Novela zákoníku práce se ve schvalování posouvá pomalu
Novela zákoníku práce, která by měla začít platit od roku 2018, se legislativním procesem příliš rychle neposouvá. Změn je v uvedeném dokumentu hodně a poslaneckých připomínek k nim ještě více.
Kdy přijdou změny v dovolené a práci z domova zatím není jasné
Před několika dny se poslanci opět pokusili posunout novelu zákoníku práce blíže její platnosti, ale opět se pokus nezdařil.
Změny v zaměstnávání z domova, výpočtu dovolené, zaručení doby odpočinku i při pracích mimo pracovní poměr a zrušení možnosti jednostranného převedení zaměstnance na jinou práci, to vše vyvolává mnoho diskusí i rozporů. Pozměňovací návrhy k uvedeným záležitostem přicházejí zprava i zleva. Jedni se bojí přílišné volnosti, která by s uvedenými novinkami mohla nastat, druzí by naopak volnost podpořili třeba zárukou pěti týdnů dovolené po dvou letech práce pro jednoho zaměstnavatele.
Kdy se uvedené změny budou moci proměnit v realitu, se zatím říci nedá a je možné jen trpělivě čekat, jak se budou názory politiků v uvedeném směru dále vyvíjet.
Podobné články
Neotevření datové schránky je stejné jako nepřebírání doporučené pošty
Více než 450 tisíc lidí zejména OSVČ dosud neakceptovalo fakt, že mají povinně státem zřízenu datovou schránku,…
Více informacíZkušební doba může být maximálně polovinou sjednaného pracovního vztahu
Proces nastavení zkušební doby představuje pro zaměstnavatele činnost, která vyžaduje maximální pozornost…
Více informacíČerpání a proplácení dovolené dohodářům
Po rozsáhlé reformě pracovní legislativy v podzimních měsících roku 2023 byl zaveden také nárok na řádnou…
Více informacíZrušení registrace k dani z příjmů se týká jen některých osob a jen daně z příjmů
V roce 2024 se český daňový systém dočkal mnoha změn, které přinesl nový vládní balíček daňových opatření.…
Více informací