Ošetřovatelské volno zaměstnance se schůdnějšími podmínkami
S návrhy zákonů to není jen tak, nad mnohými je třeba se opakovaně zamýšlet a upravovat je, aby mohli dobře sloužit svému účelu. Uvedená situace se týká i návrhu ošetřovatelského volna pro zaměstnance. Sněmovna se bude daným návrhem znovu zabývat a zřejmě zmírní jeho podmínky.
U ošetřovatelského volna je třeba upravit souhlas zaměstnavatele i další body
Pečovat dlouhodobě o nemocného příbuzného nebývá snadné a je to záležitost velmi komplikovaná a vyčerpávající. Pokud se má pečujícím skutečně odlehčit, je nutné u navrhovaného zavedení ošetřovatelského volna nastavit schůdné podmínky, aby zaměstnanec nebyl vyčerpán už jen tím, než se mu podaří dané volno získat. Sněmovna se bude zabývat zmírněním podmínek u tohoto velmi potřebného zákona.
Ošetřovatelské volno by mělo být až na dobu devadesáti dní. Pečující osoba by při něm měla nárok čerpat dávku z nemocenského pojištění až ve výši šedesáti procent svého příjmu. Pečující příbuzní by se v péči mohli střídat a jejich okruh by neměl být omezen.
Nad čím je potřeba se znovu zamýšlet a stanovit v dané oblasti schůdnější podmínky je souhlas zaměstnavatele. Zaměstnavatel by měl dané volno ve většině případů odsouhlasit. Nesouhlas by mohl uplatňovat jen v případě závažných a prokazatelných provozních komplikací ve firmě.
Zkrátit by se měla i nutná doba pobytu ošetřovaného v nemocnici
Co by mělo být v návrhu dále upraveno je délka doby pobytu ošetřovaného v nemocnici k uplatnění nároku na ošetřovatelské volno. Uvedená délka pobytu ošetřovaného v nemocnici by nemusela být minimálně týden, ale k nároku na ošetřovatelské volno pro pečujícího budou možná nově stačit i pouhé tři dny, které nemocný stráví v nemocniční péči. Naopak o navrhovaném zužování okruhu pečujících či dokonce vyřazení některých pečujících z nároku na ošetřovatelské volno se jednat nemá.
Podobné články
Konkurenční doložka se uzavírá vždy písemně a pouze tam, kde vzhledem k charakteru pracovní činnosti bude plnit svůj účel
Ustanovení o konkurenční doložce je dnes velmi často součástí uzavíraných pracovněprávních vztahů, protože…
Více informací
Rotační výuku je nutné akceptovat a v době otevřené školy tam dítě posílat, jinak rodič přijde o ošetřovné
Od 12. dubna začíná pro žáky prvního stupně ve všech okresech kromě jediného povinná rotační výuka. Uvedený…
Více informací
Ošetřovné při částečném návratu dětí do škol
Otázka krizového ošetřovného na děti zůstává pro zaměstnané rodiče stále aktuální záležitostí, i když je…
Více informacíZdravotní pojištění zaměstnance musí být odvedeno i při překážkách v práci na straně zaměstnavatele vždy nejméně z minimálního vyměřovacího základu
Odvody zdravotního pojištění za zaměstnance musí zaměstnavatelé, pokud nemají udělenu nějakou mimořádnou…
Více informací
