Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Propouštění v plánu není, ale zaměstnanci se neobejdou bez digitálních dovedností

Trendem dnešní doby rozhodně není se zaměstnanců zbavovat a zvláště pak těch již přijatých. Nutností však je stále se věnovat dovzdělávání pracovníků, aby zvládali jiný systém práce včetně neustálých a rychlých změn v oblasti digitálních technologií.

Propouštění v plánu není, ale zaměstnanci s 2.jpg
Datum článku: 14. 03. 2019

Automatizace a robotizace si žádá zvyšování počtu zaměstnanců s jinými dovednostmi než dosud

Názory a tvrzení, že robotizace a automatizace připravuje zaměstnance o práci, se stále více ukazují jako velmi mylné a krátkozraké.

Automatizace a robotizace roste každým dnem, a přesto zaměstnavatelé shánějí  stále více i lidských sil, a jak ukazují analýzy, daný vývoj bude pokračovat. Zaměstnavatelé ve veřejném i soukromém sektoru chtějí letos i v příštím roce přijímat nové pracovníky a současně se intenzivně věnují vzdělávání a přeškolování stávajících pracovních sil. Bez precizně promyšlených pokynů a ovládání se ani ty nejlepší stroje a roboti práce nezhostí.

Roste a poroste zájem nejen o IT experty, ale i o administrativní pracovníky, kteří si poradí s digitálními technologiemi ve výrobě i jinde. Firmy kladou důraz na co nejširší všestrannost v dovednostech nově přijímaných pracovníků a snaží se jí rozvíjet u pracovníků stávajících.

Technologické a digitální dovednosti, analytické myšlení a kreativita to je dnes po zaměstnancích žádáno. Tvrdé jednotvárné a opakující se úkony zastanou právě stroje a roboti. Jenže ten správný impuls precizně promyšlený na tu správnou chvíli mohou udělit jen digitálně vzdělaní technici strojaři a další odborníci, kterých je právě trvalý nedostatek.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Mzda pro ukrajinské pracovníky je předmětem neshod mezi vládou, firmami a odbory

Mzda pro ukrajinské pracovníky je předmětem neshod mezi vládou, firmami a odbory

Datum článku: 08. 03. 2019

Nad optimální výší mzdy pro ukrajinské pracovníky debatovala na konci února vláda s firmami a odbory. Na tom jakou…

Více informací
Vystoupení Spojeného království z EU a jak se bude řešit zaměstnávání a dávky

Vystoupení Spojeného království z EU a jak se bude řešit zaměstnávání a dávky

Datum článku: 07. 03. 2019

Dohady a nesoulad politiků nad vystoupením Spojeného království z EU dělají v současnosti starosti obyčejným…

Více informací
Firmy žádají jednodušší pravidla pro zaměstnávání cizinců

Firmy žádají jednodušší pravidla pro zaměstnávání cizinců

Datum článku: 18. 01. 2019

Nízká nezaměstnanost je krásná věc, jenže má i svá zásadní negativa, možnosti pracovníků jsou široké…

Více informací
Komunikace s pojišťovnou prostřednictvím digitalizace může být rychlejší a komplexnější

Komunikace s pojišťovnou prostřednictvím digitalizace může být rychlejší a komplexnější

Datum článku: 03. 12. 2018

Rozvoj digitalizace a digitální komunikace rozhodně nemíjí prostředí pojišťoven, ale naopak se v daném prostředí…

Více informací