Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Počet lidí bez práce letos i příští rok ještě poroste, ale navzdory tomu mzdy porostou taktéž

Ještě počátkem tohoto roku měla naše země rekordně nízkou nezaměstnanost a firmy vítaly každého, kdo chtěl jen trochu pracovat. Situace se však působením zákeřného viru změnila velmi rychle. Dnes se opět spousta lidí o práci bojí a zaměstnavatelé se netají s úmyslem i hromadného propouštění. Přes uvedenou neradostnou bilanci však finanční odborníci předpovídají, že lepší časy opět přijdou a už od příštího roku znovu porostou mzdy.

Počet lidí bez práce letos i příští rok ještě poroste, ale navzdory tomu mzd 2.jpg
Datum článku: 24. 07. 2020

Propouštění i to hromadné bude zřejmě ještě i začátkem roku 2021 realitou, s níž bude třeba počítat

Jistota zaměstnání a rostoucí příjmy, které příjemně působily na naši duši ještě v době nedávné i poklidná atmosféra na úřadech práce jsou minulostí a tak hned se podle analytiků tyhle klidné časy nevrátí. Ještě do konce letošního roku stoupne nezaměstnanost na 4 procenta a v prvním pololetí příštího roku se počítá s tím, že se posune na pět procent.

Krize způsobená koronavirovou nákazou stále ještě pokračuje a vývoj situace naznačuje, že další vlna boje a nejrůznějších protikrizových opatření neblaze působících na ekonomiku na podzim opět přijde. Mnoho podniků a firem naznačuje, že jde o velmi vyčerpávající boj, který si i přes nejrůznější podpůrné programy a úlevy bohužel žádá i propouštění a mnohde se s největší pravděpodobností nepůjde vyhnout ani propouštění hromadnému. Ke konci června nahlásilo úřadům záměr hromadně propouštět už 27 zaměstnavatelů a další, kteří nemají zakázky, a klesá jim výroba, propouštění zvažují. Jen podle odhadů se hrozba hromadného propouštění ještě do konce tohoto roku i v prvním pololetí roku příštího dotkne tisícovek tuzemských zaměstnanců.

Propouštění půjde napříč odvětvími od postradatelnějších méně kvalifikovaných dělníků, přes prodejní obchodní a administrativní pracovníky dále. Jistotu, že o místo nepřijdou, však nemají ani zaměstnanci ve státní správě či vědečtí pracovníci

Na straně druhé se nic nejídá tak horké, jak se uvaří a porostou dokonce i mzdy, i když méně než v předchozím období

I v té nejtěžší době vždy zůstává kousek naděje. Závažnost situace nelze podceňovat a je dobré se připravit na mnohé překážky, ale vývoj je přece jen odhadován a nelze s jistotou tvrdit, jaká situace skutečně bude. Zvažované propuštění ještě nemusí být všude realitou. Záleží i na tom, jaký bude další vývoj podpůrného programu Antivirus, který chrání v současnosti mnoho pracovních míst. Hodně záleží na tom, jak to bude s další podporou podniků a firem. Těžká bude situace v automobilovém průmyslu, v exportu i jinde. Pokles zakázek očekává více než 70 procent exportérů.

Na straně druhé mnoho podniků bojuje s nepřízní situace, jak se dá a snaží se najít cestu z nepříznivé situace třeba i úplnou proměnou a přeorientováním se na jiné komodity výroby. Propouštění kvalitních pracovníků všechny firmy většinou pečlivě zvažují a většina z nich se chystá navzdory nepřízni i v příštím roce zvýšit průměrnou mzdu zhruba o 3 procenta.

