Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Ošetřovné druhé vlny se zaměstnancům zvýší a bude opět na celou dobu, po kterou bude nutné zůstat s dětmi doma

Jak už tyto stránky informovaly, i druhá vlna epidemie si žádá, aby zaměstnaní či podnikající rodiče pečovali doma o děti nebo osoby s postižením, kvůli uzavřeným školám a i tentokrát je zde nárok na ošetřovné. Včera vláda schválila zvýšení této dávky pro zaměstnance a její prodloužení na celou dobu nutnosti zůstat s dětmi doma.

Ošetřovné druhé vlny se zaměstnancům zvýší a bude opět na celou dobu, po kterou bude nutné zů 2.jpg
Datum článku: 22. 10. 2020

Ošetřovné bude i v této vlně epidemie na celou potřebnou dobu a zamnancůěstm se zvýší na 70 procent

Zákonná opatření se v této nepříznivé době mění ještě rychleji než jindy. Včera vláda schválila zvýšení ošetřovného pro zaměstnané rodiče, kteří nyní musí stejně jako na jaře zůstat doma s malými dětmi případně osobami s postižením kvůli uzavřeným školám, školkám či dalším vzdělávacím zařízením.

Schváleno bylo zvýšení ošetřovného z 60 na 70 procent denního vyměřovacího základu. A podporu bude opět možné čerpat po celou dobu, kdy bude nutné zůstat s dětmi doma. Na uvedenou podporu tentokrát už automaticky dosáhnou i zaměstnanci na DPP či DPČ, za které zaměstnavatel odvádí pravidelné pojistné, ta znamená zaměstnanci s dohodami nad limit příjmů 10 000 u DPP a 3000 u DPČ.

Neprošlo zvýšení dávky až na 80 procent ani zvýšení věkové hranice dítěte. To znamená, platí, že ošetřovné je možné pobírat na děti do 10 let nebo osoby s postižením, které vyžadují trvalou péči další osoby. Na děti starší 10ti let bez postižení tedy tentokrát ošetřovné čerpat nelze.

Zákon nyní ještě ve zrychleném režimu schválí Sněmovna. Nárok na uvedené vyšší ošetřovné budou rodiče mít zpětně i za dobu před přijetím zákona, pokud čerpali ošetřovné po plošném říjnovém  uzavření škol. Stejně se nárok bude vztahovat i na rodiče, kteří s dětmi zůstali doma ještě před tímto plošným uzavřením a tento pobyt s dětmi doma nepřerušili.

Rodiče, kteří čerpali standardní ošetřovné v září a po skončení uvedené standardní doby nastoupili zpět do práce, však žádný doplatek za září nedostanou.

Ošetřovné pro OSVČ je 400 Kč na den

Stejně jako při jarní vlně epidemie bylo před několika dny mimořádné ošetřovné schváleno i rodičům, kteří jsou OSVČ a taktéž se musí kvůli zavřeným školám věnovat místo podnikání péči o děti. Jde o podporu vyplácenou podnikatelům speciálně ministerstvem průmyslu a obchodu a pečujícímu rodiči při ní náleží 400 Kč na den.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Datum článku: 10. 06. 2021

To, že každý zaměstnanec musí být při svém zaměstnání povinně zdravotně pojištěn a ať pracuje doma či…

Více informací
Zaměstnavatel nemůže zaměstnancům povinnost očkování proti Covidu hromadně nařídit

Zaměstnavatel nemůže zaměstnancům povinnost očkování proti Covidu hromadně nařídit

Datum článku: 10. 06. 2021

I když mnoho zaměstnavatelů by bylo rádo, aby se pokud možno všichni jejich zaměstnanci nechali očkovat proti…

Více informací
Průměrná mzda v letošním prvním čtvrtletí vzrostla, avšak důvod k optimismu to příliš neznamená

Průměrná mzda v letošním prvním čtvrtletí vzrostla, avšak důvod k optimismu to příliš neznamená

Datum článku: 04. 06. 2021

Podle nedávných informací Českého statistického úřadu navzdory řádění pandemie vzrostla v naší zemi…

Více informací
Faktický pracovní poměr je poměr uzavřený bez pracovní smlouvy případně dohody, ale i tento vztah podléhá zákoníku práce

Faktický pracovní poměr je poměr uzavřený bez pracovní smlouvy případně dohody, ale i tento vztah podléhá zákoníku práce

Datum článku: 04. 06. 2021

Pracovní vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci mohou vznikat nejrůznějšími způsoby. Většina těchto vztahů…

Více informací