Úhrada povinných testů na Covid-19 se také dotýká daní
Virové onemocnění Covid-19 a záležitosti s danou nákazou související se nějakým způsobem promítají do života snad všech lidí na planetě. To že se tato záležitost promítá a většinou negativně do záležitosti daní už nejspíše také každý informovaný jedinec ví, ale že je možné si povinné testování zahrnout do daňově uznatelných výdajů, nejspíš mnozí netuší.
Povinné testy na Covid-19 si podnikatelé mohou zahrnout do daní
Pokud je něco ze zákona povinné je nutné danou povinnost vykonat, i když je třeba nepříjemná, žádá si vynaložení finančních prostředků či připravuje o čas. Neplnění zákonných povinností se nikdy nevyplácí a hrozí z toho sankce. Kdo však povinnosti plní, může si naopak občas něco přičíst k dobru, v daňovém světě si konkrétně odečíst nějaký ten výdaj a odvést za to státu legálně o něco méně na daňové povinnosti.
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele i podnikatele, že výdaje na povinný test na Covid-19 zaměstnanců, či to pokud je takový test nutný k výkonu podnikání patří k výdajům daňově uznatelným podle § 24 zákona o daních z příjmu.
Zaměstnanci, kteří naopak obdrží od zaměstnavatele příjem ve formě povinného plnění, které slouží k dodržování pracovních podmínek nastavených zákonem, se u takového příjmu naopak o daně starat nemusí. Více zde.
Podobné články
Smlouva o smlouvě budoucí jistí dodržení závazku případně kompenzaci
Ne všechny záležitosti, které se jeví jako podstatné a potřebné pro budoucí dobu se dají realizovat ve stejný…
Více informacíDěti by na očkování proti covidu měly čekat maximálně pár dnů, ministerstvo zdravotnictví to zadalo jako prioritní úkol ředitelům nemocnic
Ministerstvo zdravotnictví v současnosti vidí jako nejdůležitější krok, aby se do konce prázdnin stihlo naočkovat…
Více informací
Poukazy a jejich vypořádání ohledně DPH
Nejrůznější poukazy jsou stále poskytovanějším i používanějším platebním prostředkem. I každý poukaz však…
Více informacíDlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění
Dlouhodobější neplacené volno v zaměstnání třeba na měsíc i déle už není zase až tak výjimečným jevem.…
Více informací
