávno.

Rozsah škodlivosti nelegálního zaměstnání si na počátku velmi často do důsledků nepřipustí ani jedna ze zúčastněných stran a protiprávnost svého jednání si často obě strany uvědomí až, když za něj zaplatí.

Při uzavírání uvedeného nelegálního vztahu sledují většinou obě strany jen své prvotní záměry bez ohledu na jejich negativní dopady i na osoby obou aktérů. Skutečnost je však taková, že ve chvíli, kdy je nelegální zaměstnávání odhaleno zaplatí za něj doslovně i přeneseně zaměstnávající i zaměstnaný. Pro případ uvedeného jednání má zákon pro obě strany připravenu nemalou pokutu. Pro nelegálního zaměstnavatele se může uvedená pokuta podle míry provinění vyšplhat až na deset milionů. Ten, kdo se nechá nelegálně zaměstnat, může za svůj čin zaplatit až sto tisíc korun.

S nelegálním zaměstnáváním přichází kromě pokuty i další nepříjemnosti

Výše uvedená pokuta však nebývá jediným trestem za uvedený způsob zaměstnávání. Tvrdší dosah svého nesprávného konání zažívají v daném případě velmi často zaměstnanci. Slibovaná odměna za práci, se často v případě nelegálního pracovního vztahu propadá do nenávratna a stejně neveselá situace nastává i ve chvíli, kdy takzvaně načerno pracující zaměstnanec onemocní nebo se při práci zraní. Zaměstnavatel, který se uchyluje k uvedené praxi, činí tak často právě z důvodů, aby nemusel plnit povinné odvody na zdravotní pojištění a plnit další nezbytné povinnosti. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Advokát, který udělá chybu, ji musí napravit a klient má právo žádat odškodnění

Advokát, který udělá chybu, ji musí napravit a klient má právo žádat odškodnění

Datum článku: 19. 02. 2019

Pokud si člověk s nějakou důležitou a odbornou záležitostí neví rady, vkládá většinou svůj problém do rukou…

Více informací
Stravenky, které nebyly využity, mohou pomoci potřebným

Stravenky, které nebyly využity, mohou pomoci potřebným

Datum článku: 15. 02. 2019

Nevyužitá stravenka s prošlou platností nemusí skončit v koši, naopak stačí málo a může se proměnit v jídlo…

Více informací
Opatření proti daňovým únikům musí podle NKÚ Finanční správa ještě důkladněji promýšlet

Opatření proti daňovým únikům musí podle NKÚ Finanční správa ještě důkladněji promýšlet

Datum článku: 11. 02. 2019

Nejvyšší kontrolní úřad vytýká Finanční správě, že opatření proti daňovým únikům pro právnické osoby…

Více informací
Dopravci i prodejci potravin musí počítat s důkladnějšími kontrolami kvůli aféře se závadným hovězím z Polska

Dopravci i prodejci potravin musí počítat s důkladnějšími kontrolami kvůli aféře se závadným hovězím z Polska

Datum článku: 06. 02. 2019

Dopravci a přepravci i prodejci potravin a zejména masa a mastných výrobků na našem území se musí v současnosti…

Více informací