Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017
Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním osob s postižením.
Evidence plnění povinného podílu zpřehlední zaměstnávání postižených
Zaměstnávání osob postižených a znevýhodněných je pro zaměstnavatele nejen velmi záslužnou činností, ale dokonce je to i povinnost. Pokud má plnění povinnosti sloužit svému účelu musí mít jasná pravidla a musí být možnost uvedenou aktivitu snadno a přehledně kontrolovat.
Větší přehlednost a snadná kontrola jsou také důvody, proč si zaměstnavatelé budou muset od 1. října 2017 budou muset zvyknout na plnění nové povinnosti související se zaměstnáváním postižených.
Novela zákona o zaměstnanosti ukládá zaměstnavatelům k uvedenému datu zřídit evidenci plnění povinného podílu. Uvedená novela nabyla účinnosti 29. července 2017 a do šedesáti dnů od nabytí účinnosti této novely musí být uvedená evidence povinného podílu zavedena a musí obsahovat požadované údaje.
Výše uvedená novela se však nedotkne jen zaměstnávání postižených, ale vnese novinky do agenturního zaměstnávání a dotkne se určitým způsobem i zaměstnávání na dohodu o provedení práce a dalších témat souvisejících se zaměstnáváním.
Podobné články
Nové formy zaměstnávání si žádají novou úpravu zákonů
Změny se v našem životě dějí stále častěji a rychleji a týká se to i způsobů a forem práce. Ruku v ruce…
Více informací
EET prošla druhým čtením drobným řemeslníkům či lékařům a dalším povoláním se tedy nejspíš nevyhne
Proces elektronické evidence tržeb postupuje, ve středu prošla fáze třetí a čtvrté vlny druhým čtením…
Více informací
Hrubé porušení pracovní kázně kvůli alkoholu či návykovým látkám se dnes dost často z nutnosti přehlíží
Často se říká, že všechno zlé je pro něco dobré a ve volně uzpůsobené podobě to bohužel platí i obráceně…
Více informací
Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity
Práce přesčas je zákonem povolené jednání, které je v mnoha oborech často nevyhnutelnou záležitostí.…
Více informací
