Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnanci si většinou část dovolené šetří pro nenadálé události, což je možné, ale po dohodě se zaměstnavatelem

V tuzemsku má většina zaměstnanců zvyk šetřit si každý rok alespoň pár dnů dovolené pro případ náhlé nemoci či jiných nečekaných záležitostí a poté si tuto dovolenou převádí do dalšího roku. I když by zákoník práce má na věc jiný názor, zaměstnavatelé daný postup většinou tolerují. Vždy záleží na dohodě a nemělo by se zacházet do extrémů.

Zaměstnanci si většinou část dovolené šetří pro nenadálé události, což je možné, ale po doho 2.jpg
Datum článku: 23. 06. 2021

Převádění dovolené by nemělo být pravidlem, ale většina Čechů si vždy nějaký ten den převede

Zákoník práce sice říká, že dovolenou by měl zaměstnanec vyčerpat v roce, za který náleží a převádění do dalšího roku by se mělo dít jen v nejnutnějších případech, kdy závažné důvody bránili jejímu vyčerpání v řádném období.

Realita je však jiná, jen asi čtvrtina tuzemských zaměstnanců si vybere celou dovolenou v roce, za nějž náleží. Většina pracujících si alespoň nějaký den dovolené šetří pro nenadálé situace. Skoro polovina zaměstnanců si často převádí nejméně týden dovolené do roku následujícího.

Postup v uvedené situaci záleží na jednotlivých firmách. Jen ty největší koncerny většinou striktně trvají na tom, aby zaměstnanci skutečně vyčerpali v příslušném roce. V menších podnicích se zaměstnavatelé snaží zaměstnancům vyjít vstříc a převádění menší části dovolené tolerují a převádějí. Většina zaměstnavatelů se vyjadřuje, že převádění by nemělo být pravidlem, ale že vstřícnost v dané záležitosti je většinou oběma stranám ku prospěchu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Sjednání zkušební doby se zaměstnancem má pravidla

Sjednání zkušební doby se zaměstnancem má pravidla

Datum článku: 23. 09. 2021

Zkušební doba zaměstnance v zaměstnání nutně a ze zákona sjednána být nemusí, ale pro případ jejího sjednání…

Více informací
Vysoké příjmy za rok 2021 budou daňově výhodnější pro zaměstnance než pro OSVČ

Vysoké příjmy za rok 2021 budou daňově výhodnější pro zaměstnance než pro OSVČ

Datum článku: 22. 09. 2021

Vysoké příjmy bývají z hlediska daňových povinností výhodnější, ale neplatí to stoprocentně vždy a bude tomu…

Více informací
Nepřebíráním pošty si zaměstnanec od výpovědi nepomůže

Nepřebíráním pošty si zaměstnanec od výpovědi nepomůže

Datum článku: 20. 09. 2021

Jestliže se zaměstnanec pokusí zbavit výpovědi ze zaměstnání tím, že není k zastižení při doručení zásilky…

Více informací
Ošetřovné má po zahájení nového školního roku standardní podmínky podle zákona o nemocenském pojištění jako před pandemií

Ošetřovné má po zahájení nového školního roku standardní podmínky podle zákona o nemocenském pojištění jako před pandemií

Datum článku: 17. 09. 2021

S nastávajícím podzimem a začátkem školního roku přichází i doba častějšího onemocnění dětí…

Více informací