Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Rodičovský příspěvek jinak aby zaměstnanci moc dlouho nechyběli

Podpora pečujících rodičů ano, ale jak ji zefektivnit a zároveň dosáhnout toho, aby rodiče pečující o děti měli motivaci vracet se zpět do firem. Nad tím se uvažovalo už dlouho. Nyní se zdá přišlo řešení, vláda schválila návrh ministerstva práce a sociálních věcí podle kterého budou rodiče moci rychleji vyčerpat rodičovský příspěvek a nebudou se muset bát dát děti na delší dobu do jeslí.

Rodičovský příspěvek jinak aby zaměstnanci moc dlouho nechybeli.jpg
Datum článku: 29. 06. 2016

V čerpání rodičovského příspěvku větší volnost

Dát rodičům s malými dětmi podporu a zároveň větší volnost k rozhodování jak rychle tuto podporu vyčerpají, to by měla být realita už od příštího roku 2017.

Částka kterou mohou rodiče celkem dostat jako rodičovský příspěvek při péči o dítě do čtyř let věku se měnit nebude. Zůstane stávajících 220 000 Kč. Změní se, ale možnosti rodičů jak ji čerpat. Mělo by zmizet měsíční maximum 11 500 Kč, půjde čerpat více. Určitá stopka tu však přece jen bude. Zastaví se na sedmdesáti procentech z vyměřovacího základu, výše to měsíčně opravdu nepůjde. Čerpání tak může postupovat rychleji, ale ne nekontrolovatelně.

Volnost a výdech by měli podle nových podmínek také ti, kdo nedosáhli na čerpání mateřské a čerpání rodičovského příspěvku jim sice umožněno je, ale s přísnějšími podmínkami než ostatním.

Nyní nutno býti na rodičovské minimálně dva roky v budoucnu šest měsíců

Dosud platí, že rodičovský příspěvek nutno čerpat alespoň dva roky, kratší doba pro vyčerpání možná není. Podle nové úpravy bude totéž možné už ve lhůtě půlroční. Rodiče se budou moci vracet do zaměstnání v rekordním čase, aniž by z příspěvku něco ztratili. Budou se moci rozhodovat podle své individuální situace a potřeb. Rodiče, ale i s novou úpravou nemusí mít strach, že když budou čerpat rodičovský příspěvek ztratí případnou možnost při tom pracovat a přivydělat si, kterou dnes mají. Není tomu tak na této věci zůstane vše tak jak je a pracovat půjde.

V jeslích podle potřeby

Dítě na které rodič pobírá rodičovský příspěvek může být v současnosti sice umístěno do jeslí, ale pouze velmi omezenou dobu v měsíci a právě i v tomto se mají rodičům rozvázat ruce a děti zde budou moci pobývat individuálně podle potřeb rodičů, ale samozřejmě i možností těchto zařízení.

Ať si to ministerstvo práce a sociálních věcí platí

Návrh vládou prošel a míří do Senátu i když snadnou cestu zrovna neměl. Ministerstvu financí se totiž vůbec nelíbí. Příspěvek má prioritně sloužit jako náhrada výdělku, který rodič nemůže získat z důvodu péče o dítě a to s navrhovanou úpravou poněkud vyprchává. Spíše to vypadá jako velmi snadná cesta k zajímavým penězům, která nemusí jít k dobrému cíli. A snad právě proto chce resort financí výdaje s tím spojené, přeložit na bedra resortu práce a sociálních věcí.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Se začátkem roku 2024 dojde ke zrušení institutu plátcových pokladen

Se začátkem roku 2024 dojde ke zrušení institutu plátcových pokladen

Datum článku: 08. 12. 2023

Balíček úsporných opatření, který vstoupí v platnost s počátkem roku 2024, přinese rozsáhlé změny v oblasti…

Více informací
Nahlížení do účtů se nebude týkat všech žadatelů o dávky, ale jen žadatelů o dávky hmotné nouze a humanitární

Nahlížení do účtů se nebude týkat všech žadatelů o dávky, ale jen žadatelů o dávky hmotné nouze a humanitární

Datum článku: 30. 11. 2023

V poslední době se mezi současnými i potenciálními žadateli o sociální dávky a podpory rozšířil značný neklid…

Více informací
Za péči o dítě v dětské skupině od roku 2024 bude třeba opět zaplatit více

Za péči o dítě v dětské skupině od roku 2024 bude třeba opět zaplatit více

Datum článku: 27. 11. 2023

Pracující rodiče malých dětí, kteří využívají péči o dítě v dětské skupině, musí být od ledna 2024…

Více informací
Odstupné může být poskytováno i jako benefit

Odstupné může být poskytováno i jako benefit

Datum článku: 21. 11. 2023

Zaměstnavatelé mají ze zákona možnost poskytovat svým zaměstnancům nejrůznější výhody nebo jinak řečeno…

Více informací