Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Zákon vezme společníkům a jednatelům podporu v nezaměstnanosti

Každý zákon má své pozitivní stránky i svá negativa. Výjimkou z tohoto pravidla nebude ani novela zákona o zaměstnanosti, kterou již schválil senát a nyní čeká na podpis prezidenta. Novela zákona o zaměstnanosti bude totiž znamenat konec s možností pobírání podpory v nezaměstnanosti pro jednatele a společníky firem.

Zákon vezme společníkům a jednatelům podporu v nezaměstnanosti.jpg
Datum článku: 31. 07. 2015

Doba působení v obchodní společnosti či družstvu se nebude započítávat do podpůrčí doby

Pokud novelu výše uvedeného zákona podepíše prezident a tato pak nabude účinnosti prvním dnem kalendářního čtvrtletí následujícího po jejím vyhlášení ve sbírce zákonů, bude to znamenat konec možnosti pobírání podpory v nezaměstnanosti pro všechny jednatele a společníky firem. Nyní pokud se členové obchodních společností a družstev současně nachází v pozici uchazeče o zaměstnání, mají nárok na podporu v nezaměstnanosti, jestliže hranice příjmů, které jako jednatelé či společníci mají nepřekročí polovinu aktuální výše minimální mzdy. Což v současnosti znamená částku 4600 Kč.

Podle novely se totiž doba, kdy uchazeč o zaměstnání bude současně působit jako jednatel či společník firmy nebude započítávat do podpůrčí doby, kdy podpora uchazeči o zaměstnání náleží dle §43 a §46 zákona o zaměstnanosti. Podpora v nezaměstnanosti a příjem na pozici jednatele nebo společníka firmy k sobě zkrátka nepůjdou. Na podporu v nezaměstnanosti nebude možné dosáhnout také v případě nekolidujícího zaměstnání.

Kdo bude chtít podporu musí prokázat, že není jednatel či společník

Jak vidno nový zákon sice přinese novou možnost zavedení kuzarbeitu, ale zpřísní podmínky poskytování podpory v nezaměstnanosti. Uchazeč o zaměstnání bude totiž muset písemně dokládat, že není členem obchodní společnosti nebo družstva pro kterou vykonává práci a že nevykonává nekolidující zaměstnání. V případě, že dojde k uzavření právního vztahu na výkon nekolidujícího zaměstnání nebo výkon práce z pozice jednatele či společníka společnosti nebo družstva a současně tento pobírá či se uchází o podporu v nezaměstnanosti. Je povinen nahlásit změnu skutečností, a to nejpozději v den, kdy vzniká nový právní vztah.

Potřebujete poradit ohledně daní, mezd a podnikání? Na www.vedeni-ucetnictvi.cz vědí kudy kam.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Banky nesouhlasí s ještě přísnější regulací hypoték, kterou má přinést nový zákon

Banky nesouhlasí s ještě přísnější regulací hypoték, kterou má přinést nový zákon

Datum článku: 20. 06. 2018

Pravidla pro poskytování hypoték se stále zpřísňují a nejtvrdší mají být po přijetí nového zákona o regulaci…

Více informací
Opoždění se splácením dluhu může znamenat úhradu zbylé dlužné částky naráz

Opoždění se splácením dluhu může znamenat úhradu zbylé dlužné částky naráz

Datum článku: 20. 06. 2018

Dluhy jsou velmi nepříjemná věc, a pokud se jich chce dlužník splácením zbavit, musí si dávat velký pozor při…

Více informací
Volno v zaměstnání táboroví vedoucí dostanou, pokud mu nebrání závažné důvody

Volno v zaměstnání táboroví vedoucí dostanou, pokud mu nebrání závažné důvody

Datum článku: 19. 06. 2018

Aby si malí a mladí mohli užívat letní táborové radovánky, musí mít sehraný tým vedoucích, zdravotníků,…

Více informací
Neplnění informační povinnosti firem už zřejmě nebude necháváno bez postihu

Neplnění informační povinnosti firem už zřejmě nebude necháváno bez postihu

Datum článku: 18. 06. 2018

Neplnění zákonné informační povinnosti firem bývá v současnosti ponecháváno bez trestu, ale už brzy se možná…

Více informací