Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Příspěvek 370 korun pro lidi v karanténě se bude vyplácet až do konce června a bude pokračovat i testování ve firmách

Šíření epidemie v naší zemi sice slábne, ale zdaleka to nejde tak rychle, jak bychom si přály. I z uvedeného důvodu, aby se lidé nebáli k nemoci přiznat, bude až do konce června pokračovat vyplácení příspěvku k nemocenské. Nadále zatím také do konce června potrvá i testování zaměstnanců ve firmách.

Příspěvek 370 korun pro lidi v karanténě se bude vyplácet až do konce června a bude pokračovat i  2.jpg
Datum článku: 30. 04. 2021

Příspěvek k nemocenské budou lidé v karanténě a izolaci dostávat i nadále až do konce června

Jak je řečeno v úvodu, šíření epidemie nemoci Covid-19 sice zpomaluje a nemocných za den už nepřibývá tolik jako v zimních měsících, ale vyhráno ještě zdaleka nemáme. Stále je nutné nemoc nepodceňovat, a pokud se jedinec necítí zdráv zůstat doma v karanténě a nechodit ani do zaměstnání, aby se nemoc nešířila.

Právě z důvodů, aby se nemocní nebáli zůstávat doma, nechodili do práce a hlásili své případné kontakty s dalšími lidmi, rozhodla vláda před několika měsíci, že lidé, kteří zůstanou v karanténě a izolaci dostávat ještě kromě nemocenské navíc ještě příspěvek 370 Kč na den. Příspěvek lidé dostávají v prvních 14ti dnech nemoci je vyplácen zaměstnavatelem, který si jej odečítá ze sociálních odvodů a bude se vyplácet i nadále až do konce června.

Uvedený příspěvek se vyplácí i nemocným zaměstnaným na dohody, z nichž je povinně odváděno sociální pojištění, tedy takzvané dohody nad limit. Příspěvek se nedaní, nepodléhá exekuci a nezapočítává se do příjmů ovlivňujících nárok na sociální dávky.

Do konce června bude také pokračovat testování ve firmách

K tomu, aby se epidemii dařilo držet alespoň, co nejvíce na uzdě přispívá kromě dodržování karantény a izolace také pravidelné testování, a vláda proto včera rozhodla, že do konce června potrvá i testování zaměstnanců ve firmách, které je povinné od těch největších až po nejmenší firmy. Lidé, kteří pravidelně docházejí do firem, se musejí povinně nejméně jednou týdně testovat. Pro největší firmy začínalo povinné testování už v březnu. Další firmy se podle počtu zaměstnanců k povinnosti postupně připojovaly. Původně se plánovalo, že tato povinnost firmám skončí posledním květnovým dnem. Vláda však na svém včerejším jednání povinnost prodloužila a ta bude pokračovat až do konce června.

To, že povinné testování ve firmách bude dále pokračovat, podle vlády pomůže i v rozvolňování zákazů a otevírání služeb. Od pondělí 3. května se po dlouhé pauze znovu otevřou takzvané služby péče o tělo. K využití těchto služeb však zákazník bude potřebovat platný negativní test. Nakonec to bude moci být i test antigenní a půjde prý takto využít i platný test udělaný právě v zaměstnání či ve škole.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Optimalizaci daně z příjmů v podnikání je nejlépe vyřešit do konce roku 2023

Optimalizaci daně z příjmů v podnikání je nejlépe vyřešit do konce roku 2023

Datum článku: 28. 11. 2023

Podnikatelé, kteří usilují o efektivní snížení své daňové povinnosti z příjmů pro rok 2023, mají nyní…

Více informací
Firmy budou muset povinně jasně informovat nejen zaměstnance o odměňování a skončí doložky o mlčenlivosti

Firmy budou muset povinně jasně informovat nejen zaměstnance o odměňování a skončí doložky o mlčenlivosti

Datum článku: 27. 11. 2023

Zaměstnavatelé budou mít již brzy nové povinnosti ohledně informování zaměstnanců i inspektorátu práce ohledně…

Více informací
Přechod práv a povinností mezi zaměstnavateli musí být projednán  s odbory i radou zaměstnanců

Přechod práv a povinností mezi zaměstnavateli musí být projednán s odbory i radou zaměstnanců

Datum článku: 23. 11. 2023

V případě převedení činnosti i zaměstnanců od jednoho zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli, musí být ze…

Více informací
Volno zaměstnanců na dohody při všech přípustných překážkách v práci na straně zaměstnance

Volno zaměstnanců na dohody při všech přípustných překážkách v práci na straně zaměstnance

Datum článku: 20. 11. 2023

Novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost v říjnu 2023, přinesla podstatné změny v postupech a pravidlech…

Více informací