Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nemocenskou může pobírat i pracující důchodce, ale jen za určitých podmínek

I pracujícího důchodce, který dbá na své zdraví, může náhle postihnout třeba obyčejná chřipka či jiné virové onemocnění. Má i tento zaměstnanec v uvedené situaci nárok pobírat nemocenskou?

Nemocenskou může pobírat i pracující důchodce ale jen za určitých podmnek.jpg
Datum článku: 21. 09. 2016

Zaměstnanec, který je uznán lékařem dočasně práce neschopným, má nárok na dávky nemocenského pojištění od patnáctého kalendářního dne nemoci. Základní podmínkou vzniku nemocenské  je aktivní účast zaměstnance na nemocenském pojištění. Nárok na nemocenskou má i OSVČ pokud si platí nemocenské pojištění. Nemocenskou nedostanou osoby pracující na základě dohody o provedení práce nebo provedení činnosti s odměnou do limitu, které nezakládají povinnou účast na nemocenském pojištění. S nemocenskými dávkami nemůže počítat také ten, kdo si pracovní neschopnost způsobí úmyslně. Uvedená pravidla platí pro všechny zaměstnance bez rozdílu a týkají se tedy i pracujících důchodců.

Nemocenská starobního důchodce má svá specifika

Jak vidíme z předchozích řádků, existují u nemocenské určité obecně platné podmínky, které musí splnit každý, komu má být tato dávka poskytnuta. Jsou zde však i podmínky specifické, které se týkají pracujících starobních důchodců.

Pracujícímu starobnímu důchodci náleží nemocenská jen omezenou dobu. Pokud takovýto pracovník onemocní, náleží mu nemocenská pouze 70 kalendářních dnů. Pokud je podpůrčí doba vyčerpána v jenom roce a neschopnost přesahuje i do roku dalšího, nemá už tento důchodce nárok na výplatu nemocenské dávky.

Starobní důchodci mají nárok na nemocenskou pouze v době trvání pracovního poměru. Dnem, kterým skončí pracovní poměr starobního důchodce, skončí i jeho nárok na nemocenskou. Tito pracovníci totiž nemají nárok na nemocenskou v ochranné sedmidenní lhůtě, kterou ostatní pracovníci mají.

Nárok na nemocenskou nemá ani důchodce v předčasném důchodu, protože v uvedené situaci nemůže mít důchodce příjem, který zakládá jeho povinnou účast na nemocenském pojištění. I v uvedeném případě může důchodce pracovat, ale pouze na dohody do limitu, které nezakládají účast na pojištění.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměstnankyně nemůže konat dosavadní práci

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměstnankyně nemůže konat dosavadní práci

Datum článku: 31. 07. 2019

Těhotenství a mateřství je velmi zásadní změnou v celém životě ženy. Vždy jde o období, kdy musí být…

Více informací
Při vedrech v zaměstnání se často slevuje i z pravidel předepsaného oblečení

Při vedrech v zaměstnání se často slevuje i z pravidel předepsaného oblečení

Datum článku: 25. 07. 2019

Nejen klimatizace, dostatek nealkoholických nápojů, či častější přestávky, ale i uvolnění striktních pravidel pro…

Více informací
Důchodci v exekuci se ze zvýšených důchodů v roce 2020 příliš radovat nebudou

Důchodci v exekuci se ze zvýšených důchodů v roce 2020 příliš radovat nebudou

Datum článku: 17. 07. 2019

Schválené navýšení důchodů pro rok 2020 by mělo přinést důchodcům do peněženek o 900 Kč více než nyní.…

Více informací
Manipulace s břemeny v zaměstnání má zákonem stanoveny hranice

Manipulace s břemeny v zaměstnání má zákonem stanoveny hranice

Datum článku: 16. 07. 2019

Manipulace s těžkými břemeny je nedílnou součástí některých zaměstnání. Výkon uvedené činnosti je vždy…

Více informací