Nové testovací otázky 2019 pro účetní ohledně dovolené
Upevňování znalostí a jejich aktualizace i opakování a testování se nevyhne ani účetním či daňovým odborníkům. A samozřejmě i testovací otázky se podle situace mění a aktualizují, týká se to i otázek ohledně dovolené v daňových a účetních testech 2019.

Dovolená zaměstnanců a vše co se jí týká, je důležitým tématem Daňových a účetních testů 2019
Otázky ohledně dovolené zaměstnanců v tom nejaktuálnějším znění momentálně pro rok 2019 by neměly zaskočit žádného odborníka z oboru účetnictví či daní. V jaké výši a za jakých podmínek zaměstnanci dovolená náleží? Jak se postupuje v případě, když zaměstnanci nevznikne právo na dovolenou za kalendářní rok, ale vznikne právo na jiný způsob čerpání? Jaká práva ohledně dovolené má zaměstnavatel a co si může dovolit zaměstnanec?
Vše uvedené jsou otázky spíše obecnějšího charakteru, ale i dovolená má svá specifika, která nesmí odborníky zaskočit. Takovým specifikem, se kterým je nutné si poradit je třeba správné stanovení nároku na řádnou dovolenou u zaměstnanců, kterých se týká mateřská či rodičovská a případně nejnověji otcovská dovolená. Jak dovolenou ovlivní či neovlivní doba překážek v práci vzniklých například z důvodů nepříznivých povětrnostních podmínek? Co udělá s nárokem na dovolenou skutečnost, že zaměstnanec čerpá například dlouhodobé ošetřovné?
Všechna uvedená témata i další vztahující se právě k dovolené jsou v Daňových a účetních testech 2019 obsažena. Více zde.
Podobné články
Zapomenuté doklady v účetnictví řešit lze a řešeny být nutně musí
I v nejlépe vedeném účetnictví může nastat situace, že se najednou objeví účetní doklad, který již měl být…
Více informacíÚčetnictví a evidence daní půjde vést v eurech nejspíš již v roce 2024
Podle nedávného vyjádření a v souladu s dlouhodobějšími ekonomickými plány vlády by se firmám měla již…
Více informacíKryptoměny z pohledu daní a účetnictví
V jednom z nedávno publikovaných článků na tomto portálu se již čtenáři dozvěděli, že příjmy z kryptoměn je…
Více informacíDohoda o odpovědnosti za schodek si žádá zvláštní pozornost zaměstnance
Dohoda o odpovědnosti za schodek je v pracovněprávních vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci zvláštním…
Více informací