Podpora v nezaměstnanosti bude více chráněna proti zneužití
Podpora v nezaměstnanosti je základním právem každého občana, který se ocitne bez práce. Je tedy zcela přirozené, že se lidé na tuto formu pomoci obrací. Délka doby, kterou můžete na podpoře strávit, je však závislá na vašem věku. Nejdelší dobu můžete pobírat podporu v nezaměstnanosti téměř jeden rok. V systému nároku se však intenzivně chystají změny proti zneužívání této dávky.
Výše podpory v nezaměstnanosti se během čerpání snižuje
Částka, kterou nezaměstnaný měsíčně dostane, se odvíjí od dvou hlavních faktorů. Jedním z nich je předchozí průměrný měsíční výdělek a druhým je způsob, jakým žadatel opustil předchozí zaměstnání. Podpora v nezaměstnanosti je určena tak, že první dva měsíce náleží 65 % z předchozího průměrného měsíčního výdělku. Tuto částku je však potřeba brát jako maximální možnou sumu, protože ve třetím a čtvrtém měsíci se podpora zmenší na 55 %. Od pátého měsíce dál už je pak možné pobírat jen 45 % svého průměrného měsíčního výdělku.
Opakované čerpání podpory je možné jen po nějaké době strávené v dalším zaměstnání
Je samozřejmé, že životní situace se mohou měnit a člověk může potřebovat podporu v nezaměstnanosti vícekrát. Současný zákon o zaměstnanosti s tímto počítá. Podmínkou pro opakované čerpání podpory v nezaměstnanosti je ale určitá doba strávená v nové práci a také fakt, jestli jste předchozí podporu vyčerpali až do konce.
Zpřísnění pravidel chystá bránit proti zneužívání podpory v nezaměstnanosti
Někteří lidé však bohužel systém podpory v nezaměstnanosti zneužívají a mají velmi sofistikovaně promyšlen systém jak v dalším zaměstnání pobýt jen nejnutnější dobu, ale přesto znovu dosáhnout na podporu v nezaměstnanosti v maximální možné délce.
Popsaným podvodným praktikám chce chystaný zpřísněný návrh zákona udělat přítrž. Součástí připravovaného konsolidačního balíčku je totiž mimo jiné i návrh na prodloužení lhůt pro opakované čerpání podpory v nezaměstnanosti. Pokud by návrh prošel, doba, kterou by bylo potřeba strávit v novém zaměstnání, by se prodloužila na šest měsíců při nevyčerpané předchozí podpoře a pokud by podpora byla zcela vyčerpána, tak na opětovný nárok by bylo nutné čekat nejméně 9 následujících měsíců.
Dalším opatřením proti zneužívání podpory v nezaměstnanosti, které má uvedená novela zákona v plánu zavést má být taktéž zrušení takzvané kompenzace odstupného, kterou vyplácí úřad práce, pokud odstupné náleží, ale zaměstnavatel je zaměstnanci nevyplatí.
Podobné články
Vyšší průměrná mzda s konsolidačním balíčkem v roce 2024 uvalí na více příjmů daň 23 procent
Většině ekonomicky činných osob je již jasné, že v roce 2024 budou nuceni, z důvodů vyšší průměrné mzdy…
Více informací
Doručování písemností bude snazší pro zaměstnavatele a rizikovější pro zaměstnance
Novelizovaný zákoník práce začne být, kromě ustanovení o dovolené u dohod účinný již od 1. října 2023.…
Více informací
Pro podání dodatečného přiznání na nižší daň bude nově delší lhůta
Lhůty pro splnění daňových povinností nebývají nikdy přehnaně dlouhé a s včasným plněním daných…
Více informací
Daňový bonus na dítě v roce 2023 může být nedosažitelný
Daňový bonus na dítě může i v roce 2023 pomáhat vylepšit příjmovou situaci v nejedné rodině s nezaopatřenými…
Více informací
