Z čeho se vypočítává podpora při rekvalifikaci v roce 2023?
Jedinci, který se cíleně snaží o zvýšení své kvalifikace, vždy náleží určité finanční zajištění po dobu, kdy koná rekvalifikační kurz. Pokud je rekvalifikační kurz absolvován zaměstnancem a rekvalifikaci zajišťuje zaměstnavatel, náleží rekvalifikovanému náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem. Pokud je rekvalifikace zajišťována úřadem práce uchazeči o zaměstnání, náleží rekvalifikujícímu podpora při rekvalifikaci. Pojďme se podívat, z čeho se tato podpora v roce 2023 vypočítává a co ji ovlivňuje.
Maximální podpora při rekvalifikaci v roce 2023 může být přes 25 548. Minimální podpora je jen 5 896 Kč
Jak je uvedeno výše snaha o rekvalifikaci čili o zvyšování či změnu kvalifikace a zvyšování pracovních kvalit jedince se cení a je podporována i úřadem práce u uchazečů či zájemců o zaměstnání. Uvedené znamená, že uchazeč o zaměstnání, který se rozhodne rekvalifikovat prostřednictvím úřadu práce a uzavře s úřadem dohodu o rekvalifikaci a rekvalifikaci koná, dostává po celou dobu rekvalifikace vyšší podporu, než uchazeč, který se nerekvalifikuje.
K výpočtu podpory v nezaměstnanosti jsou samozřejmě vždy pravidla stanovená zákonem a stejně tak jsou stanovena pravidla pro výši podpory při rekvalifikaci. Platí tedy, že maximální i minimální měsíční výše podpory v nezaměstnanosti při rekvalifikaci je vždy vyšší než bez rekvalifikace. Bez rekvalifikace může v roce 2023 dostávat nezaměstnaný maximální měsíční podporu 22 798 Kč. Pokud dostává maximální podporu při rekvalifikaci, náleží mu měsíčně 25 548 Kč. Nejnižší částka podpory v nezaměstnanosti i s rekvalifikací však činí jen 5896 Kč. Nyní se tedy podívejme jak je to v roce 2023 s výpočtem podpory při rekvalifikaci a z čeho se počítá.
Pro stanovení výše podpory při rekvalifikaci je důležitý průměrný výdělek z předchozího zaměstnání i výše průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího roku
Ohledně podpory v nezaměstnanosti při rekvalifikaci je zákonem stanoveno, že po celou dobu probíhající rekvalifikace náleží danému uchazeči o zaměstnání podpora v nezaměstnanosti ve výši 60% průměrného čistého výdělku, kterého uchazeč dosahoval v posledním zaměstnání před zařazením na úřad práce. U uchazečů OSVČ je to 60 procent z posledního vyměřovacího základu. Výše podpory při rekvalifikaci zůstává po celou dobu rekvalifikace stejná na horní hranici a nesnižuje se s trváním nezaměstnanosti, jak je tomu v případě bez rekvalifikace.
Podpora v nezaměstnanosti při rekvalifikaci se standardně vypočítává z průměrného měsíčního čistého výdělku, kterého uchazeč dosahoval v posledním zaměstnání před tím, než se zařadil do evidence uchazečů. Údaj o posledním průměrném čistém výdělku se bere z potvrzení o zaměstnání, které je povinen vydat zaměstnavatel zaměstnanci, který u něho v zaměstnání končí. V případě OSVČ se vychází z výše posledního vyměřovacího základu. Zákon také stanoví, že maximálně může podpora při rekvalifikaci dosahovat k 0,65násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího roku, před rokem, než uchazeč začal s rekvalifikací.
Pokud žádné předchozí zaměstnání u uchazeče není, vypočítává se například z vyloučených dob či invalidního důchodu třetího stupně
Může se však také stát, že u uchazeče usilujícího o rekvalifikaci, žádné předchozí zaměstnání, z něhož by se podpora vypočítala, není, protože se uchazeč věnoval péči o dítě do 4 let věku, péči o nemocné blízké, nebo se může jednat o uchazeče s invalidním důchodem pro invaliditu třetího stupně. V takovém případě se musí při výpočtu podpory vycházet z takzvaných náhradních dob pojištění, kterými jsou právě popsané situace. V takové situaci se právě ony náhradní doby berou jako zaměstnání a při výpočtu se právě vychází z průměrné mzdy za první až 3 čtvrtletí předchozího kalendářního roku a podpora v takovém případě činí 0,15 násobek této průměrné mzdy.
Pokud se uchazeč rekvalifikuje v roce 2023, bude pro určení výše jeho podpory rozhodnou veličinou jednak jeho průměrný čistý výdělek z posledního předchozího zaměstnání, ale také stanovená výše průměrné mzdy v národním hospodářství za 1 až 3 čtvrtletí roku 2022. Výše průměrné mzdy v uvedeném období byla na částce 39 306 Kč. Z uvedené částky tedy vychází maximum i minimum podpory při rekvalifikaci v roce 2023.
Podobné články
Optimalizaci daně z příjmů v podnikání je nejlépe vyřešit do konce roku 2023
Podnikatelé, kteří usilují o efektivní snížení své daňové povinnosti z příjmů pro rok 2023, mají nyní…
Více informací
Přiznání k dani za rok 2023 bude potřeba vyplnit v korunách i při placení daní a účtování v cizí měně
Tuzemské firmy, které při své činnosti převážně operují s cizí měnou, budou moci od 1. 1. 2024 v cizí měně…
Více informací
Notáři budou i v roce 2023 jeden den radit zdarma, ale opět jen po telefonu
Ve středu 25. října se uskuteční sedmý ročník Dne otevřených dveří, který pořádá Notářská komora České…
Více informací
Ekologická daň z vozidel. Kdo ji má povinnost v roce 2023 platit a kolik stojí?
Ekologická daň vázaná k vozidlům není v České republice novinkou. Tuto povinnost zavedla novela zákona č. 185/2001…
Více informací
