Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Otcovská dovolená schválena Senátem, chybí už jen podpis prezidenta

Idea týdenní placené otcovské dovolené se v tomto týdnu posunula o krok blíže realizaci. Novelu zákona o nemocenském pojištění, která kromě jiného přináší právě i týden placené dovolené pro tatínky s čerstvě narozeným potomkem byla tento týden schválena Senátem.

Otcovská dovolená by měla být delší než tyden.jpg
Datum článku: 21. 04. 2017

První dny na světě s mámou i tátou

Už brzy, by si měli první dny s novorozencem prožívat stejně tátové jako mámy. S jistotou nároku na placenou dovolenou se dají snáze zvládat starosti, vychutnávat společné radosti a dávat základy pevným rodinným vazbám.

Otcovská dovolená garantovaná zákonem o nemocenském pojištění se úspěšně pere s úskalími legislativy a tento týden se vydává na cestu k Hradu pro prezidentský podpis. Po podpisu prezidenta si novela bude muset ještě počkat, až nastane její účinnost, což sice ještě několik měsíců potrvá, ale první tátové by mohli čerpat placenou otcovskou dovolenou už začátkem roku 2018.

Příjmy budou na otcovské dovolené stejné jako na mateřské

Otcovskou dovolenou budou moci otcové čerpat po dobu jednoho týdne v období prvních šesti týdnů po narození potomka.

Na týdenní otcovskou dovolenou budou ale moci nastoupit i otcové adoptivní, kteří přijmou do adoptivní péče dítě do sedmi let věku a náhradní otcovství mají potvrzeno rozhodnutím soudu. O čerpání otcovské mohou v takovém případě otcové žádat kdykoliv v období do sedmi let dítěte.

Na otcovskou dovolenou budou mít otcové nárok i v případě kdy matka s dítětem musí být hospitalizována v nemocnici.

Pokud mají otcové řádně odváděno nemocenské pojištění, nezůstanou na otcovské bez příjmů, měli by dostávat 70 procent z denního vyměřovacího základu svého příjmu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Datum článku: 19. 11. 2020

Zaučení či zaškolení nově příchozího zaměstnance je podle stanovení zákona nutností. Jakou formou bude daný úkon…

Více informací
Očkování proti nemoci Covid-19 by mělo být ze zákona hrazeno pojišťovnami a první vakcíny by měly být v republice už možná na konci roku 2020

Očkování proti nemoci Covid-19 by mělo být ze zákona hrazeno pojišťovnami a první vakcíny by měly být v republice už možná na konci roku 2020

Datum článku: 18. 11. 2020

Ne všechna očkování jsou vždy hrazena pojišťovnami, mnohá si musí pacient uhradit z vlastní kapsy. Očkování proti…

Více informací
Když zaměstnavatel v koronavirové situaci neumožní práci z domova, je možné se bránit, ale není to snadné

Když zaměstnavatel v koronavirové situaci neumožní práci z domova, je možné se bránit, ale není to snadné

Datum článku: 13. 11. 2020

Nejúčinněji se šíření nemoci Covid-19 brání omezením kontaktů s dalšími lidmi a platí to v nejvyšší míře…

Více informací
Místní poplatek ze vstupného se hradů, zámků muzeí a podobných záležitostí netýká, ale má svá pravidla

Místní poplatek ze vstupného se hradů, zámků muzeí a podobných záležitostí netýká, ale má svá pravidla

Datum článku: 06. 11. 2020

Místní poplatek ze vstupného, co mu podléhá kdo a kdy jej musí hradit a co vstupné z prohlídek památek podléhá mu…

Více informací