Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Za vymáhání soudní pomoci při platební neschopnosti zaměstnavatele se soudní poplatky platit nemusí

Pokud se chce občan domáhat svých práv s pomocí soudu, musí být ve většině případů připraven na to, že bude muset hradit nějaké soudní poplatky. Jak je to však se soudními poplatky v případě, kdy se zaměstnanec soudí s institucí, která měla uspokojovat mzdové nároky zaměstnanci za zaměstnavatele v platební neschopnosti, avšak instituce čili Úřad práce neuspokojil zaměstnanci mzdové nároky, jak by měla a zaměstnanec se znovu obrátil na soud. Musí v uvedené záležitosti zaměstnanec znovu hradit soudní poplatky?

Za vymáhání soudní pomoci při platební neschopnosti zaměstnavatele se soudní po 2.jpg
Datum článku: 31. 07. 2020

Žádat o pomoc při platební neschopnosti zaměstnavatele nemusí být snadné a mohou nastat komplikace i při jednání s úřadem

Když zaměstnavatel nevyplácí zaměstnanci mzdu, protože se tento chlebodárce dostal do platební neschopnosti, radí odborníci takto postiženým zaměstnancům, aby se obrátili na příslušný úřad práce, který jim příslušné peníze vyplatí za zaměstnavatele. Uvedené je sice pravda jenže záležitost nemusí s úřadem probíhat vždy jednoduše a hladce.

Problém může nastat v případě, pokud nechce zaměstnanec uplatnit mzdové nároky najednou, ale rozhodne se je uplatňovat postupně. Pokud zaměstnanec žádá uspokojení jen části mzdových nároků a další část bude chtít uplatnit později, může nastat problém se lhůtami, které jsou pro takový případ předepsány zákonem. Celý případ může skončit až u Nejvyššího soudu, pokud se zaměstnanec rozhodne bránit, viz zde. A má se pak zaměstnanec připravit na platbu soudních poplatků?

Nejvyšší správní soud rozhodl, že z dávky vyplácené při platební neschopnosti zaměstnavatele se soudní poplatek neplatí

Jak je patrné z řádků výše domoci se své oprávněné mzdy, když ji zaměstnavatel nevyplatil, nemusí být snadné, i přesto, že zákon daný úkol úřadům práce výslovně ukládá. A také nemusí být snadné se o své právo soudit. Nejvyšší správní soud však už vydal v dané záležitosti jeden určující rozsudek, ve kterém rozhodl, že plnění poskytované zaměstnanci státem jako ochrana při platební neschopnosti zaměstnavatele je státní dávkou. Účelem uvedené dávky je pomoci zaměstnanci zvládnout období, kdy je bez prostředků, a tudíž tedy, tato státní dávka podle § 11 odstavec 1 písmene b) zákona o soudních poplatcích, je od těchto poplatků osvobozena.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Kyberpodvodníci řádí v podobě falešných šéfů i odběratelů

Kyberpodvodníci řádí v podobě falešných šéfů i odběratelů

Datum článku: 27. 09. 2021

Firmy i podnikatelé by měli stále více pozornosti věnovat kyberkriminalitě a zabezpečení počítačových systémů…

Více informací
Sjednání zkušební doby se zaměstnancem má pravidla

Sjednání zkušební doby se zaměstnancem má pravidla

Datum článku: 23. 09. 2021

Zkušební doba zaměstnance v zaměstnání nutně a ze zákona sjednána být nemusí, ale pro případ jejího sjednání…

Více informací
Pracovní volno bez náhrady mzdy

Pracovní volno bez náhrady mzdy

Datum článku: 23. 09. 2021

Pracovní volno bez náhrady mzdy. Kdy může být zaměstnanci poskytnuto za jakých podmínek a co se jeho…

Více informací
Vysoké příjmy za rok 2021 budou daňově výhodnější pro zaměstnance než pro OSVČ

Vysoké příjmy za rok 2021 budou daňově výhodnější pro zaměstnance než pro OSVČ

Datum článku: 22. 09. 2021

Vysoké příjmy bývají z hlediska daňových povinností výhodnější, ale neplatí to stoprocentně vždy a bude tomu…

Více informací