Výše minimální mzdy pro rok 2020 je stále ještě předmětem dohadů
Listopad se zhoupl do své poloviny, ale kolem zvýšení minimální mzdy pro příští rok 2020 stále není zcela rozhodnuto. Jisté je, že minimální mzda vzroste, ale o kolik přesně je stále ještě předmětem k diskuzi.
Minimální mzda může být od ledna 12 065, 12 203 nebo 12 410 Kč čistého příjmu
Jaká bude částka čistého výdělku v roce 2020 pro ty, kdo budou pobírat minimální mzdu, ač do konce roku už zbývá jen měsíc a půl stále to není jasné. Ministryně práce a sociálních věcí vyzvala už před několika týdny zaměstnavatele a odbory, aby se na konkrétní částce dohodli do konce října, protože rozhodnutí by mělo vzejít z jejich dohody. Jenže k dohodě nedošlo, což však není ničím neobvyklým, protože na dané záležitosti se uvedení neshodnou téměř nikdy.
O uvedené výši mzdy musí tedy ze zákona rozhodnout vláda. Bude rozhodovat o navýšení částky superhrubé mzdy, tedy částky prvotní ještě nezbavené daní a odvodů. Ani ve vládě však zatím nepanuje naprostá unisono shoda na jedné konkrétní částce. Své představy má v dané záležitosti ministryně práce a sociálních věcí a o něco odlišné představy má ministryně financí.
Ve hře jsou, jak už se i na stránkách tohoto portálu psalo v zásadě tři částky pro navýšení. Toto navýšení má být buď o 1 650 Kč hrubého či 1350 Kč či jen o 1150 Kč. Nejvyšší částku zvýšení navrhli vlastně odbory a u té je jasné že neprojde. Druhá částka zvýšení o 1350 Kč na 14700 Kč hrubého měsíčně má o něco větší šanci a navrhuje ji sama ministryně práce. Ministerstvo financí by však raději vidělo danou cifru ještě nižší jen na 14 500 Kč. Ministryně financí prosazuje, aby zvýšení minimální mzdy kopírovalo zvýšení mezd ostatních. Ministerstvo práce říká, že zvýšení minimální mzdy musí být takové, aby motivovalo občany k práci a ne k životu na dávkách. Kdy bude o dané záležitosti zcela rozhodnuto je složité s jistotou říci.
Podobné články
Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění
Dlouhodobější neplacené volno v zaměstnání třeba na měsíc i déle už není zase až tak výjimečným jevem.…
Více informací
Za dovolenou může zaměstnanec dostat dokonce vyšší mzdu, než když běžně celý měsíc pracuje
Dovolená může zaměstnanci přinést kromě odpočinku a zážitků dokonce i vyšší mzdu, než kdyby v daném měsíci…
Více informací
Očkovacích center s očkováním bez registrace přibývá a kromě Prahy se bez registrace už očkuje i v Brně, Zlíně, Ostravě nebo třeba v Jaroměři
Očkování proti onemocnění Covid-19 se jeví jako stále důležitější záležitost nejen kvůli tomu, že virus mutuje…
Více informacíHospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli zaměstnavatelů
Hospodářská komora ČR jako podpůrný orgán zaměstnavatelů a podnikatelů se hodlá za tyto zaměstnavatele…
Více informací