Na straně druhé, to jaká bude situace se zaměstnáním a nezaměstnanost jako taková, bude záležet i na aktivitě samotných zaměstnavatelů i zaměstnanců. Všichni zřejmě budou muset přehodnotit své postoje a aktivně bojovat. Každá krize nakonec vždy přinese i nejrůznější příležitosti, jak se znovu vzchopit.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Doplatek do minimální mzdy si i v roce 2021 musí u zaměstnanců pohlídat každý zaměstnavatel

Každý zaměstnanec musí i v roce 2021 dostat za svoji práci alespoň tu nejnižší minimální mzdu, kterou pro daný rok stanoví nařízení vlády. Když odměna za práci v kalendářním měsíci nedosáhne výše aktuálně platné minimální mzdy, musí zaměstnavatel poskytnout doplatek do minimální mzdy.

Minimální mzda je v roce 2021 znovu vyšší a tomu je třeba náležitě přizpůsobit vše, co s tímto souvisí včetně doplatku ke mzdě zaměstnanců, kteří na minimální mzdu pro nižší výkonost nedosáhnou

Jak je řečeno v úvodu, minimální mzda je ze zákona nejnižší přípustná výše odměny za zaměstnancovu práci, což znamená, že nižší než tuto mzdu zaměstnanec dostat nesmí, ani v případech, kdy je třeba méně výkonný, ať už z vlastní viny či nezaviněně.

Nařízení vlády č. 487/2020 o minimální mzdě a nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, stanoví, že od 1. 1. 2021 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy na 15 200 Kč za měsíc a samozřejmě se zvyšuje i základní sazba minimální mzdy za hodinu na částku 90,50 Kč. Uvedené platí při standardní pracovní době 40 hodin týdně. Do minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy se započítávají taktéž osobní příplatky, příplatky za specializaci, vedení, zastupování pedagogickou činnost a všechny mimořádné odměny. V podnikatelské sféře se jedná o odměny typu prémie, cílové odměny, fakultativní příplatkové mzdy a mimořádné odměny z rozhodnutí zaměstnavatele. Do výše minimální mzdy ze zákona naopak nezasahují mzda za práci přesčas a příplatky za práci o víkendech, svátcích či příplatky za práci v noci.

Pokud však mzda, plat či odměna z dohody u zaměstnance nedosáhne v kalendářním měsíci ani se započítáním všeho co započteno být má, výše minimální mzdy, pak je zaměstnavatel povinen danému zaměstnanci poskytnout příslušný doplatek do výše minimální mzdy. Doplatek se poskytuje bez ohledu na zaviněnou či nezaviněnou nižší výkonost zaměstnance.

Na dodržování správného odměňování minimální mzdou se často zaměřují kontroly

Na dodržování zákonů v oblasti odměňování zaměstnanců se velmi často soustředí Státní úřad inspekce práce při svých kontrolách, proto je důležité mít i v roce 2021 vše v pořádku a přizpůsobeno aktuální výši minimální mzdy.

Přiznáním k dani z nemovitostí i k dani silniční byla v roce 2021 mimořádně prodloužena lhůta až na začátek dubna

Přiznáním k dani z nemovitostí i k dani silniční byla v roce 2021 mimořádně prodloužena lhůta až na začátek dubna

Datum článku: 08. 01. 2021

S přiznáním k dani z nemovitostí a taktéž k dani silniční letos poplatník nemusí spěchat tolik jako v jiných…

Více informací
Zavřeno či otevřeno od 18. prosince a za jakých podmínek?

Zavřeno či otevřeno od 18. prosince a za jakých podmínek?

Datum článku: 18. 12. 2020

Od dnešního dne tedy 18. prosince musí, kvůli nepříznivé epidemiologické situaci v zemi, mnoho podnikatelů své…

Více informací
Zavřené restaurace, hotely a ubytovací zařízení budou moci kombinovat podpůrné programy Covid-nájemné, Antivirus a Covid-gastro

Zavřené restaurace, hotely a ubytovací zařízení budou moci kombinovat podpůrné programy Covid-nájemné, Antivirus a Covid-gastro

Datum článku: 15. 12. 2020

Kvůli opětovně zhoršené epidemiologické situaci související s šířením koronaviru musí od pátku 18. prosince…

Více informací