Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nový režim odpočinku pro železničáře uleví nejen strojvedoucím

Již v minulém týdnu schválila vláda nové nařízení, jehož prostřednictvím se upravuje střídání práce a odpočinku pro zaměstnance na železnicích.

Nový režim odpočinku pro železničáře uleví nejen stro 2.jpg
Datum článku: 02. 09. 2021

Nově schválený režim práce a odpočinku pro zaměstnance železnic má pomoci zastavit zvýšenou nehodovost a posílit bezpečnost železniční dopravy

Zprávy o nehodách na tuzemských železnicích často s těmi nejtragičtějšími následky jsou v poslední době stále častější. Výsledky šetření těchto událostí ve většině případů ukazují, jako nejčastější příčinu těchto nehod lidské selhání z důvodů přepracovanosti a s tím spojené nepozornosti.

I zaměstnanci železnic a zejména pak strojvedoucí již upozorňovali na to, že vzhledem k náročnosti tratí i odpovědnosti za cestující nemají dostatečný odpočinek mezi jednotlivými směnami. Tlak z hlediska výkonu na zaměstnance železniční dopravy v posledních letech stále sílí kvůli nárůstu dopravy, ale času na dostatečnou regeneraci sil hlavně mezi jednotlivými jízdami mají spíše méně. Velkým problémem jsou takzvané režijní jízdy, kdy se zaměstnanci přesouvají mezi různými místy výkonu práce. Tyto režijní jízdy ještě prodlužují směnu zaměstnance velmi často o dobu delší než dvě hodiny. Doba odpočinku mezi jednotlivými směnami je proti tomu velmi krátká často jen v provizorních podmínkách a neumožňuje zaměstnanci dostatečné obnovení sil a koncentrace.

Nově musí zaměstnanec dostat čas nejen ke spánku na lůžku

Výše uvedené nařízení vlády nově stanoví, že maximální délka směny včetně trvání režijní jízdy nesmí být delší než 15 hodin. Sama režijní jízda nově nesmí trvat déle než dvě hodiny. Prodlužuje se také doba minimálního nepřetržitého odpočinku mezi směnami ze 6ti na 7 hodin. Nově se stanoví také podmínka, že zaměstnanci musí dostat čas vyspat se na lůžku minimálně šest hodin.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Přiznání k dani z příjmů je někdy nutné i v režimu paušální daně

Přiznání k dani z příjmů je někdy nutné i v režimu paušální daně

Datum článku: 07. 02. 2023

Doba plnění povinnosti podání daňového přiznání je za dveřmi. Pojďme si připomenout, že se tato povinnost…

Více informací
Výchovné s invalidním důchodem pobírat nelze, je nezbytný důchod starobní

Výchovné s invalidním důchodem pobírat nelze, je nezbytný důchod starobní

Datum článku: 07. 02. 2023

Výchovné je novou sociální podporou důchodců od ledna 2023. Jak již ale mnozí vědí, na uvedenou dávku nemají…

Více informací
Sleva na sociálním pojištění a na které zaměstnance ji lze uplatnit

Sleva na sociálním pojištění a na které zaměstnance ji lze uplatnit

Datum článku: 06. 02. 2023

Zaměstnavatelé, kteří poskytují některým znevýhodněným skupinám svých zaměstnanců zaměstnání na kratší…

Více informací
Pracovnělékařské prohlídky se od roku 2023 rozhodně plošně nezrušily

Pracovnělékařské prohlídky se od roku 2023 rozhodně plošně nezrušily

Datum článku: 03. 02. 2023

Od 1. 1. 2023 se změnila vyhláška ohledně pracovnělékařských prohlídek v zaměstnání. Změnily se především…

Více informací