Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Povinnost nošení respirátoru na pracovišti v případě náročných profesí

Situace ohledně nemoci Covid-19 se v posledních týdnech a dnech opět zhoršila natolik, že si znovu vyžádala povinné nošení respirátorů na pracovištích. Ovšem jsou pracoviště, kde se kvůli náročným podmínkám či specifičnosti profese nedá opatření dodržet. Jak se v takových případech postupuje?

Povinnost nošení respirátoru na pracovišti v případě nár 2.jpg
Datum článku: 02. 11. 2021

Povinnost nošení respirátorů na pracovišti mohou zaměstnavatelé upravit podle podmínek konkrétní práce a pracovního prostředí

S ohledem na zhoršující se epidemickou situaci již v minulém týdnu vláda upravila a zpřísnila podmínky nošení respirátorů na pracovištích.

Od pondělí 1. listopadu 2021 musí mít zaměstnanci na pracovišti znovu povinně respirátory. Povinnost platí pro všechna zaměstnání, pokud se na pracovišti na jednom místě ve stejný čas pohybují dva lidé či více a tito lidé jsou od sebe po určitou dobu pobytu vzdáleni méně než 1,5 metru.

Jenže uvedená povinnost se ani při nejlepší vůli nedá vzhledem k povaze a náročnosti profese či prostředí dodržet úplně vždy. Proto ministerstvo zdravotnictví stanovilo, že v náročných a specifických profesích mohou zaměstnavatelé povinnost upravit podle podmínek pracoviště. Tam, kde je například nadměrná zátěž zaměstnanců teplem, mohou zaměstnavatelé rozhodnout o tom, že tito zaměstnanci respirátor nosit nemusí, nebo na jiných zátěžových pracovištích jej mohou nahradit chirurgickou rouškou.

Stejně jako na jaře platí výjimka z povinnosti pro některé profese. Respirátor povinně nemusí mít při výkonu profese řidiči hromadné dopravy, pracovníci integrovaného záchranného systému, moderátoři, herci a soudci.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Elektronicky uzavírané pracovní smlouvy bude třeba zasílat na jiný než pracovní mail zaměstnance

Elektronicky uzavírané pracovní smlouvy bude třeba zasílat na jiný než pracovní mail zaměstnance

Datum článku: 22. 09. 2023

Dlouho připravovaná a tolik diskutovaná novela zákoníku práce má na sobě konečně podpis prezidenta, takže  může…

Více informací
Zaměstnancům na dohody půjde nově srážet z náhrad i záloh odměny, pokud částky nenáleží

Zaměstnancům na dohody půjde nově srážet z náhrad i záloh odměny, pokud částky nenáleží

Datum článku: 15. 09. 2023

Nadcházející novela zákoníku práce přinese mimo jiné i změny ohledně srážek z výdělku pracovníků…

Více informací
Rozšířené potvrzení o zaměstnanosti kvůli podpoře si zaměstnanec musí vyžádat

Rozšířené potvrzení o zaměstnanosti kvůli podpoře si zaměstnanec musí vyžádat

Datum článku: 14. 09. 2023

Pokud končí pracovněprávní vztah zaměstnavatele a zaměstnance, má zaměstnavatel ze zákona vždy povinnost vystavit…

Více informací
Obrat by si kvůli povinnostem k DPH společnosti s ručením omezeným měli pravidelně kontrolovat

Obrat by si kvůli povinnostem k DPH společnosti s ručením omezeným měli pravidelně kontrolovat

Datum článku: 12. 09. 2023

Obrat je pro firmu velmi zásadní veličinou. Jde o ukazatel finanční rovnováhy a prosperity podniku. Tuto veličinu je…

Více informací