Čekají nás novinky ohledně dovolených i v boji proti úplatkářství. V podnikání se opět zatáhlo
Pozitiva i negativa míchá život dohromady a jedno bez druhého asi nikdy nebude. Jasněji budeme mít ohledně výpočtu i čerpání dovolených. Ten, kdo nahlásí úplatkářství, se nebude muset třást strachem, ale nad podnikáním se opět stahují mraky.
Dovolená podle odpracovaných hodin se snazším převodem do dalšího roku
Novelizace zákoníku práce, která v současnosti prochází legislativním procesem, by nám měla přinést pozitivní změny ohledně dovolené. Zjednodušit se má výpočet dovolené a žádné trauma by neměl být ani převod dovolené do následujícího roku. Uvedené situace mají být více přizpůsobeny aktuálnímu vývoji a potřebám zaměstnanců i firem. Více zde.
Kdo nahlásí úplatek, nebude už mít nálepku černé ovce
Nahlášení braní úplatku musí být i v naší zemi oceňovaným a vyzdvihovaným projevem správného občanského postoje. Ohlašovatel uvedeného trestného jednání by se měl zbavit strachu z pomsty a odplaty. Změnit to má chystaná úprava zákonů a pravidel v dané oblasti. Více zde.
Podnikání opět volá SOS
Počet zapálených podnikatelů, kteří mají podnikání jako hlavní zdroj obživy, klesá i v roce 2017. OSVČ na hlavní činnost ubývají po stovkách, ničí je náročná legislativa, nejistota i nedostatek podpory ze strany státu. Více zde.
Podobné články
Zvýhodněná cesta k úvěru se prostřednictvím programu INOSTART pro start-upy opětovně otevírá
Peníze jsou pro začátek podnikání vždy klíčovou veličinou a nikdy se neshánějí úplně snadno. Pomoc se znovu…
Více informací
Práci přesčas se třeba v době dovolených občas nelze vyhnout
Práce přesčas je situací, která je občas nutností ve velké většině pracovních vztahů. Zvláště…
Více informací
Dluhy z dětství by měly být snáze řešitelné již od podzimu 2019
Dluhy jsou nepříjemnou zátěží v každém věku, ale pokud se s nimi má startovat do dospělého života, tíží…
Více informací
Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a daňové výhody zůstanou
Stravenky jsou sice stále oblíbeným zaměstnaneckým benefitem, ale mají i své nevýhody, které spočívají v nemalé…
Více informací
