Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nová pravidla kurzarbeitu má příští týden projednávat tripartita

Kurzarbeit je pomocníkem, proti propouštění zaměstnanců, když se zaměstnavatelé z důvodů nejrůznějších krizí vlivem působení vyšší moci dostanou do problémů se zaměstnáváním. Nová aktualizovaná pravidla pro daný proces, která by měla platit už od ledna 2021 má v následujícím týdnu projednávat tripartita, což znamená vláda, odbory a zaměstnavatelé.

Nová pravidla kurzarbeitu má příští týden projednáva 2.jpg
Datum článku: 10. 08. 2020

Kurzarbeitový program Antivirus pomáhá již nyní ale, příští rok už by měl mít kurzarbeit jednoznačně a trvale zákonem daná pravidla

Koronavirová krize ukázala, že je nutné mít vytvořenu strategii a podmínky pomoci, právě pro případ nenadálých krizových situací, které nepříznivě zasahují do ekonomické stability firem, působí problémy zaměstnavatelům a starosti zaměstnancům.

Uvedeným řešením a východiskem z daných nepříjemností může být právě Kurzarbeit, který znamená zkrácení pracovní doby při nedostatku práce, ale zachování pracovních míst bez propouštění zaměstnanců. Zaměstnavatel v daném případě dává zaměstnancům mzdu za odpracovanou dobu a zbytek mzdy doplácí stát.

V koronakrizi se daným způsobem osvědčil narychlo vytvořený kurzarbeitový program Antivirus, který pomáhal s náhradou mzdy v uzavřených podnicích kvůli karanténě, ale i tam, kde došlo k omezení výroby a služeb z důvodů výpadku surovin omezení poptávky a podobných situací. Současně došlo k pomoci formou odpuštění povinných odvodů firmám. Program Antivirus, jak je řečeno výše je program dočasný fungující od 12. března a s koncem srpna by měl přijít jeho konec. Protože se tento postup osvědčil, bojuje v současnosti Ministerstvo práce a sociálních věcí za jeho prodloužení až do konce roku 2020. Za prodloužení daného pomocníka se staví také zaměstnavatelé a odbory a očekávají, že vláda toto prodloužení schválí.

Současně už se ale jedná o nových pevných pravidlech kurzarbeitu, která by mohla začít platit už od ledna 2021 a nastavila by jistý pevný právní rámec pro používání kurzarbeitu při nejrůznějších epidemiích, přírodních pohromách a podobných náročných situacích, které mohou nastat.

Kdy kurzarbeit používat, s jakou podporou a jak dlouho, o tom by měla tripartita jednat od 17. srpna

Nová pevná pravidla pro budoucí používání procesu kurzarbeitu, která by měla být použitelná už od roku 2021, by měla tripartita začít projednávat od 17. srpna 2020, kdy skončí vládě prázdniny. Projednávat by se mělo, v jakých situacích se bude daná forma podpory a pomoci používat v praxi, po jak dlouhou dobu bude moci maximálně platit a jaká bude konkrétní výše této podpory. Nejcitlivějšími otázkami se zdají být právě ty o délce a výši podpory. Jsou zde názory, že půlroční podpora je dostačující a jiné, které prosazují pomoc až na dobu dvou let.

Ministerstvo práce doufá, že se shodu ve sporných bodech podaří nalézt co nejrychleji, uvedený zákon bude co nejdříve předložen ke schválení vládě a poté jej i Sněmovna projedná ve zrychleném řízení, aby mohla nová pravidla začít platit od avizovaného 1. 1. 2021.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Vyšší minimální mzda v roce 2021 zvedne limity pro daňový bonus na dítě, školkovné, zálohu na zdravotní pojištění samoplátců i přivýdělek uchazečů o zaměstnání

Vyšší minimální mzda v roce 2021 zvedne limity pro daňový bonus na dítě, školkovné, zálohu na zdravotní pojištění samoplátců i přivýdělek uchazečů o zaměstnání

Datum článku: 20. 11. 2020

Minimální mzda se v roce 2021 tedy i navzdory Covidu zvýší na 15 200 Kč měsíčně. Jenže jak už většina lidí…

Více informací
Zaručená mzda v roce 2021 také vzroste a více peněz tedy dostanou všichni, kdo budou nějakou mzdu pobírat

Zaručená mzda v roce 2021 také vzroste a více peněz tedy dostanou všichni, kdo budou nějakou mzdu pobírat

Datum článku: 19. 11. 2020

I když současné koronavirové období příliš mnoho pozitivních zpráv nepřináší, občas přece jen nějaká…

Více informací
Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Datum článku: 19. 11. 2020

Zaučení či zaškolení nově příchozího zaměstnance je podle stanovení zákona nutností. Jakou formou bude daný úkon…

Více informací
Minimální mzda se v roce 2021 zvýší o 600 Kč, ale odborníci varují, že to paradoxně může znamenat problém pro zaměstnanost

Minimální mzda se v roce 2021 zvýší o 600 Kč, ale odborníci varují, že to paradoxně může znamenat problém pro zaměstnanost

Datum článku: 18. 11. 2020

Zvýšení minimální mzdy zaměstnanců vůbec nemusí být pozitivní záležitostí, ale naopak pro mnoho zaměstnanců…

Více informací