Úhrada povinných testů na Covid-19 se také dotýká daní
Virové onemocnění Covid-19 a záležitosti s danou nákazou související se nějakým způsobem promítají do života snad všech lidí na planetě. To že se tato záležitost promítá a většinou negativně do záležitosti daní už nejspíše také každý informovaný jedinec ví, ale že je možné si povinné testování zahrnout do daňově uznatelných výdajů, nejspíš mnozí netuší.

Povinné testy na Covid-19 si podnikatelé mohou zahrnout do daní
Pokud je něco ze zákona povinné je nutné danou povinnost vykonat, i když je třeba nepříjemná, žádá si vynaložení finančních prostředků či připravuje o čas. Neplnění zákonných povinností se nikdy nevyplácí a hrozí z toho sankce. Kdo však povinnosti plní, může si naopak občas něco přičíst k dobru, v daňovém světě si konkrétně odečíst nějaký ten výdaj a odvést za to státu legálně o něco méně na daňové povinnosti.
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele i podnikatele, že výdaje na povinný test na Covid-19 zaměstnanců, či to pokud je takový test nutný k výkonu podnikání patří k výdajům daňově uznatelným podle § 24 zákona o daních z příjmu.
Zaměstnanci, kteří naopak obdrží od zaměstnavatele příjem ve formě povinného plnění, které slouží k dodržování pracovních podmínek nastavených zákonem, se u takového příjmu naopak o daně starat nemusí. Více zde.
Podobné články
Společná odpovědnost a povinnost zaměstnance i zaměstnavatele při náhradě škody
Ke vzniku škody na pracovištích dojde poměrně snadno, a pokud se taková věc stane, je samozřejmě nutné řešit…
Více informacíTřetí Milostivé léto umožní splácet s pomocí splátkového kalendáře
Třetí oddlužovací akce státu čili Milostivé léto, která dá šanci tisícům dlužníků být zase bez dluhů, už je…
Více informacíZrychlené mimořádné odpisy majetku pro rok 2023 a 2024 by měly pomáhat místo seškrtaných dotací
Připravovaný konsolidační nebo taktéž úsporný balíček, který v současnosti připravuje vláda ČR, bude poměrně…
Více informacíOchranné pracovní prostředky zaměstnanců znamenají pro zaměstnavatele řadu povinností
Každý zaměstnavatel má ze zákona povinnost zajistit zaměstnancům bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Z uvedené…
Více informací