Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Propouštět ze zaměstnání se nejspíš ještě bude, ale na straně druhé v mnoha profesích zaměstnance stále hledají

Koronavirová krize probudila ze spánku strašáka nezaměstnanosti. Po několika letech, kdy naše země měla nezaměstnanost nejnižší, se mnoho lidí začalo o práci opět strachovat, anebo už své místo přišlo. Nejvíce zasažení a v největším strachu jsou zaměstnanci v gastronomii, hotelových službách a lázeňství, zaměstnanci v zábavním ale i automobilovém průmyslu a další propouštění nejspíš podle odborníků ještě přijde. Současně však titíž odborníci uklidňují, že situace není kritická, protože v mnoha profesích mají naopak zaměstnanců stále nedostatek.

Propouštět ze zaměstnání se nejspíš ještě bude, ale na straně druhé v mnoha pro 2.jpg
Datum článku: 31. 07. 2020

S podzimem nejspíše nějaká nezaměstnanost ještě přijde, ale nebude prý kritická

Velká jistota ohledně pracovní pozice, která zde panovala před úderem epidemie, se hned tak nevrátí. S nástupem podzimu, ukončením sezónních prací i vzhledem k tomu, že mnoho podniků po první vlně pandemie teprve chytá dech a pomalu nastupuje vlna druhá, je třeba počítat s tím, že nezaměstnaných přibude. Zatím nelze s určitostí říci, jak to bude s vládními podpůrnými programy zaměstnanosti a podobně. Některé aktivity končí a další plány vláda teprve tvoří.

Na straně druhé nelze říci, že by zaměstnavatelé sahali k propouštění masivně či takový krok plánovali. Většina s propouštěním zaměstnanců vyčkává a spíše sahají k omezování výhod případně snižování platů. Propuštění je pro většinu až to nejkrajnější řešení a sahají po něm zatím spíše menší podniky. Situace se jednoznačně přesně odhadnout nedá, protože pandemii do karet ani odborníci nevidí, ale potvrzují, že zcela dramatický a negativní vývoj se neočekává. V mnoha oborech je navzdory koronaviru po zaměstnancích stále sháňka a je jich nedostatek.

Stále chybí řemeslníci, ajťáci i kvalifikovaní technici či stavební pracovníci se středoškolským či vysokoškolským vzděláním

Větší a velké firmy s dlouhodobějšími zakázkami třeba v oblasti náročnějšího strojírenství či stavebnictví stále mají zájem o nové pracovníky. Poptávku po řemeslnících také pandemie nevytěsnila a stále je obrovská sháňka po instalatérech, elektrikářích, pokrývačích, nástrojařích i třeba vyučených švadlenách. Stále více chybí i odborníci z IT oborů, protože elektronizace všeho možného je v koronaviru stejně žádaná jako desinfekce či roušky.

Bude asi ale ještě více potřeba, aby se lidé i v oblasti zaměstnání snažili se aktivně přizpůsobovat a chtěli se třeba rekvalifikovat a přejít třeba od služeb do farmaceutické oblasti či jinam. Nejhůře se tak jako dosud bude shánět práce lidem bez vzdělání či vyučení a bez praxe.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Rady a návody ohledně testování zaměstnanců mohou nově podnikatelé nalézt na webu MPO i ve svých datových schránkách

Rady a návody ohledně testování zaměstnanců mohou nově podnikatelé nalézt na webu MPO i ve svých datových schránkách

Datum článku: 18. 01. 2022

S chaosem kolem nových přísnějších pravidel ohledně povinného testování, karantén a případných izolací…

Více informací
Odškodnění pracovního úrazu zaměstnance při konkurzu zaměstnavatele

Odškodnění pracovního úrazu zaměstnance při konkurzu zaměstnavatele

Datum článku: 14. 01. 2022

Zaměstnavatel v insolvenci, na jehož majetek byl vyhlášen konkurz, už se velmi často příliš nestará ani starat…

Více informací
Při přečerpání dovolené je třeba příslušné srážky přeplatku dělat z hrubé mzdy

Při přečerpání dovolené je třeba příslušné srážky přeplatku dělat z hrubé mzdy

Datum článku: 10. 01. 2022

K přečerpání dovolené u zaměstnance není úplně ojedinělý problém a může k němu dojít i při pečlivém…

Více informací
Nenastoupení zaměstnance do práce ve sjednaný den nástupu

Nenastoupení zaměstnance do práce ve sjednaný den nástupu

Datum článku: 06. 01. 2022

Sjednaný den nástupu do zaměstnání a stejně tak den jmenování do funkce je vždy ze zákona dnem velmi zásadním,…

Více informací