Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

U Přehledu o výši pojistného za červen 2020 pozor na termín a možnost uplatnění snížení pojistného

V souvislosti s koronavirovou situací mají zaměstnavatelé možnost využít nejrůznější pomocné prvky, podpůrné programy či úlevy, které mají pomoci zvládat toto nesnadné období, ale pozor i v těchto záležitostech je nutné hlídat termíny. Opomenutí nemusí být snadné napravit.

U Přehledu o výši pojistného za červen 2020 pozor na termín a možnost uplat 2.jpg
Datum článku: 20. 07. 2020

Snížení pojistného v Přehledu za červen nemůže zaměstnavatel uplatňovat dodatečně po termínu podání

Doba koronavirová není rozhodně snadným obdobím ani pro zaměstnavatele. Starostí mají daleko více než jindy, nejen s tím, jak nepropouštět zaměstnance, když je méně práce. Zapomínat zaměstnavatelé nesmí ani na plnění administrativních povinností a dodržování souvisejících termínů. Chybovat je sice lidské, ale náprava chyb pak často nebývá zcela snadná.

I když právě situace vzešlá z koronavirových problémů dává zaměstnavatelům možnost uplatnit v Přehledu podávaném za červen 2020 snížení či prominutí pojistného na sociální pojištění za zaměstnance, musí být daný krok učiněn v termínu od 1. do 20. července 2020. Pokud podnikatel bude podávat Přehled po uvedené lhůtě a bude chtít dodatečně uplatnit snížení pojistného, nebude to možné a platí to i pro opravu záležitosti samotné. Pokud podnikatel Přehled podá v uvedeném správném termínu, ale až po jeho uplynutí si vzpomene, že splňuje podmínky na uplatnění sníženého pojistného, nebude to již možné. Dodatečné uplatnění úlevy za měsíc červen 2020 je možné právě jen do konce lhůty tedy do 20. července 2020. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Přechod práv a povinností mezi zaměstnavateli musí být projednán  s odbory i radou zaměstnanců

Přechod práv a povinností mezi zaměstnavateli musí být projednán s odbory i radou zaměstnanců

Datum článku: 23. 11. 2023

V případě převedení činnosti i zaměstnanců od jednoho zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli, musí být ze…

Více informací
Skončení pracovního poměru při hromadném propouštění zaměstnanců

Skončení pracovního poměru při hromadném propouštění zaměstnanců

Datum článku: 22. 11. 2023

Skončení pracovního poměru při hromadném propouštění se může pro zaměstnance i nepříjemně protáhnout…

Více informací
Limit pro neplacení sociálního pojištění při vedlejším podnikání v roce 2024 stoupne

Limit pro neplacení sociálního pojištění při vedlejším podnikání v roce 2024 stoupne

Datum článku: 14. 11. 2023

Při podnikání na vedlejší činnost OSVČ zcela legálně nemusí odvádět státu sociální pojištění z tohoto…

Více informací
Přispívání na stravu zaměstnancům bude od roku 2024 žádat více evidence

Přispívání na stravu zaměstnancům bude od roku 2024 žádat více evidence

Datum článku: 06. 11. 2023

Konsolidační balíček daňových opatření, kterým se v současnosti zabývá senát a má být realitou od 1. 1, 2024…

Více informací