U Přehledu o výši pojistného za červen 2020 pozor na termín a možnost uplatnění snížení pojistného
V souvislosti s koronavirovou situací mají zaměstnavatelé možnost využít nejrůznější pomocné prvky, podpůrné programy či úlevy, které mají pomoci zvládat toto nesnadné období, ale pozor i v těchto záležitostech je nutné hlídat termíny. Opomenutí nemusí být snadné napravit.
Snížení pojistného v Přehledu za červen nemůže zaměstnavatel uplatňovat dodatečně po termínu podání
Doba koronavirová není rozhodně snadným obdobím ani pro zaměstnavatele. Starostí mají daleko více než jindy, nejen s tím, jak nepropouštět zaměstnance, když je méně práce. Zapomínat zaměstnavatelé nesmí ani na plnění administrativních povinností a dodržování souvisejících termínů. Chybovat je sice lidské, ale náprava chyb pak často nebývá zcela snadná.
I když právě situace vzešlá z koronavirových problémů dává zaměstnavatelům možnost uplatnit v Přehledu podávaném za červen 2020 snížení či prominutí pojistného na sociální pojištění za zaměstnance, musí být daný krok učiněn v termínu od 1. do 20. července 2020. Pokud podnikatel bude podávat Přehled po uvedené lhůtě a bude chtít dodatečně uplatnit snížení pojistného, nebude to možné a platí to i pro opravu záležitosti samotné. Pokud podnikatel Přehled podá v uvedeném správném termínu, ale až po jeho uplynutí si vzpomene, že splňuje podmínky na uplatnění sníženého pojistného, nebude to již možné. Dodatečné uplatnění úlevy za měsíc červen 2020 je možné právě jen do konce lhůty tedy do 20. července 2020. Více zde.
Podobné články
Zaměstnavatel musí u zaměstnanců správně stanovit a dodržovat dobu odpočinku nejen u směn
Jak asi většina z nás minimálně tuší, tak každý zaměstnavatel má zákonem stanovenu vůči svým zaměstnancům…
Více informací
Výpověď zaměstnanci pro neschopnost nemůže být stejná jako pro porušování pracovní kázně
Výpověď zaměstnanci je ze strany zaměstnavatele velmi závažným úkonem, který musí každý zaměstnavatel pečlivě…
Více informací
Úpravy pracovního posudku se zaměstnanec může domáhat u soudu
V pracovním posudku informuje zaměstnavatel budoucího zaměstnavatele o pracovních schopnostech, dovednostech,…
Více informací
Podnikatelé žádají redukci dat povinně poskytovaných státu
Údajů, které musí podnikatelé povinně často opakovaně pravidelně poskytovat státu v souvislosti s provozovaným…
Více informací
