Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Spolky, nadace a podobné subjekty už nebudou mít povinnost zveřejňovat likvidaci v Obchodním věstníku

Právnické společnosti neobchodního charakteru budou mít od srpna 2019 snazší postup v případě vlastní likvidace.

Spolky, nadace a podobné subjekty už nebudou mít povinnost zveřejňov 2.jpg
Datum článku: 19. 07. 2019

Právnickým osobám typu sdružení a spolků od srpna stačí v případě likvidace oznámení ve veřejném rejstříku

Likvidace právnických osob je vždy administrativně poměrně náročná záležitost a v době internetu a digitalizace je třeba daný proces zjednodušit a také zlevnit alespoň tam, kde je to možné.

Uvedené zjednodušení v podobě jednoho veřejného oznámení o likvidaci místo stávajících dvou je možné, podle nedávného rozhodnutí vlády, u neobchodních právnických společností, kterými jsou nejrůznější spolky, nadace, ústavy a podobné subjekty, které nemají zisk ani majetek.

Podle nových pravidel bude daným subjektům stačit, když učiní jedno povinné oznámení o své likvidaci ve veřejném rejstříku na internetu. Proces bude rychlejší a pro dotčené společnosti méně finančně náročný. Ubude tím neaktivních spolků, které váhají se zrušením právě kvůli finanční zátěži, protože právě za dosud povinné dvojí uveřejnění likvidace v Obchodním věstníku se musí platit, což pro neziskové společnosti je často problém. Popsaná nová pravidla začnou platit už od 1. srpna 2019.

Obchodních společností sloužících k podnikání se změna týkat nebude a v Obchodním věstníku budou zveřejňovat dál

Jak je již z uvedených řádků patrné změna se zdaleka nebude vztahovat na všechny právnické společnosti v likvidaci. Obchodní korporace ziskového charakteru zapsané v obchodním rejstříku budou mít dále povinnost alespoň jednou uveřejnit informaci o své likvidaci v Obchodním věstníku a druhou informaci zveřejnit ve veřejném rejstříku na internetu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Náhrada mzdy za dovolenou má pravidla, která musí znát zaměstnavatel i zaměstnanec

Náhrada mzdy za dovolenou má pravidla, která musí znát zaměstnavatel i zaměstnanec

Datum článku: 16. 01. 2020

Pravidla náhrady mzdy za dovolenou určuje svými ustanoveními zákoník práce. Jenže i situace kolem dovolené je…

Více informací
Dohody konané mimo pracovní poměr a rok 2020

Dohody konané mimo pracovní poměr a rok 2020

Datum článku: 14. 01. 2020

I v roce 2020 bude mnoho pracovníků vykonávat pro zaměstnavatele práci na základě některé z dohod konaných mimo…

Více informací
Těhotenství ve zkušební době a výpověď mohou mít k sobě  nebezpečně blízko

Těhotenství ve zkušební době a výpověď mohou mít k sobě nebezpečně blízko

Datum článku: 13. 01. 2020

Těhotenství je výjimečný stav v životě ženy, který i v případě, že probíhá zcela přirozeně a není…

Více informací
Uchazeči o zaměstnání musí úřadu práce hlásit pracovní neschopnost v den vystavení neschopenky, aby nebyli vyřazeni z evidence

Uchazeči o zaměstnání musí úřadu práce hlásit pracovní neschopnost v den vystavení neschopenky, aby nebyli vyřazeni z evidence

Datum článku: 10. 01. 2020

Uchazeč o zaměstnání vedený v evidenci úřadu práce musí vždy myslet na to, že tato evidence má zákonem…

Více informací