Rodinné firmy by v roce 2018 měly dostat větší podporu zákona
Rodinnému podnikání bude v roce 2018 věnována větší pozornost než jindy a mělo by získat i jednoznačnější ukotvení a oporu v zákoně.
Rok 2018 by měl oblast rodinného podnikání zpevnit paragrafy
Každý rok se v naší zemi věnuje zvýšená pozornost určité celospolečenské problematice. Byl zde rok věnovaný problematice seniorů, rok dítěte atd. Rok 2018 se bude detailně zaměřovat na oblast rodinného podnikání a vše, co s danou problematikou souvisí. Asociace malých a středních podniků a živnostníků i další organizace na podporu podnikání chystají spousty akcí, které by měly danou oblast více zviditelnit, ukázat její přínos pro společnost i úskalí, která musí překonávat. Zintenzivní se i postup hledání řešení problémů v dané oblasti.
Jak už bylo na našich stránkách nejednou uvedeno, podnikání v naší zemi není všeobecně snadná záležitost. Podnikatel, který se chce v tuzemských podmínkách prosadit a udržet, potřebuje nejen kapitál a prostor pro realizaci svých plánů, ale potřebuje i velkou houževnatost a odolnost vůči stresu. Další nezbytností je pak velká administrativní zdatnost i obrovská flexibilita, která dokáže trvale reagovat na nejrůznější změny zákonů a pravidel a neprodleně je uvádět do každodenní podnikatelské praxe. Vše jmenované a ještě mnoho dalšího se týká i rodinného podnikání.
Je nutné si uvědomit, že při rodinném podnikání, jde podnikatel ještě více s kůží na trh a bere sebou i své nejbližší, kterých se přímo a citelně dotýká každý úspěch i neúspěch často už od útlého věku. Je třeba si také jasně uvědomit, jak velký potenciál v rodinných firmách tahle země má. Rodinné firmy znamenají pevné vazby, systematickou a léty prověřenou výchovu k práci i odpovědnosti, udržování tradic, vytváření pracovních pozic i šíření dobrého jména naší země v zahraničí. Všech uvedených pozitiv se ale dosahuje velmi obtížně v atmosféře nedostatečné a nejednoznačné opory v zákoně, a právě v uvedených otázkách by měl rok 2018 přinést pro rodinné podnikání změnu.
Rodinné podnikání musí mít místo v legislativě i jednoznačně jasno v generačním předávání
Rodinné podnikání má své nezastupitelné místo v hospodářské politice. Významný podíl daného segmentu na tvorbě hrubého domácího produktu je nezpochybnitelný. Jako samostatná veličina v zákoně však rodinné podnikání ukotveno není a právě zde by měla nastat klíčová změna. Rodinné firmy potřebují záštitu zákona, který jim jednoznačně definuje podmínky nastavené podle specifik daného podnikání. Jasná kritéria je důležité nastavit zejména v otázkách předávání firem nástupcům. Otázky nástupnictví musí být zákonem ošetřeny tak, aby uvedená situace mohla probíhat v poklidu a bez otřesů, formou plynulého přechodu z jedné etapy fungování podniku do druhé.
Podobné články
Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021
Léto se neúprosně blíží a s ním i nejrůznější dětské tábory, sportovní a další aktivity, které naplní…
Více informací
Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda
O kurzarbaitu jako vhodném a výhodném řešení potíží se zaměstnáváním v době krizových situací v ekonomice se…
Více informacíDát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny
Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…
Více informací
Zápis skutečných majitelů firem je vhodné provést opravdu až po prvním červnu 2021, i když právě od tohoto data platí nová pravidla
Od června nabývá účinnosti nový zákon o evidenci skutečných majitelů firem. Nový zákon bude mít přísnější…
Více informací
