Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnance z vězení si firmy stále více chválí

Zaměstnávání lidí vězněných nebo čerstvě propuštěných z výkonu trestu bylo vždy nesnadnou záležitostí, ale doba se mění a šikovné ruce se i za mřížemi hledají stále častěji.

Zaměstnance z vězení si firmy s 2.jpg
Datum článku: 03. 04. 2018

Nedostatek zaměstnanců mění i pohled firem na práci vězňů

Člověk, který si odpykává trest za nějaký přečin nebo byl právě z vězení propuštěn, nemusí být jen nenapravitelným a nebezpečným individuem. Může jít i o člověka šikovného a zdatného v některé z nedostatkových profesí, který se prohřešil proti zákonu a i práce může pomáhat jeho špatné jednání napravit.

Podobnými úvahami se začínají zabývat ve stále více firmách, kde mají problém s nedostatkem pracovníků. Zapracování i komunikace bývá v případě pracovníků z vězení pro firmy také výhodnější a rychlejší, než třeba u pracovníků ze zahraničí.

Pozitivní zkušenost s prací lidí ve výkonu trestu postupně získává stále více firem, které se takovému zaměstnávání přestávají urputně bránit. Poptávka po uvedených pracovnících stoupá každým rokem od nesmělých pokusů s jednotlivci k současným stovkám až tisícovkám.

Vězně zaměstnávají už stovky firem

To, zda odsouzený může pracovat v době výkonu trestu ve firmě, mimo věznici se samozřejmě dobře zvažuje podle nejrůznějších hledisek. Počet firem, které to chtějí s prací vězňů zkusit, se hodně zvýšil zvláště v posledním roce. Zaměstnanci z vězení pracují hodně ve výrobě od rukodělných oborů, přes potravinářskou výrobu až k docela složitým technickým záležitostem. Práce je v daném ohledu přínosná pro firmy i samotné odsouzené. Pokud si člověk při pobytu ve vězení udrží, prohloubí nebo dokonce získá pracovní návyky, má po propuštění mnohem větší šanci, ustát život na svobodě a nesklouznout zpět na šikmou plochu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu

Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu

Datum článku: 16. 01. 2019

Vyslání na pracovní cestu může být pro zaměstnance lákavé a přinést mu nejednu výhodu, ale může nastat…

Více informací
Firmy se musí přizpůsobovat novým principům ochrany životního prostředí

Firmy se musí přizpůsobovat novým principům ochrany životního prostředí

Datum článku: 15. 01. 2019

Firmy se v rámci svého fungování musí stále přizpůsobovat novým pravidlům i technologiím a věnovat stále více…

Více informací
Pracovní trh se bude v roce 2019 vyvíjet a zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí přizpůsobovat změnám

Pracovní trh se bude v roce 2019 vyvíjet a zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí přizpůsobovat změnám

Datum článku: 07. 01. 2019

Pracovní trh je živým organismem, kde dochází a bude docházet k nejrůznějším změnám v dlouhodobém i kratším…

Více informací
Elektronizace neschopenek už dává zaměstnavatelům možnost ověřovat si údaje o pracovní neschopnosti zaměstnanců

Elektronizace neschopenek už dává zaměstnavatelům možnost ověřovat si údaje o pracovní neschopnosti zaměstnanců

Datum článku: 04. 01. 2019

Od 1. 1. 2019 se mohou zaměstnavatelé elektronicky informovat o neschopnosti svých zaměstnanců a ověřit si od kdy…

Více informací