Úhrada povinných testů na Covid-19 se také dotýká daní
Virové onemocnění Covid-19 a záležitosti s danou nákazou související se nějakým způsobem promítají do života snad všech lidí na planetě. To že se tato záležitost promítá a většinou negativně do záležitosti daní už nejspíše také každý informovaný jedinec ví, ale že je možné si povinné testování zahrnout do daňově uznatelných výdajů, nejspíš mnozí netuší.
Povinné testy na Covid-19 si podnikatelé mohou zahrnout do daní
Pokud je něco ze zákona povinné je nutné danou povinnost vykonat, i když je třeba nepříjemná, žádá si vynaložení finančních prostředků či připravuje o čas. Neplnění zákonných povinností se nikdy nevyplácí a hrozí z toho sankce. Kdo však povinnosti plní, může si naopak občas něco přičíst k dobru, v daňovém světě si konkrétně odečíst nějaký ten výdaj a odvést za to státu legálně o něco méně na daňové povinnosti.
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele i podnikatele, že výdaje na povinný test na Covid-19 zaměstnanců, či to pokud je takový test nutný k výkonu podnikání patří k výdajům daňově uznatelným podle § 24 zákona o daních z příjmu.
Zaměstnanci, kteří naopak obdrží od zaměstnavatele příjem ve formě povinného plnění, které slouží k dodržování pracovních podmínek nastavených zákonem, se u takového příjmu naopak o daně starat nemusí. Více zde.
Podobné články
Nejčastější postihy v oblasti daní
Oblast daní je vždy pevně propojena s daňovými povinnostmi, které se musí plnit dle přísných pravidel určených…
Více informací
Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou
Rok 2022 nezadržitelně spěje ke konci a mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů opět uvažuje nad tím, co se…
Více informací
Podnikatelé si stěžují, že nemají dost informací o podpoře při zasažení energetickou krizí
Podnikatelé, kteří jsou zasaženi současnou energetickou krizí a měli by zájem o podporu a pomoc, si stěžují, že…
Více informací
Během přestávky v práci se zaměstnanec až na výjimky nemusí zdržovat na pracovišti
Přestávky v práci jsou ze zákona povinnou záležitostí z hlediska zaměstnavatelů a ve svém vlastním zájmu by je…
Více informací
