Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Propouštění v plánu není, ale zaměstnanci se neobejdou bez digitálních dovedností

Trendem dnešní doby rozhodně není se zaměstnanců zbavovat a zvláště pak těch již přijatých. Nutností však je stále se věnovat dovzdělávání pracovníků, aby zvládali jiný systém práce včetně neustálých a rychlých změn v oblasti digitálních technologií.

Propouštění v plánu není, ale zaměstnanci s 2.jpg
Datum článku: 14. 03. 2019

Automatizace a robotizace si žádá zvyšování počtu zaměstnanců s jinými dovednostmi než dosud

Názory a tvrzení, že robotizace a automatizace připravuje zaměstnance o práci, se stále více ukazují jako velmi mylné a krátkozraké.

Automatizace a robotizace roste každým dnem, a přesto zaměstnavatelé shánějí  stále více i lidských sil, a jak ukazují analýzy, daný vývoj bude pokračovat. Zaměstnavatelé ve veřejném i soukromém sektoru chtějí letos i v příštím roce přijímat nové pracovníky a současně se intenzivně věnují vzdělávání a přeškolování stávajících pracovních sil. Bez precizně promyšlených pokynů a ovládání se ani ty nejlepší stroje a roboti práce nezhostí.

Roste a poroste zájem nejen o IT experty, ale i o administrativní pracovníky, kteří si poradí s digitálními technologiemi ve výrobě i jinde. Firmy kladou důraz na co nejširší všestrannost v dovednostech nově přijímaných pracovníků a snaží se jí rozvíjet u pracovníků stávajících.

Technologické a digitální dovednosti, analytické myšlení a kreativita to je dnes po zaměstnancích žádáno. Tvrdé jednotvárné a opakující se úkony zastanou právě stroje a roboti. Jenže ten správný impuls precizně promyšlený na tu správnou chvíli mohou udělit jen digitálně vzdělaní technici strojaři a další odborníci, kterých je právě trvalý nedostatek.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Čestné prohlášení místo pracovně-lékařských prohlídek lze používat ještě 90 dnů po ukončení nouzového stavu

Čestné prohlášení místo pracovně-lékařských prohlídek lze používat ještě 90 dnů po ukončení nouzového stavu

Datum článku: 21. 05. 2020

Ani po skončení nouzového stavu si zaměstnanci, kteří mají propadlou povinnou pracovně-lékařskou prohlídku, nemusí…

Více informací
Pojistné záležitosti se už stále častěji dají řešit pomocí mobilních aplikací

Pojistné záležitosti se už stále častěji dají řešit pomocí mobilních aplikací

Datum článku: 06. 05. 2020

Ani v aktuálně panujícím nouzovém stavu se v naší zemi život zcela nezastavil. I v této době může nastat…

Více informací
Mzdy ve firmách v roce 2020 už neporostou tak rychle a s větším rozmyslem se zřejmě už budou nabírat i noví zaměstnanci

Mzdy ve firmách v roce 2020 už neporostou tak rychle a s větším rozmyslem se zřejmě už budou nabírat i noví zaměstnanci

Datum článku: 22. 01. 2020

Všechny děje světa mají své zákonitosti a po zrychlení vždy přichází zpomalení, aby byl čas na výdech, obnovu…

Více informací
Přechod na DVB-T2 bude realitou už příští týden a je třeba věnovat pozornost starším televizím i společným anténám

Přechod na DVB-T2 bude realitou už příští týden a je třeba věnovat pozornost starším televizím i společným anténám

Datum článku: 19. 11. 2019

Zkratka DVB-T2 není zaklínadlem, ale změnou v přijímací technologii televizního vysílání, která začne již od 27.…

Více informací