Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Novela zákoníku práce ukotví sdílená pracovní místa, změní výpočet dovolené a přinese větší odškodnění pozůstalým po zemřelém zaměstnanci

Zákoník práce si také žádá aktualizaci a přizpůsobení svých ustanovení měnícím se potřebám doby. Uvedená legislativa prochází tedy novelizací poslední dobou poměrně často. Poslední novelizace byla schválena vládou před několika dny 29. května a má konečně dát vzniknout více sdíleným pracovním místům a přinést třeba i větší pomoc pozůstalým po zemřelém zaměstnanci.

Novela zákoníku práce ukotví sdílená pracovní místa, změní výpočet dovolené a přinese větší odškodnění pozůstalým po zemřelé 2.jpg
Datum článku: 02. 06. 2020

Nejnovější úpravy v zákoníku práce, které poslanci schválili před několika dny, mají vstoupit v platnost už 30. června tohoto roku. Patří k nim třeba snazší doručování písemností mezi zaměstnavateli a zaměstnanci s využitím fikce doručení, či změna ohledně vydávání nebo v daném případě vlastně nevydávání potvrzení o zaměstnání zaměstnancům  zaměstnaným na dohody do limitu.

Zásadnější změny ohledně sdílených pracovních míst, nového způsobu výpočtu dovolené nebo vyššího odškodňování pozůstalých po zemřelém zaměstnanci mají začít platit až s příchodem roku 2021. V této chvíli novelizace musí ještě dokončit legislativní cestu a čeká na požehnání senátorů a podpis prezidenta.

Sdílená pracovní místa jsou asi očekávána s největší netrpělivostí

Z výše uvedených novinek, které uvedená novelizace zákoníku práce má přinést je asi nejvíce očekáváno zlepšení podmínek pro praktickou realizaci sdílených pracovních míst. O uvedeném procesu se již dlouhou dobu mluví a s velkou netrpělivostí na jeho ukotvení v zákoně čeká poměrně velká část zaměstnanců rodičů malých dětí, kteří se snaží zvládat zaměstnání i péči o děti. Právě systém sdílených pracovních míst, kdy se o jedno pracovní místo mohou dělit dva nebo i více zaměstnanců s kratší pracovní dobou, má v uvedené snaze pomoci a umožnit, tak těmto lidem pracovat co nejefektivněji, podle jejich osobních potřeb a možností.

Výpočet dovolené bude nově dle odpracovaných hodin

Se sdílenými pracovními místy souvisí vlastně i další úprava v zákoníku práce. Jedná se o změnu ve způsobu výpočtu dovolené. Jedná se o to, že dovolená se nebude vypočítávat z počtu odpracovaných dnů, jak je tomu dosud, ale z počtu odpracovaných hodin týdně, což dá právě prostor k efektivnějšímu a spravedlivějšímu výpočtu dovolené právě v případě sdílených pracovních pozic.

Vyšší bude i finanční odškodnění pro pozůstalé po zemřelém zaměstnanci

Další důležitou změnou je i zvýšení finanční podpory pro pozůstalé po zaměstnanci, který podlehl následkům pracovního úrazu či nemoci z povolání. Nově by pozůstalí měli dostat částku až 720 tisíc jako jednorázové odškodné a k tomu ještě 1,5 násobek průměrné mzdy zemřelého na náklady spojené s pohřbem.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Superhrubá mzda se nejspíš skutečně zruší a poslanci schválili i zvýšení základní slevy na poplatníka

Superhrubá mzda se nejspíš skutečně zruší a poslanci schválili i zvýšení základní slevy na poplatníka

Datum článku: 20. 11. 2020

V průběhu včerejšího pozdního večera respektive dnešní noci udělali poslanci dva významné kroky, schválili…

Více informací
Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Datum článku: 19. 11. 2020

Zaučení či zaškolení nově příchozího zaměstnance je podle stanovení zákona nutností. Jakou formou bude daný úkon…

Více informací
Očkování proti nemoci Covid-19 by mělo být ze zákona hrazeno pojišťovnami a první vakcíny by měly být v republice už možná na konci roku 2020

Očkování proti nemoci Covid-19 by mělo být ze zákona hrazeno pojišťovnami a první vakcíny by měly být v republice už možná na konci roku 2020

Datum článku: 18. 11. 2020

Ne všechna očkování jsou vždy hrazena pojišťovnami, mnohá si musí pacient uhradit z vlastní kapsy. Očkování proti…

Více informací
Když zaměstnavatel v koronavirové situaci neumožní práci z domova, je možné se bránit, ale není to snadné

Když zaměstnavatel v koronavirové situaci neumožní práci z domova, je možné se bránit, ale není to snadné

Datum článku: 13. 11. 2020

Nejúčinněji se šíření nemoci Covid-19 brání omezením kontaktů s dalšími lidmi a platí to v nejvyšší míře…

Více informací