Čekají nás novinky ohledně dovolených i v boji proti úplatkářství. V podnikání se opět zatáhlo
Pozitiva i negativa míchá život dohromady a jedno bez druhého asi nikdy nebude. Jasněji budeme mít ohledně výpočtu i čerpání dovolených. Ten, kdo nahlásí úplatkářství, se nebude muset třást strachem, ale nad podnikáním se opět stahují mraky.
Dovolená podle odpracovaných hodin se snazším převodem do dalšího roku
Novelizace zákoníku práce, která v současnosti prochází legislativním procesem, by nám měla přinést pozitivní změny ohledně dovolené. Zjednodušit se má výpočet dovolené a žádné trauma by neměl být ani převod dovolené do následujícího roku. Uvedené situace mají být více přizpůsobeny aktuálnímu vývoji a potřebám zaměstnanců i firem. Více zde.
Kdo nahlásí úplatek, nebude už mít nálepku černé ovce
Nahlášení braní úplatku musí být i v naší zemi oceňovaným a vyzdvihovaným projevem správného občanského postoje. Ohlašovatel uvedeného trestného jednání by se měl zbavit strachu z pomsty a odplaty. Změnit to má chystaná úprava zákonů a pravidel v dané oblasti. Více zde.
Podnikání opět volá SOS
Počet zapálených podnikatelů, kteří mají podnikání jako hlavní zdroj obživy, klesá i v roce 2017. OSVČ na hlavní činnost ubývají po stovkách, ničí je náročná legislativa, nejistota i nedostatek podpory ze strany státu. Více zde.
Podobné články
Vysvětlující informace k novele zákona o DPH účinné od 1. září 2020
Změny v daňových zákonech si podnikatelé potřebují osvojit vždy co nejrychleji, aby se podle nich dokázali řídit.…
Více informací
Dohoda o výkonu pracovní cesty dává pracovní cestě jednoznačný právní podklad i pravidla a pomáhá předcházet nepříjemnostem
Dohoda o pracovní cestě zaměstnance musí být i podle zákoníku práce prvním krokem k tomu, aby se pracovní cesta…
Více informacíProgram Antivirus typu A se prodlouží a zvýší a vláda schválila i další podporu a odložení daní podnikatelům zasaženým druhou vlnou
Program Antivirus podporující zaměstnavatele, aby v krizi mohli udržet pracovní místa pro zaměstnance a nemuseli…
Více informací
Propustka zaměstnance k lékaři sice ve vymezených situacích náleží ze zákona, ale nemusí být snadné ji získat
Propustka zaměstnance k lékaři dává zaměstnanci právo v případě potřeby navštívit v pracovní době lékaře…
Více informací
