Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Práce na dohody nebo zkrácený úvazek mohou také pozitivně ovlivnit nárok důchod

Práce na zkrácený úvazek nebo práce na některou z dohod jsou stále oblíbenějším způsobem získávání příjmů. Mnoha lidem však na nich vadí, že si jejich prostřednictvím nevydělají na důchod nebo si vydělají méně. Uvedená záležitost je ale velmi individuální i práce na dohody se může započítávat do důchodu.

Práce na dohody nebo zkrácený úvazek mohou tak 2.jpg
Datum článku: 20. 11. 2018

Z hlediska státního důchodu je práce vždy plusem, i když je třeba na dohodu

Státní důchod sice není příjmem, při kterém by se dalo příliš hýřit, naopak příjemce musí vždy spíše šetřit. Přesto se však vyplatí přiložit vlastní ruku k dílu, aby nárok na důchod vznikl a s ním vznikla i jistota alespoň skromného příjmu ve stáří.

Pro vznik nároku na starobní důchod je vždy zásadní to, aby jedinec dosáhl důchodového věku a současně měl odpracovaný potřebný počet let s odvedeným sociálním pojištěním. Bez splnění uvedených podmínek nárok na starobní důchod nevznikne. Jak je vidět práce formou zaměstnání či podnikání je pro důchod klíčová, protože je tím hlavním co se do důchodu započítává a nemusí to vždycky být jen ta na plný pracovní úvazek v pracovním poměru.

Na důchod se vždy započítává i práce na zkrácené úvazky v pracovním poměru. Práce formou dohod konaných mimo pracovní poměr se do důchodu započítává také, pokud je z nich odváděno sociální pojištění.

Sociální pojištění se odvádí u dohod s odměnou nad limit a tyto se započítávají i do důchodu

Jak je uvedeno výše při zaměstnání na zkrácený úvazek musí být sociální pojištění za zaměstnance v odpovídající výši odvedeno vždy stejně jako u úvazků plných se vždy zaměstnání na zkrácený úvazek započítává i do důchodových nároků.

Dohody konané mimo pracovní poměr mají svá specifika, odvod sociálního pojištění u nich není vždy povinný a v takových případech se následně nezapočítávají ani do nároku na důchod. V uvedených případech vždy hraje klíčovou roli výše měsíční hrubé mzdy za práci vykonávanou na  základě těchto dohod. Pokud měsíční odměna za práci vykonávanou na dohodu, nepřevýší zákonem stanovený limit pro daný typ dohody, sociální pojištění se z ní neodvádí a nezapočítává se do důchodu. K povinnému odvodu a zápočtu na důchod však stačí, aby odměna z dohody překročila stanovený limit o pouhou jednu korunu. S problematikou zápočtu příjmů do důchodu, daněmi se můžete obrátit i na odborníky, kteří se starají o vedení mezd a mzdové záležitosti jako takové.

Pro dohody o provedení práce je stanoven limit 10 000 Kč měsíčně a ani v roce 2019 se na této výši nic měnit nebude.

Dohoda o pracovní činnosti má v současnosti limit 2 500 Kč a v roce 2019 se zvýší na 3000 Kč. Zaměstnanci, který si v příštím roce bude vydělávat prostřednictvím dohody o pracovní činnosti a vydělá si třeba jen 3001 Kč, se uvedený výdělek do důchodu počítat bude. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Žádost o důchod při práci v zahraničí velmi ovlivní skutečnost, zda jde o smluvní či nesmluvní zemi s ČR

Žádost o důchod při práci v zahraničí velmi ovlivní skutečnost, zda jde o smluvní či nesmluvní zemi s ČR

Datum článku: 03. 05. 2019

Vyřizování žádosti o důchod si vždy pro žadatele znamená obrnit se trpělivostí a vyřídit si nezbytné…

Více informací
Dohoda o provedení práce si také žádá neschopenku od nemocného zaměstnance

Dohoda o provedení práce si také žádá neschopenku od nemocného zaměstnance

Datum článku: 24. 04. 2019

Dohoda o provedení práce je sice volnější vazbou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem než klasický pracovní poměr,…

Více informací
Státní a jiné svátky a termíny výplat důchodů v roce 2019

Státní a jiné svátky a termíny výplat důchodů v roce 2019

Datum článku: 17. 04. 2019

Státní svátky jsou určeny jako období odpočinku, mají být připomínkou významných událostí i příležitostí…

Více informací
Hrubé porušení pracovní kázně kvůli alkoholu či návykovým látkám se dnes dost často z nutnosti přehlíží

Hrubé porušení pracovní kázně kvůli alkoholu či návykovým látkám se dnes dost často z nutnosti přehlíží

Datum článku: 16. 04. 2019

Často se říká, že všechno zlé je pro něco dobré a ve volně uzpůsobené podobě to bohužel platí i obráceně…

Více informací