Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Respirátory znovu povinné na pracovištích i hromadných akcích a kratší platnost testů

V protiepidemických opatřeních, která brání šíření nemoci Covid-19 nastává již od 25. října a 1. listopadu 2021 opět mírné zpřísnění. Zatím se tyto změny budou týkat zaměstnanců na pracovištích, opatření na akcích a v restauracích a platnosti testů.

Respirátory znovu povinné na pracovištích i hromadných akcích a kr 2 (1).jpg
Datum článku: 22. 10. 2021

Od 25. října 2021 budou opět povinné respirátory v zaměstnání i ve většině vnitřních prostor, kde je ve stejnou chvíli více osob

Už od 25. října 2021 dochází ke změně podmínek v tom, kde všude bude nutné mít nasazený respirátor. Počty lidí nakažených nemocí Covid-19 i dalšími respiračními nemocemi se znovu docela rychle zvyšují, což znamená, že znovu přibude míst, kde bude povinné mít nasazený respirátor.

Povinnost mít nasazený respirátor, pokud je v místnosti více než jedna osoba se znovu vrátí do zaměstnání. Zaměstnanci budou muset znovu mít nasazený respirátor i v kancelářích, dílnách nebo třeba ve výrobních halách i jinde Respirátor nebude nutný tam, kde je jeden pracovník sám. Ve školách, si budou muset hlídat nasazený respirátor i během výuky třeba neočkovaní učitelé i další pracovníci. Žáci a studenti zatím během výuky ve třídách pokud sedí, respirátor nasazen mít nemusí, ale ve všech společných prostorech musí mít ochranu nosu a úst i žáci a studenti.

Povinnost mít nasazen respirátor, se od 25. října vrátí také na všechny hromadné akce bez ohledu na počet osob a do všech vnitřních prostor. Z povinnosti jsou ministerstvem zdravotnictví umožněny výjimky, jejichž seznam je na webu Ministerstva zdravotnictví.

Od 1. listopadu se omezuje doba platnosti testů i úhrada preventivního testování ze zdravotního pojištění a kontrolovat bezinfekčnost by se měla v restauracích, klubech i na dalších místech

Od 1. listopadu 2021 si lidé, kteří se nechávají preventivně testovat, budou muset zvyknout na to, že oba typy testů budou mít kratší platnost a bude nutné za ně také platit.

Preventivní PCR test bude od uvedeného data platit jen 72 hodin a preventivní antigenní test bude platit jen 24 hodin. Úhrada tohoto preventivního testování ze zdravotního pojištění se také značně zúží. Dané testování bude hrazeno jen dětem do 18ti let, osobám rozočkovaným po první dávce a lidem, kteří se z důvodů lékařem jednoznačně potvrzených kontraindikací nemohou nechat naočkovat.

Je nutné se současně připravit na to, že bude potřeba na více místech prokazovat bezinfekčnost. Prokázat se bude možné potvrzením o dokončeném očkování, platným testem antigenní či PCR nebo dokladem o prodělání nemoci v období 180 dnů. Kontroly bezinfekčnosti se chystají v restauracích a dalších stravovacích zařízeních, v klubech na diskotékách společenských akcích i jinde. Prokazovat bezinfekčnost se zřejmě bude i přímo obsluze restaurací a osobě, která bezinfekčnost neprokáže, nebude umožněn vstup do restaurace či na akci. Výjimku budou mít lidé, kteří si pouze vyzvednou a zaplatí jídlo s sebou.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Rok 2023 a jeho změny pro podnikatele i nepodnikající veřejnost

Rok 2023 a jeho změny pro podnikatele i nepodnikající veřejnost

Datum článku: 07. 12. 2022

Rok 2023 je za dveřmi a opět je jasné že má nachystánu řadu změn pro podnikatele, zaměstnavatele, zaměstnance…

Více informací
Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu či nemoci v zaměstnání v roce 2023

Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu či nemoci v zaměstnání v roce 2023

Datum článku: 01. 12. 2022

Náhrady za ztrátu výdělku zaměstnancům po pracovním úrazu či nemoci z povolání a také náhrady pro pozůstalé…

Více informací
O předání výpovědi do sféry zaměstnavatele by měl mít zaměstnanec doklad

O předání výpovědi do sféry zaměstnavatele by měl mít zaměstnanec doklad

Datum článku: 30. 11. 2022

Každý zaměstnanec má na základě příslušného ustanovení zákoníku práce možnost dát ze své vlastní vůle…

Více informací
Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou

Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou

Datum článku: 30. 11. 2022

Rok 2022 nezadržitelně spěje ke konci a mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů opět uvažuje nad tím, co se…

Více informací