Spolupráce v podnikání při zaměstnání ušetří peníze na sociálním pojištění i za rok 2023
Také v daňovém přiznání podávaném v roce 2024 za předchozí období se rozhodně vyplatí uplatnit si podnikatelskou spolupráci mezi manželi v daňovém přiznání, zvláště pokud oba vykonávají samostatnou výdělečnou činnost vedle zaměstnání. Tento přístup může totiž přinést významné daňové úspory do rodinného rozpočtu, které mohou v roce 2023 dosáhnout i desítek tisíc korun.
Oficiální spolupráce manželů v podnikání při zaměstnání často umožňuje legálně ušetřit tisíce korun neplacením pojistného
V době, kdy je podávání daňových přiznání a přehledů o pojistném elektronickou formou v plném proudu je důležité nezapomenout, že také institut spolupráce manželů v podnikání může přinést úspory a ulevit od povinných plateb. Význam této spolupráce spočívá v možnosti rozdělit příjmy a výdaje z podnikání, díky čemuž může každý z manželů dosáhnout hrubého zisku, který nepřekročí zákonem stanovený limit pro povinné odvody na sociální pojištění, který pro rok 2023 činí 96 777 Kč. To znamená, že do této hranice není nutné odvádět sociální pojištění, což představuje citelnou finanční úsporu.
V případě manželů, kteří jsou oba zaměstnanci a zároveň vykonávají samostatnou výdělečnou činnost, nabízí spolupráce v podnikání unikátní možnost, jak ušetřit na sociálním pojištění. Rozdělením příjmů a výdajů mohou oba dosáhnout zisku, který se vejde do stanoveného limitu, a tím pádem se vyhnout odvodům na sociální pojištění. Tento model spolupráce jim umožňuje zachovat finanční prostředky, které by jinak museli vynaložit na povinné odvody.
Když se povinnosti a hrubý zisk nerozdělí, je nutné odvést na sociálním pojištění mnohem vyšší částku
Pokud by manželé nevyužili možnost spolupráce a podnikání by bylo koncentrováno jen na jednom z nich, mohla by vzniknout situace, kdy by bylo nutné platit vysoké částky na sociálním pojištění z důvodu překročení stanoveného limitu pro hrubý zisk. To by mohlo vést k zbytečně vysoké finanční zátěži, která by mohla být rozložena mezi oba manžele a tím výrazně snížena.
I když se z vedlejší činnosti při zaměstnání pojistné neodvádí odvody na důchod i nemocenskou vyřešeny jsou
V kontextu celé diskuse je důležité nezapomínat, že manželé, kteří jsou zaměstnanci, již mají vyřešenou odvodovou povinnost prostřednictvím svého hlavního pracovního poměru, kde se již standardně odvádí povinné částky na zdravotní a sociální pojištění. Tím pádem, pokud využijí možnost spolupráce ve vedlejší samostatné výdělečné činnosti, mohou si ušetřit na odvodech bez toho, aby to mělo vliv na jejich budoucí důchodové nároky či nároky na nemocenské dávky.
Celkově tedy strategie spolupráce mezi manželi v podnikání nabízí finančně výhodnou možnost, jak využít existující legislativní rámec ve svůj prospěch a optimalizovat tak své finanční závazky vůči státu.
Podobné články
OBZP pokud chtějí starobní důchod, musí včas vyřešit sociální pojištění
V současné době se stále více osob setkává s problematickou situací, kdy se jim blíží důchodový věk, ale nárok…
Více informací
Nový zákon o sociálním podniku by měl pomoci do práce nejen postiženým
V posledních letech se česká vláda opakovaně pokoušela řešit problematickou oblast sociálního podnikání. Sociální…
Více informací
Daňový odpočet hypotéky v manželství
Možnost využití daňového odpočtu z hypotéky přináší manželům, kteří se rozhodli pořídit si společné…
Více informací
Jak se daní odstupné v roce 2024?
Odstupné je z pohledu daní obecně zdanitelným příjmem a podléhá tak povinnosti odvádět daň z příjmů.…
Více informací
