Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Šéf musí být nejen dobrý stratég, ale i psycholog a učitel

Dobrým a přirozeně uznávaným šéfem touží být samozřejmě každý, kdo se na uvedenou pozici dostane. Aby se uvedené přání stalo realitou, je třeba mnohé vykonat a jít příkladem, i pomoci tam, kde je zrovna třeba.

Šéf musí být nejen dobrý straté 2.jpg
Datum článku: 17. 04. 2018

Vedení firmy a lidí je hlavně o vlastní sebekázni a vztazích s ostatními

Posun v kariéře na vedoucí pozici má vždy své lepší i horší stránky. Kdo chce být dobrým šéfem, musí se co nejrychleji po nástupu do funkce v daných stránkách zorientovat a začít dobré rozvíjet a používat, a nedobré potlačovat a ideálně v dobré změnit.

Aby jedinec vedoucí úlohu zvládal, musí od nástupu do dané role pracovat i sám na sobě. Šéf musí mít jasno nejen v tom, co chce dokázat a jak, ale jak do daného úkolu systematicky, efektivně a přirozeně zapojí své spolupracovníky od svého zástupce až po skladníka či uklízečku. Základem všeho je sladit vlastní schopnosti se sebekázní a disciplínou. Na uvedený základ je třeba postavit realizovatelný a splnitelný cíl, za kterým se dobře půjde se všemi spolupracovníky.

Fungující a prosperující firma se vytváří jen za přirozené spolupráce se všemi kolegy

Každý, kdo chce provozovat nějakou činnost s ostatními, musí být přirozenou součástí celku, poznat jaké spoluhráče, kolegy či spolupracovníky vlastně má, co umí a v čem by se jim možná hodila pomoc.

  • Velmi rychle je třeba si uvědomit, že přirozenou autoritu a respekt ostatních si nelze získat udílením úkolů z kanceláře, kontrolou spolupracovníků přes monitor počítače nebo organizací náhodných neosobních firemních akcí, kde vlastně nikdo nikoho pořádně nezná.
  • Na cestě šéfa je třeba volit zcela opačný postup. Do dění ve firmě je důležité zapojit všechny spolupracovníky a dávat najevo respekt k individualitě druhých. Každému musí být jasné, co je jeho úkolem i to, že je jeho práce důležitá pro druhé.
  • Kdo chce vést, musí mít oči otevřené ke schopnostem druhých i je umět správně využít. Současně s tím je nutné citlivě vnímat i případné nedostatky, ale nezdůrazňovat je před okolím a naopak podat pomocnou ruku k jejich překonání.
  • Každý den je důležité myslet na uznání, pochvalu a motivaci pro všechny spolupracovníky.
  • Zásadní je vytváření zpětné vazby se všemi podřízenými. Pravidelné setkávání a porady nemusí být dlouhé ani časté, ale každý účastník by z nich měl odejít s pocitem, jak se daří plnit společný úkol a zda k němu správně přispívá.
Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Datum článku: 10. 06. 2021

To, že každý zaměstnanec musí být při svém zaměstnání povinně zdravotně pojištěn a ať pracuje doma či…

Více informací
Zakladatelské listiny firem, budou muset nově z rozhodnutí soudu obsahovat přesně vymezený předmět činnosti, jinak může firmě hrozit i likvidace

Zakladatelské listiny firem, budou muset nově z rozhodnutí soudu obsahovat přesně vymezený předmět činnosti, jinak může firmě hrozit i likvidace

Datum článku: 09. 06. 2021

Nejvyšší soud ČR nedávno rozhodl o tom, že v zakladatelských listinách firem bude nutné nově jasně…

Více informací
Šest testů měsíčně na Covid je od června plně hrazeno pojišťovnou, ale musí to být ty, které jsou provedeny odborníkem na odběrovém místě či v zaměstnání

Šest testů měsíčně na Covid je od června plně hrazeno pojišťovnou, ale musí to být ty, které jsou provedeny odborníkem na odběrovém místě či v zaměstnání

Datum článku: 09. 06. 2021

Jak už včera tyto stránky čtenáře informovaly, právě od včerejšího dne Ministerstvo zdravotnictví sjednotilo…

Více informací
Průměrná mzda v letošním prvním čtvrtletí vzrostla, avšak důvod k optimismu to příliš neznamená

Průměrná mzda v letošním prvním čtvrtletí vzrostla, avšak důvod k optimismu to příliš neznamená

Datum článku: 04. 06. 2021

Podle nedávných informací Českého statistického úřadu navzdory řádění pandemie vzrostla v naší zemi…

Více informací