Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Stravenkový paušál bude v příspěvku na stravování pouze volbou a peníze nebude rozhazovat, ale přidržovat v tuzemské ekonomice

Stravenkový paušál jako nová forma příspěvku na stravování zaměstnanců je také už nějakou dobu živě diskutovaným tématem a tak jako většina témat souvisejících s financemi roste podíl jeho příznivců i odpůrců. Ministerstvo financí znovu odmítá zásadní škodlivý efekt dané novinky na státní příjmy.

Stravenkový paušál bude v příspěvku na stravování pouze volbou a peníze nebu 2.jpg
Datum článku: 28. 11. 2019

Stravenkový paušál má partnersky stát po boku stravenkám i závodnímu stravování a umožní stravování v práci více zaměstnancům

Asi jeden milion zaměstnanců nemá dnes v zaměstnání žádnou podporu stravování. Pro závodní jídelnu nemá zaměstnavatel podmínky a se stravenkami to nejde, kvůli jejich vysokým nákladům. Uvedení zaměstnanci jsou jednoznačně v nevýhodě proti kolegům, kteří mohou některou ze zmiňovaných forem zaměstnaneckého stravování využívat a jsou ochuzeni i o daňové výhody, které stravenky přináší. A jsou zde o zaměstnanci, kteří stravenky sice dostávají, ale mají problém je uplatnit, protože nejeden podnik se platbám ve stravenkách brání kvůli administrativní zátěži.

Právě z uvedených důvodů přišlo Ministerstvo financí se Stravenkovým paušálem, což znamená vyplácení podpory na stravování v penězích. Jak je uvedeno výše a bylo řečeno už i v některém z předchozích článků tohoto portálu, má být Stravenkový paušál pouze jednou z možností příspěvku na stravování zaměstnanců. Forma závodního stravování i možnost stravenek mají zůstat zachovány, i pokud bude uvedený paušál zaveden.

Ministerstvo se silně brání argumentaci odpůrců popisovaného paušálu v tom, že uvedená novinka přinese velký výpadek příjmů ve státním rozpočtu. Drobný výpadek kolem 2 mld korun sice ministerstvo v souvislosti se zavedením uvedené novinky připouští, ale současně dodává, že věc bude kompenzována ušetřenými prostředky za předražený stravenkový systém a sníží se současně i administrativa, která je se systémem nutně svázána. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Odstupné a nárok na vrácení daně z příjmů za rok 2021

Odstupné a nárok na vrácení daně z příjmů za rok 2021

Datum článku: 15. 10. 2021

Odstupné je většinou spojeno s propuštěním ze zaměstnání, což zpravidla moc optimismu zaměstnanci nepřináší.…

Více informací
Rekvalifikace do IT oborů dává jistotu zaměstnání na dlouhou dobu

Rekvalifikace do IT oborů dává jistotu zaměstnání na dlouhou dobu

Datum článku: 14. 10. 2021

Rekvalifikace směrem do oborů informačních technologií je zajímavou a prozíravou volbou pro všechny, kdo chtějí…

Více informací
Součinnost zaměstnavatele s exekutory je povinná, ale má své hranice

Součinnost zaměstnavatele s exekutory je povinná, ale má své hranice

Datum článku: 11. 10. 2021

O tom, že zaměstnávání člověka v exekuci není pro zaměstnavatele maličkost, protože to právě pro zaměstnavatele…

Více informací
Dohoda o změně pracovní smlouvy

Dohoda o změně pracovní smlouvy

Datum článku: 07. 10. 2021

I když pracovní vztah šlape jako hodinky, tak občas přijdou chvíle, kdy je potřeba v pracovním poměru respektive…

Více informací