Příspěvek na zaměstnávání postižených i příspěvek na mobilitu by se měl brzy zvýšit
Lidé se zdravotním postižením by se snad již brzy měli také dočkat pomoci, na zvládání současné tíživé situace se stále rostoucími náklady. Zvýšit se má příspěvek na mobilitu a snad i výdělek zaměstnanců s handicapem.
Ministr Jurečka dostal měsíc na to, aby předložil opatření, která lidem s postižením pomohou zvládat současnou těžkou ekonomickou situaci s vysokými cenami
O tom, že současná těžká situace s neustálým prudkým zdražováním veškerého zboží a služeb dopadá velmi tvrdě také na lidi, kteří mají nějaké zdravotní postižení, či omezení jistě není sporu. K tomu již v únoru letošního roku vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlášku o potřebě plošného navýšení maximální výše úhrady za poskytování sociální péče a služeb až o 35 Kč. Ceny všech ostatních běžných služeb, ale zejména potravin letí vzhůru stále a pro mnoho osob s postižením je situace stále tíživější.
Vláda nyní konečně jednoznačně stanovila, že je třeba se zaměřit právě na pomoc zdravotně postiženým. Ministr práce a sociálních věcí dostal od vlády úkol do měsíce přichystat balíček opatření, který by pomohl neustálý růst cen zvládat právě zdravotně postiženým.
Ministr uvedenou podporu vidí ve zvýšení příspěvku na mobilitu, který se nezvyšoval již od roku 2018 a jeho současná výše činí 550 Kč. Koalice se zatím v návrzích shoduje s velkou částí opozice v tom, že by daný příspěvek měl po zvýšení činit alespoň 1000 Kč. Uvedený příspěvek slouží postiženým s průkazem ZTP či ZTP/P na úhradu potřeb opakovaného dopravování vlastní či veřejnou dopravou ať už do zdravotnických či sociálních zařízení, do škol, do zaměstnání k obstarání nákupů i dalších potřeb.
Dalším navýšením, o kterém bude ministr v dané souvislosti jednat, má být navýšení příspěvku na mzdy postižených zaměstnanců. Tento příspěvek dostávají zaměstnavatelé na to, aby mohli zvýšit mzdy pracujícím postiženým lidem, jejichž pracovní výkon bývá kvůli postižení často omezen. Podniky mohou od státu získat příspěvek na mzdu takového pracovníka v současnosti nejvýš 13 600 Kč. Příspěvek se na uvedenou částku zvýšil před dvěma lety a od té doby je nezměněn. Zaměstnavatelé žádají uvedený příspěvek vyšší, protože minimální mzda se mezitím zvýšila až na současných 16 200 Kč měsíčně.
Další podporu z uvedeného balíčku zatím ministr nespecifikoval.
Podobné články
Změny u stavebního spoření od roku 2024 přijdou s příspěvkem nebo i bez něho
Stavební spoření a z něho plynoucí možnost získání výhodného úvěru má v Česku stále vysokou oblibu. Jenže…
Více informací
K nepřímé diskriminaci zdravotně postiženého zaměstnance může dojít snadno
K nepřímé diskriminaci zaměstnance se zdravotním postižením, omezením či specifickou potřebou může na pracovišti…
Více informací
Zpřísnění pravidel zaměstnávání na dohody, by mohlo vést i k rozšíření nelegální práce
Pravidla dohod konaných mimo pracovní poměr by se měla již brzy rozšířit a zpřísnit, aby více než dosud chránila…
Více informací
Peněžní příspěvek na dovolenou zaměstnanci se daním nikdy nemůže zcela vyhnout
Peněžní příspěvek na dovolenou zaměstnanci případně i jeho rodinným příslušníkům mohou zaměstnavatelé…
Více informací
