Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Odměna pro právníka a podle čeho se stanoví

Zaplacení právní pomoci ve většině případů nebývá levná záležitost. Z čeho odměna pro právníka vlastně vychází a co je pro ni důležité?

Odměna pro právníka a podle če 2.jpg
Datum článku: 21. 11. 2017

Odměna právníkovi může být dohodnutá nebo mimosmluvní

Každou právní radu a pomoc je nutné si zaplatit, pokud není zákonem stanoveno jinak. Existují i určitá právní poradenství, kde klient za pomoc neplatí, protože je zprostředkována a zaštítěna i hrazena sociálními institucemi a organizacemi.

Odměna, kterou klient právníkovi za jeho služby poskytne, může být smluvní nebo mimosmluvní takzvaná tarifní.

Smluvní odměna vzniká na základě dohody mezi klientem a právníkem. V daném případě se tedy obě strany daného vztahu dohodnou na částce, za níž bude právní pomoc poskytnuta, případně si strany mohou dohodnout jen samotný způsob určení dané odměny.

V případě že si právník a klient odměnu za poskytnutí právních služeb nedohodnou, bude odměna určena mimosmluvně zákonem respektive tarifní vyhláškou určenou pro dané situace.

Smluvní odměna je hodinová nebo za vyřešení případu

Smluvní odměna, na které se obě smluvní strany dohodnou, může být stanovena hodinově za každou započatou hodinu poskytnutých právních služeb, zaplatí klient určitou částku podle ceníku stanoveného advokátem. Je zde i další způsob odměny, na kterém se obě strany mohou dohodnout. Jde o odměnu za celkové vyřešení případu, kdy částka může vzejít třeba z hodnoty věci, o kterou se ve sporu jedná a může ji tvořit podíl z dané hodnoty. Dohodnuté odměny nejsou ohraničeny žádnými limity. Co si obě strany smluvně dohodnou a podepíší, to platí.

Když není odměna dohodnuta, vzejde z pravidel daných vyhláškou

Že si odměnu za poskytnuté služby dohodnou právník s klientem, nemusí být pravidlem. Pokud odměna za poskytnuté právní služby není stanovena dohodou, která je stvrzena písemnou smlouvou se všemi odpovídajícími náležitostmi, bude odměna pro právníka určena vyhláškou, která v takových situacích rozhoduje.

Vyhláška stanovuje mimosmluvní odměnu právníka podle tarifních sazeb, které jsou přiřazeny jednotlivým právním úkonům. Záleží na tom, o jaký úkon se jedná jinak je hodnoceno vymáhání peněz a jinak třeba poradenství ohledně rozvodu. Věcem rodinné a sociální povahy všeobecně vyhláška přiřazuje nižší sazby.

I když je odměna stanovená smluvně může se stát, že právník nedostane úplně celou částku, která byla stanovena. Když z jakéhokoli důvodu právník neposkytne všechny služby, které byly domluveny, sníží se mu podle toho i stanovená odměna.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Podnikatelé těžící dřevo s kůrovcem by se měli dočkat obdobné podpory státu jako zpracovatelé daného produktu

Podnikatelé těžící dřevo s kůrovcem by se měli dočkat obdobné podpory státu jako zpracovatelé daného produktu

Datum článku: 19. 08. 2019

Boj s kůrovcovou kalamitou je palčivý problém, který si žádá rychlé řešení a podporu všech, kteří se danému…

Více informací
Padělání výpisu z rejstříku trestů i neoprávněné požadování daného dokumentu je obojí protizákonné

Padělání výpisu z rejstříku trestů i neoprávněné požadování daného dokumentu je obojí protizákonné

Datum článku: 01. 08. 2019

Výpis z rejstříku trestů je velmi zásadní úřední listina a zacházení s danou dokumentací si musí všichni…

Více informací
Vyhlášky měst a krajů budou elektronicky dohledatelné a přehlednější

Vyhlášky měst a krajů budou elektronicky dohledatelné a přehlednější

Datum článku: 31. 07. 2019

Hledání závazných informací z oblasti práva a pravidel zatím i navzdory sílící digitalizaci nemusí být snadné…

Více informací
Vláda bude více podporovat a pobízet firmy k tvorbě kvalifikovanějších a hodnotnějších pracovních míst

Vláda bude více podporovat a pobízet firmy k tvorbě kvalifikovanějších a hodnotnějších pracovních míst

Datum článku: 26. 07. 2019

Tvorba kvalifikovaných pracovních míst pomáhá příznivému rozvoji ekonomiky, konkurenceschopnosti i mezinárodní…

Více informací