Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Proplácení nemocenské a neshody kolik by zaměstnanci měli dostávat

Jednání o opětovném proplácení prvních tří dnů nemocenské sice slibně začala, ale váznou. Tripartita se nemůže dohodnout na tom, kolik mají nemocní zaměstnanci v daném období dostávat peněz.

Proplácení nemocenské a neshody kolik by z 2.jpg
Datum článku: 03. 04. 2018

Zaměstnavatelé nesouhlasí s 60 procenty výdělku v prvních dnech nemoci, ministerstvo by dalo třicet procent

Když se opětovnému proplácení prvních tří dnů nemocenské přestalo urputně bránit hnutí ANO a kývlo na jednání s ČSSD o daném tématu, vypadaly věci ohledně zrušení takzvané karenční lhůty nadějně. Jenže jednání o tak zásadních otázkách, jakými jsou vyšší výdaje zaměstnavatelů na nemocné zaměstnance, zřejmě nebudou nikdy snadná. Vláda, zaměstnavatelé a odbory se sice k jednání sešli, avšak na procentní částce denního průměrného výdělku, kterou by měli zaměstnanci v inkriminované době pobírat, se shodnout nemohou.

Zaměstnavatelům se proplácení prvních tří dnů nemoci nelíbí stejně jako v minulých letech, kdy už se o daném tématu několikrát diskutovalo. Pokud by se podle zaměstnavatelů měly první tři dny nemoci zaměstnancům znovu proplácet, tak jedině za podmínky, že by si zaměstnanci platili vyšší nemocenské pojištění, odvody zaměstnavatelů se snížily a denní částka platu by byla nižší než požadovaných 60 procent.

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje vyplácet zaměstnancům v prvních třech dnech nemoci 30 procent denního průměrného výdělku bez zvýšeného pojištění. Zaměstnavatelé by nemocenskou propláceli od prvního do jedenáctého dne nemoci, pak by proplácení převzal stát.

Vláda by dala v prvních dnech nemoci 60 procent, ale s vyšší účastí zaměstnanců

Vláda, jak se zdá, by souhlasila, aby nemocní dostávali v prvních třech dnech nemoci 60 procent denního průměrného výdělku, ale s tím, že si budou platit vyšší odvody na pojistném. Jednání o dané problematice by měla dále pokračovat.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Negativní test na koronavirus či testování samotné zaměstnavatel nemůže po zaměstnancích žádat. Výjimka platí u zaměstnanců některých specializovaných profesí

Negativní test na koronavirus či testování samotné zaměstnavatel nemůže po zaměstnancích žádat. Výjimka platí u zaměstnanců některých specializovaných profesí

Datum článku: 30. 11. 2020

Čím déle tu s námi koronavirus přebývá a hlavně působí, tím více se také u mnoha lidí zvyšuje strach,…

Více informací
Stravenkovou kartu Sodexo je možné propojit s platební kartou a problém s přečerpaným denní limitem je minulostí

Stravenkovou kartu Sodexo je možné propojit s platební kartou a problém s přečerpaným denní limitem je minulostí

Datum článku: 27. 11. 2020

Stravenky a v dnešní digitalizované době stále častěji stravenkové karty jsou stále hojně využívaným benefitem…

Více informací
O příspěvky na zdravotní prevenci či očkování lze u VZP žádat online, a je třeba si pospíšit, u mnoha příspěvků končí termín  pro žádost posledního listopadu 2020

O příspěvky na zdravotní prevenci či očkování lze u VZP žádat online, a je třeba si pospíšit, u mnoha příspěvků končí termín pro žádost posledního listopadu 2020

Datum článku: 23. 11. 2020

Pojištěnci VZP, kteří si chtějí ještě letos požádat o některý z příspěvků na nějakou preventivní…

Více informací
Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Datum článku: 19. 11. 2020

Zaučení či zaškolení nově příchozího zaměstnance je podle stanovení zákona nutností. Jakou formou bude daný úkon…

Více informací