Nové testovací otázky 2019 pro účetní ohledně dovolené
Upevňování znalostí a jejich aktualizace i opakování a testování se nevyhne ani účetním či daňovým odborníkům. A samozřejmě i testovací otázky se podle situace mění a aktualizují, týká se to i otázek ohledně dovolené v daňových a účetních testech 2019.
Dovolená zaměstnanců a vše co se jí týká, je důležitým tématem Daňových a účetních testů 2019
Otázky ohledně dovolené zaměstnanců v tom nejaktuálnějším znění momentálně pro rok 2019 by neměly zaskočit žádného odborníka z oboru účetnictví či daní. V jaké výši a za jakých podmínek zaměstnanci dovolená náleží? Jak se postupuje v případě, když zaměstnanci nevznikne právo na dovolenou za kalendářní rok, ale vznikne právo na jiný způsob čerpání? Jaká práva ohledně dovolené má zaměstnavatel a co si může dovolit zaměstnanec?
Vše uvedené jsou otázky spíše obecnějšího charakteru, ale i dovolená má svá specifika, která nesmí odborníky zaskočit. Takovým specifikem, se kterým je nutné si poradit je třeba správné stanovení nároku na řádnou dovolenou u zaměstnanců, kterých se týká mateřská či rodičovská a případně nejnověji otcovská dovolená. Jak dovolenou ovlivní či neovlivní doba překážek v práci vzniklých například z důvodů nepříznivých povětrnostních podmínek? Co udělá s nárokem na dovolenou skutečnost, že zaměstnanec čerpá například dlouhodobé ošetřovné?
Všechna uvedená témata i další vztahující se právě k dovolené jsou v Daňových a účetních testech 2019 obsažena. Více zde.
Podobné články
Náhrada mzdy za dovolenou má pravidla, která musí znát zaměstnavatel i zaměstnanec
Pravidla náhrady mzdy za dovolenou určuje svými ustanoveními zákoník práce. Jenže i situace kolem dovolené je…
Více informací
Účetní a daňová kancelář Sluto s. r. o. se stala účetní firmou roku 2019
Když se ve firmě snoubí profesionalita, pečlivost, preciznost i proklientský přístup, tak se dílo podaří a přijde…
Více informací
Prodloužení dovolené na pět týdnů je znovu předmětem diskuzí poslanců
Sněmovna se znovu na návrh KSČM bude zabývat tématem prodloužení základní délky dovolené zaměstnanců ze čtyř…
Více informací
Zbylou dovolenou z minulého roku je možné čerpat okamžitě po skončení nezbytné lhůty, pokud nebyl stanoven termín čerpání
Jsou pracoviště s tak náročným provozem, kde si zaměstnanci nestíhají vyčerpat dovolenou, která jim náleží nejen…
Více informací
