Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Žádosti o dotace na mimořádné odměny pro zaměstnance sociálních služeb je třeba podat do patnáctého června 2020

Poskytovatelům sociálních služeb se krátí doba na požádání o dotace na odměny všech svých zaměstnanců, kteří zajišťovali celý chod zařízení během mimořádné situace kvůli nemoci Covid-19. Žádosti je nutné podat do 15. června 2020.

Žádosti o dotace na mimořádné odměny pro zaměstnance sociálních služeb je třeba pod 2.jpg
Datum článku: 10. 06. 2020

O mimořádné odměny pro všechny pracovníky v sociálních službách, kteří pracovali v době mimořádných koronavirových opatření je důležité požádat co nejdříve

Už jen sedm pracovních dnů zbývá vedoucím pracovníkům v zařízeních sociálních služeb, aby požádali o peníze na odměny pro své zaměstnance, kteří aktivně pracovali v době panujících mimořádných opatření v souvislosti s Koronavirem. Jedná se o dobu od 13. března 2020 do 31. května 2020.

Žádost je třeba podat do 15. června 2020. Žádat mohou všichni poskytovatelé, kteří zůstali v provozu a poskytovali péči a služby. Z hlediska žádosti samotné není rozhodujícím kritériem, zda se zařízení přímo potýkalo s nákazou či nikoli. Mimořádné odměny náleží všem, kteří v uvedeném náročném období zajišťovali vše, co je k chodu takového zařízení potřeba. Nejedná se tedy jen o pečovatele a zdravotnický personál, ale popsanou odměnu si zaslouží také kuchařky uklízečky a další personál a uvedené peníze na tuto odměnu také určeny jsou.

Výše odměny se samozřejmě vypočítává v závislosti na konkrétní profesi, míře její rizikovosti, počtu odpracovaných hodin, přesčasech i dalších faktorech. Více zde.

Ministerstvo financí slibuje, že výplatu uvedených prostředků maximálně urychlí, aby je poskytovatelé sociálních služeb měli k dispozici nejpozději do poloviny července 2020.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Datum článku: 10. 06. 2021

To, že každý zaměstnanec musí být při svém zaměstnání povinně zdravotně pojištěn a ať pracuje doma či…

Více informací
Zaměstnavatel nemůže zaměstnancům povinnost očkování proti Covidu hromadně nařídit

Zaměstnavatel nemůže zaměstnancům povinnost očkování proti Covidu hromadně nařídit

Datum článku: 10. 06. 2021

I když mnoho zaměstnavatelů by bylo rádo, aby se pokud možno všichni jejich zaměstnanci nechali očkovat proti…

Více informací
Průměrná mzda v letošním prvním čtvrtletí vzrostla, avšak důvod k optimismu to příliš neznamená

Průměrná mzda v letošním prvním čtvrtletí vzrostla, avšak důvod k optimismu to příliš neznamená

Datum článku: 04. 06. 2021

Podle nedávných informací Českého statistického úřadu navzdory řádění pandemie vzrostla v naší zemi…

Více informací
Faktický pracovní poměr je poměr uzavřený bez pracovní smlouvy případně dohody, ale i tento vztah podléhá zákoníku práce

Faktický pracovní poměr je poměr uzavřený bez pracovní smlouvy případně dohody, ale i tento vztah podléhá zákoníku práce

Datum článku: 04. 06. 2021

Pracovní vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci mohou vznikat nejrůznějšími způsoby. Většina těchto vztahů…

Více informací