Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Rodičovská dovolená má i stinné stránky pro zaměstnání a důchod, ale nemusí to tak být vždy

Rodičovská dovolená je u nás na jedné straně stavěna mezi nejdůležitější období v životě rodičů převážně žen, ale na straně druhé právě zejména  na ženy dopadá i negativní stránka tohoto období a následky času stráveného na rodičovské se negativně podepisují i na důchodu. Snahy o změnu této situace sílí, ale stále ještě je potřeba mnoho v dané oblasti změnit, zlepšit a sladit s potřebami žen samotných i společnosti jako celku.

Rodičovská dovolená má i stinné stránky pro zaměstnání a důchod, ale  2.jpg
Datum článku: 21. 10. 2019

Rodičovství se neobejde bez podpory zaměstnavatelů, státu i společnosti jako celku

Rodičovství ve svém zásadním poslání tvorby výchovy a péče o budoucí generace by se vždy mělo setkávat nejen s respektem a úctou, ale především s podporou a vytvářením co nejoptimálnějších podmínek pro ty kdo se daného úkolu ujmou. Ale realita naší současné společnosti ukazuje, že v dané oblasti se věci sice mění, ale ve sladění rodičovství, zaměstnání a důchodových vyhlídek stále mnohé skřípe.

Naše země nabízí rodičům jednu z nejdelších mateřsko-rodičovských dovolených na světě, ale současně zatím nemá systém nastaven tak, aby dlouhá rodičovská po svém skončení nediskriminovala, právě toho rodiče, který její nelehký úkol vezme na svá bedra. Mnoho rodičů stále řeší kvůli rodičovství problémy v zaměstnání, opouští kariéru a smiřuje se s nižší mzdou, která samozřejmě ovlivňuje i výši budoucího důchodu. Nepřízeň dané situace dopadá převážně na ženy.

Kroky ke zlepšení situace se dějí, ale je potřeba, aby byly jistější, hojnější komplexnější podpořené státem zaměstnavateli i společností. Flexibilita čerpání mateřské a rodičovské je skvělá věc, ale musí být pevně propojena s dostupnou kvalitní péčí o nejmenší i předškolní děti a ochotou firem k vytváření flexibilních úvazků.

Nejedna firma si již uvědomila, že je nutné vyjít zaměstnancům, kteří jsou rodiči nejmenších dětí vstříc a přibývá firemních školek i kratších úvazků a tu a tam se začíná i s vytvářením sdílených pracovních míst. Jenže je třeba, aby nesmělé pokusy rychleji přecházely v běžnou praxi.

Změna náhledu na rodičovskou a přístupu k ní musí nastat i v ženách samotných

Jak je uvedeno výše rodičovská dovolená se neobejde bez respektu, podpory a pomoci okolí, ale současně se neobejde bez aktualizace chápání sebe sama. Každý rodič si  musí uvědomit, že záleží i na něm samotném nejen to, jak dlouho na rodičovské bude, ale také to jakým způsobem ji bude trávit a jak se přitom postaví k návratu do pracovního procesu. Dnešní aktivní doba si žádá i aktivního rodiče na rodičovské, který se snaží neztratit kontakt s profesí a současně si všímá i potencionálních nových příležitostí pro své pracovní uplatnění. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Mzdový systém s jednoznačně písemně danými pravidly brání chaosu i před pokutami

Mzdový systém s jednoznačně písemně danými pravidly brání chaosu i před pokutami

Datum článku: 22. 09. 2022

Oblast mzdových záležitostí si v každé firmě žádá pečlivou pozornost a především srozumitelně jednoznačně…

Více informací
Mimořádné valorizace důchodů potřebují změnu, aby pomáhaly u nízkých důchodů

Mimořádné valorizace důchodů potřebují změnu, aby pomáhaly u nízkých důchodů

Datum článku: 21. 09. 2022

Valorizace důchodů je pravidelné či mimořádné zvyšování všech vyplácených důchodů kvůli růstu životních…

Více informací
Firmy v soukromém sektoru se také snaží zvedat mzdy, ale tolik co stát dávat nemohou a pracovníci jim stále chybí

Firmy v soukromém sektoru se také snaží zvedat mzdy, ale tolik co stát dávat nemohou a pracovníci jim stále chybí

Datum článku: 12. 09. 2022

Na první pohled se může zdát, že největší problémy, které dnes firmy musí řešit, jsou vysoké ceny energií…

Více informací
Záchranáři budou moci odejít dříve do důchodu, ale má to i své podmínky

Záchranáři budou moci odejít dříve do důchodu, ale má to i své podmínky

Datum článku: 09. 09. 2022

Vláda včera 8. září 2022 schválila možnost dřívějšího odchodu do důchodu pro zdravotnické záchranáře.…

Více informací