Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Podpořit zdraví zaměstnanců se vyplatí

Zaměstnavatelé dnes velmi dobře vědí, že podpora zdraví zaměstnanců, není marná investice, a že se tato investice firmě vrátí v podobě výkonnějších a loajálnějších zaměstnanců. Proto zaměstnavatelé nabízejí svým zaměstnanců nejrůznější benefity k podpoře zdraví. Oblíbené jsou takzvané „Sick days, ale i různé rehabilitační kůry. Někteří zaměstnavatelé již hradí zaměstnancům očkování proti chřipce. Situace vždy záleží na přístupu zaměstnavatele a velikosti firmy.

podpořit zdraví zaměstnanců se viplatí.jpg
Datum článku: 31. 10. 2014

Nemocný zaměstnanec

Nemoc zaměstnance je pro firmu vždy komplikací, je narušen chod firmy a nastává zátěž finanční i administrativní. Náklady na jednoho zaměstnance na nemocenské jsou nemalé, podle statistik se pohybují od 4000 Kč až třeba do 22 000 Kč.

Benefity k podpoře zdraví jsou vítány

Benefity, které pomáhají udržení dobré kondice a podporují zdraví zaměstnance mají velmi kladný ohlas a přináší výhody oběma stranám. Velmi oblíbeným benefitem jsou „sick days,“ neboli dny zdravotního volna. Dny zdravotního volna poskytuje zaměstnavatel obvykle v rozsahu tří až pěti dnů za kalendářní rok. Rozsah zdravotního volna není zákonem omezen a záleží na zaměstnavateli, kolik dnů poskytne. Dalším oblíbeným benefitem jsou různé relaxační masáže a pobyty. Pro většinu větších firem je samozřejmostí zkvalitňování pracovního prostředí. Mnohé firmy mají vybudovány i posilovny nebo relaxační místa pro zaměstnance. Vždy záleží na vztazích mezi zaměstnanci a zaměstnavateli a finančních možnostech podniků.

Úhrada očkování proti chřipce

Běžná chřipka nepříjemné onemocnění, které každým rokem potrápí mnoho zaměstnanců a může zkomplikovat i fungování podniku. Vakcína proti chřipce vyjde řádově na 300 Kč na osobu. Proto někteří zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům úhradu této vakcíny v rámci benefitů.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nedostatek zaměstnanců sužuje firmy stále a někde už se dávají i bonusy za návrat po dovolené

Nedostatek zaměstnanců sužuje firmy stále a někde už se dávají i bonusy za návrat po dovolené

Datum článku: 23. 08. 2019

S nedostatkem zaměstnanců bojuje v tuzemsku stále více firem. Situace se nemění ani, když podle statistik…

Více informací
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměstnankyně nemůže konat dosavadní práci

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměstnankyně nemůže konat dosavadní práci

Datum článku: 31. 07. 2019

Těhotenství a mateřství je velmi zásadní změnou v celém životě ženy. Vždy jde o období, kdy musí být…

Více informací
Při vedrech v zaměstnání se často slevuje i z pravidel předepsaného oblečení

Při vedrech v zaměstnání se často slevuje i z pravidel předepsaného oblečení

Datum článku: 25. 07. 2019

Nejen klimatizace, dostatek nealkoholických nápojů, či častější přestávky, ale i uvolnění striktních pravidel pro…

Více informací
Manipulace s břemeny v zaměstnání má zákonem stanoveny hranice

Manipulace s břemeny v zaměstnání má zákonem stanoveny hranice

Datum článku: 16. 07. 2019

Manipulace s těžkými břemeny je nedílnou součástí některých zaměstnání. Výkon uvedené činnosti je vždy…

Více informací