Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Podnikání na vedlejší činnost v roce 2018 podraží. Zkušební doba má také pravidla

Podnikání na vedlejší činnost v roce 2018 podraží. Zkušební doba má také pravidla

Podnikání na vedlejší činnost v roc 2.jpg
Datum článku: 14. 11. 2017

Do nutných povinností v podnikání je většinou potřeba každým rokem přidat nějakou tu korunu a rok 2018 nebude v daném směru výjimkou, ani když půjde o podnikání na vedlejší činnost Ani ve zkušební době si nelze dělat, co nás napadne, ale je nutné se podřídit pravidlům.

Platby za zdravotní a sociální pojištění vzrostou i pro vedlejší činnost

Každé podnikání je neodvratitelně spjato s povinnými odvody, které je nutno plnit včas a ve správné výši. Podnikání na vedlejší činnost má sice volnější režim, než když se podniká na činnost hlavní, ale povinné zálohy na zdravotní a sociální pojištění se zde u velké skupiny podnikatelů odvádí také. Na platbu zdravotního pojištění u vedlejší činnosti si bude nutné připravit o 118 Kč měsíčně více a na sociální pojištění bude nutné si nachystat o více než 50 Kč vyšší částku než letos. Více zde.

Zkušební doba není holubník

Zkušební doba v zaměstnání má ukázat pracovní kvality nováčka i to jak se sladí s kolektivem a uvedený nováček má v dané době zase možnost zjistit zda je to v daném zaměstnání to pravé. Zkušební doba nemusí být stanovena úplně vždy, ale pokud je, musí být koncipována podle pravidel zákona a řádně respektována. Ustanovení o zkušební době a jejích podmínkách musí být písemné, zkušební dobu není možné prodlužovat na základě libovůle a jsou zde i další závazná pravidla pro dané období. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Při velkém horku na pracovišti musí zaměstnavatel poskytovat i ochranné nápoje

Při velkém horku na pracovišti musí zaměstnavatel poskytovat i ochranné nápoje

Datum článku: 19. 06. 2019

Každý zaměstnavatel musí ze zákona dbát na zajištění maximální ochrany zdraví a života svých zaměstnanců při…

Více informací
Založit společnost s ručením omezeným za korunu je možné, ale velmi často krátkozraké

Založit společnost s ručením omezeným za korunu je možné, ale velmi často krátkozraké

Datum článku: 11. 06. 2019

Založení společnosti s ručením omezeným se základním kapitálem jedné koruny je sice ze zákona možné, avšak ani…

Více informací
Podnikání v sociálních službách zřejmě nebude zcela osvobozeno od EET

Podnikání v sociálních službách zřejmě nebude zcela osvobozeno od EET

Datum článku: 10. 06. 2019

Podnikání v sociálních službách, při němž podnikatelé přijímají tržby v hotovosti, bude zřejmě podléhat…

Více informací
Náhrada mzdy v případě neplatného propuštění ze zaměstnání

Náhrada mzdy v případě neplatného propuštění ze zaměstnání

Datum článku: 05. 06. 2019

Pokud dá zaměstnavatel zaměstnanci neplatnou výpověď má zaměstnanec právo se proti uvedenému jednání bránit…

Více informací