Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017
Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním osob s postižením.
Evidence plnění povinného podílu zpřehlední zaměstnávání postižených
Zaměstnávání osob postižených a znevýhodněných je pro zaměstnavatele nejen velmi záslužnou činností, ale dokonce je to i povinnost. Pokud má plnění povinnosti sloužit svému účelu musí mít jasná pravidla a musí být možnost uvedenou aktivitu snadno a přehledně kontrolovat.
Větší přehlednost a snadná kontrola jsou také důvody, proč si zaměstnavatelé budou muset od 1. října 2017 budou muset zvyknout na plnění nové povinnosti související se zaměstnáváním postižených.
Novela zákona o zaměstnanosti ukládá zaměstnavatelům k uvedenému datu zřídit evidenci plnění povinného podílu. Uvedená novela nabyla účinnosti 29. července 2017 a do šedesáti dnů od nabytí účinnosti této novely musí být uvedená evidence povinného podílu zavedena a musí obsahovat požadované údaje.
Výše uvedená novela se však nedotkne jen zaměstnávání postižených, ale vnese novinky do agenturního zaměstnávání a dotkne se určitým způsobem i zaměstnávání na dohodu o provedení práce a dalších témat souvisejících se zaměstnáváním.
Podobné články
Elektronické neschopenky přináší od zaměstnavatelů mnoho důležitých otázek ohledně svého fungování
O tom, že se od října spustí testovací proces e-Neschopenek a už od ledna se v daný proces testování změní…
Více informací
Od října 2019 se rozjede testovací proces eNeschopenek a změní systém komunikace mezi nemocnými zaměstnanci, zaměstnavateli a ČSSZ
Od začátku letošního července si zaměstnavatelé opět zvykají na proplácení všech dnů nemoci svých zaměstnanců…
Více informací
Dluhy z dětství by měly být snáze řešitelné již od podzimu 2019
Dluhy jsou nepříjemnou zátěží v každém věku, ale pokud se s nimi má startovat do dospělého života, tíží…
Více informací
Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a daňové výhody zůstanou
Stravenky jsou sice stále oblíbeným zaměstnaneckým benefitem, ale mají i své nevýhody, které spočívají v nemalé…
Více informací
