Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

V karanténě a izolaci dostanou nakonec zaměstnanci k běžné nemocenské příspěvek 370 Kč. Stoprocentní nemocenská neobstála

V úterý 2. 3. 2021 večer se poslanci dohodli na tom, kolik peněz budou dostávat zaměstnanci na nemocenské při karanténě a izolaci. Nakonec přece jen zvítězil příspěvek 370 Kč k současné šedesátiprocentní nemocenské. Stoprocentní nemocenská, která se rýsovala ještě před několika dny, nakonec nebude.

V karanténě a izolaci dostanou nakonec zaměstnanci k běžné nemocenské příspěvek 370 Kč Stoprocent 2.jpg
Datum článku: 04. 03. 2021

Více peněz při karanténě a izolaci nemocní zaměstnanci nakonec dostanou přece jen formou příspěvku 370 Kč na každý den po dobu 14ti dnů

Události včetně těch legislativních se v současné pandemické době mění skutečně občas v řádu několika hodin. Ještě začátkem tohoto týdne to vypadalo, že zaměstnanci, kteří se kvůli onemocnění COVID-19 octnou v karanténě či izolaci dostanou stoprocentní nemocenskou. Hned druhý den tohoto týdne ukázal, že stoprocentní nemocenská u poslanců nemá šanci.

Nakonec poslanci schválili původní navrhované přilepšení zaměstnancům v karanténě a izolaci, s nímž Ministerstvo práce a sociálních věcí přišlo již v únoru. Co tedy bude platit?

Nemocenská zůstává pro všechny zaměstnance na současné výši šedesáti procent z denního vyměřovacího zredukovaného základu a k těmto penězům navíc dostanou všichni zaměstnanci, kteří budou v potvrzené karanténě či izolaci denní příspěvek 370 Kč.

Tento příspěvek budou pobírat všichni jmenovaní zaměstnanci spolu s nemocenskou vyplácenou od zaměstnavatele po dobu 14ti dnů, protože doba povinné karantény a izolace při onemocnění COVID-19, se od 1. března 2021 ze zákona prodloužila z deseti na čtrnáct dnů.

Tento příspěvek k nemocenské dostanou i lidé zaměstnaní na dohody konané mimo pracovní poměr. Pokud jde o takzvanou dohodu nad limit, tedy dohodu, ze které je povinné odváděno zdravotní pojištění.

Náhrada mzdy spolu s daným příspěvkem nesmí být u zaměstnance vyšší než, jeho normální mzda, pokud by to hrozilo, příspěvek se přiměřeně zkrátí

Uvedená finanční podpora má zaměstnancům v karanténě a izolaci pomoci zvládnout těžkou situaci s výpadkem příjmu, protože i v době karantény musí zaměstnanec hradit alespoň nezbytné poplatky a mít na uspokojení běžných potřeb sebe i své rodiny. Podpora je poskytována proto, aby se nemocní i lidé, kteří se případně dostali do kontaktu s nakaženým, nebáli zůstávat doma na nemocenské a nebáli se nahlašovat své kontakty s dalšími lidmi.

Na straně druhé podpora v karanténě a izolaci nesmí v žádném případě svádět ke zneužívání a náhrada mzdy spolu s výše uvedeným příspěvkem nesmí být vyšší, než mzda, kterou si dotyčný zaměstnanec běžně při své práci vydělává. Proto pokud by u některých zaměstnanců uvedený příspěvek znamenal toto převýšení mzdy, bude se postupovat tak, že se výše příspěvku zkrátí přiměřeným způsobem tak, aby součet příspěvku a náhrady mzdy nepřekročil 90 procent průměrného výdělku daného zaměstnance.

Z.P.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Odstupné a nárok na vrácení daně z příjmů za rok 2021

Odstupné a nárok na vrácení daně z příjmů za rok 2021

Datum článku: 15. 10. 2021

Odstupné je většinou spojeno s propuštěním ze zaměstnání, což zpravidla moc optimismu zaměstnanci nepřináší.…

Více informací
Rekvalifikace do IT oborů dává jistotu zaměstnání na dlouhou dobu

Rekvalifikace do IT oborů dává jistotu zaměstnání na dlouhou dobu

Datum článku: 14. 10. 2021

Rekvalifikace směrem do oborů informačních technologií je zajímavou a prozíravou volbou pro všechny, kdo chtějí…

Více informací
Součinnost zaměstnavatele s exekutory je povinná, ale má své hranice

Součinnost zaměstnavatele s exekutory je povinná, ale má své hranice

Datum článku: 11. 10. 2021

O tom, že zaměstnávání člověka v exekuci není pro zaměstnavatele maličkost, protože to právě pro zaměstnavatele…

Více informací
Dohoda o změně pracovní smlouvy

Dohoda o změně pracovní smlouvy

Datum článku: 07. 10. 2021

I když pracovní vztah šlape jako hodinky, tak občas přijdou chvíle, kdy je potřeba v pracovním poměru respektive…

Více informací