Nemocenská pro zaměstnance při karanténě a izolaci bude činit 100 procent náhrady mzdy na čtrnáct dnů, včera to schválila vláda
Všichni pracující s hrazeným nemocenským pojištěním budou v případě, že se dostanou do karantény a izolace kvůli nemoci Covid-19 dostávat mimořádně 100% náhradu mzdy po dobu čtrnácti dnů. Včera tuto záležitost schválila vláda a již ve středu by mělo proběhnout schvalování senátory. Předpokládá se, že celý schvalovací proces u dané novinky půjde co nejrychleji bez průtahů.
Zaměstnavatelé budou vyplácet 100procentní náhrady mzdy nebo platu už za březen i duben
Zaměstnancům, kteří se od 1. března 2021 dostávají do povinné karantény a izolace z důvodů infekčního onemocnění Covid-19 se prodloužila povinná karanténa na 14 dnů, ale současně by také měly za celých čtrnáct dnů dostat stoprocentní náhradu mzdy od zaměstnavatele. Stoprocentní náhradu mzdy či platu by takto zaměstnanci měli dostat zpětně už za březen a stejně tak i za duben. Včera byla tato novinka schválena vládou.
Obdobné pomoci v podobě příspěvku 500 Kč na den během karantény a izolace se dostane i těm podnikatelům, kteří si platili dobrovolně nemocenské pojištění. Tito OSVČ již mají příspěvek schválen parlamentem a mají na něj nárok už i za únor.
Zaměstnanci v karanténě a izolaci zatím dostávají standardně 60 procent z denního vyměřovacího základu a tato částka se ještě povinně redukuje redukčními hranicemi, což ve výsledku znamená, zásadní propad příjmů. Uvedená záležitost pak způsobuje, že nemocní se snaží tajit onemocnění, nenastupují karanténu, nenechávají se testovat a nehlásí své kontakty, což je logicky jednou z příčin proč se v naší zemi nedaří epidemii zvládat a nemocných přibývá.
Podle výše uvedených nových pravidel budou všichni zaměstnanci nemocní či v karanténě kvůli Covidu dostávat náhradu mzdy, platu či odměny z dohod ve výši 100 procent průměrné denní redukované mzdy.
Zaměstnavatelé si budou moci tuto vyšší vyplácenou náhradu mzdy odečíst z odvodů
Zaměstnavatele Ministerstvo práce a sociálních věcí ujišťuje, že na ně uvedeným opatřením nepadne neúnosná zátěž, protože celou vyplácenou náhradu mezd si budou moci odečítat z povinné platby na sociální pojištění.
Podobné články
S vedlejší pracovní aktivitou zaměstnance to nemusí být snadné
V současné době, kdy ceny úplně všeho stoupají den ode dne vzhůru, není nijak výjimečné, že si mnoho…
Více informací
Příspěvek zaměstnancům na dopravu si zaměstnavatel může uplatnit v daních
Za cesty do a ze zaměstnání utratí nejeden zaměstnanec nemalou položku. I to může být někdy důvod, proč se…
Více informací
Příspěvek na bydlení půjde od července vyřídit online a mimořádná okamžitá pomoc půjde žádat ve více situacích
Už za dva dny bude možné si vyřídit příspěvek na bydlení zcela elektronicky z počítače tabletu či mobilu.…
Více informací
Změna v přidanění zaměstnaneckých vozidel od července 2022
Možnost bezplatného používání vozidla zaměstnavatele nejen ke služebním ale i soukromým účelům znamená pro…
Více informací
