Stravenkový paušál bude v příspěvku na stravování pouze volbou a peníze nebude rozhazovat, ale přidržovat v tuzemské ekonomice
Stravenkový paušál jako nová forma příspěvku na stravování zaměstnanců je také už nějakou dobu živě diskutovaným tématem a tak jako většina témat souvisejících s financemi roste podíl jeho příznivců i odpůrců. Ministerstvo financí znovu odmítá zásadní škodlivý efekt dané novinky na státní příjmy.
Stravenkový paušál má partnersky stát po boku stravenkám i závodnímu stravování a umožní stravování v práci více zaměstnancům
Asi jeden milion zaměstnanců nemá dnes v zaměstnání žádnou podporu stravování. Pro závodní jídelnu nemá zaměstnavatel podmínky a se stravenkami to nejde, kvůli jejich vysokým nákladům. Uvedení zaměstnanci jsou jednoznačně v nevýhodě proti kolegům, kteří mohou některou ze zmiňovaných forem zaměstnaneckého stravování využívat a jsou ochuzeni i o daňové výhody, které stravenky přináší. A jsou zde o zaměstnanci, kteří stravenky sice dostávají, ale mají problém je uplatnit, protože nejeden podnik se platbám ve stravenkách brání kvůli administrativní zátěži.
Právě z uvedených důvodů přišlo Ministerstvo financí se Stravenkovým paušálem, což znamená vyplácení podpory na stravování v penězích. Jak je uvedeno výše a bylo řečeno už i v některém z předchozích článků tohoto portálu, má být Stravenkový paušál pouze jednou z možností příspěvku na stravování zaměstnanců. Forma závodního stravování i možnost stravenek mají zůstat zachovány, i pokud bude uvedený paušál zaveden.
Ministerstvo se silně brání argumentaci odpůrců popisovaného paušálu v tom, že uvedená novinka přinese velký výpadek příjmů ve státním rozpočtu. Drobný výpadek kolem 2 mld korun sice ministerstvo v souvislosti se zavedením uvedené novinky připouští, ale současně dodává, že věc bude kompenzována ušetřenými prostředky za předražený stravenkový systém a sníží se současně i administrativa, která je se systémem nutně svázána. Více zde.
Podobné články
Karanténa v jiném členském státě EU znamená zasílání dokumentace zaměstnavateli a podporu jako při nemocenské
Pobyt v karanténě v jiném členském státě EU znamená pro zaměstnance udržování kontaktu se zaměstnavatelem…
Více informací
Zdravotní pojišťovny od 22. září opět začínají počítat penále za neuhrazené pojistné
I když epidemiologický stav v naší zemi stále není vůbec příznivý, věci se musí vracet k normálním standardům,…
Více informací
Očkování proti chřipce mají i v roce 2020 zdarma nejen senioři nad 65 let, ale i někteří další občané s rizikovými zdravotními komplikacemi
Současná závažná epidemiologická situace způsobená šířením onemocnění Covid-19 ukazuje, jak je velmi důležité…
Více informací
Výše odstupného může být u několika současně propouštěných zaměstnanců různá a nemusí to být chyba či diskriminace
Problematika odstupného při ukončení pracovního poměru je velmi citlivou záležitostí pro propuštěného zaměstnance…
Více informací
