Zaměstnanci v sociální péči v přímém kontaktu s klienty budou očkováni v první fázi přednostně a nemusí se registrovat v rezervačním systému
Po včerejším jednání vlády o očkovacím plánu potvrzuje Ministerstvo práce a sociálních věcí, že pracovníci sociálních služeb pracující v přímém kontaktu s klienty, v pobytových zařízeních, budou očkováni přednostně v první fázi, a nemusí se na očkování registrovat v celostátním rezervačním systému.
Zaměstnanci v první linii v sociálních službách budou očkováni přednostně ještě v lednu
Práce v první linii sociálních služeb, což znamená přímou péči o klienty z velké části v zařízeních sociálních služeb, znamená nejen práci nejnáročnější, ale v současnosti také nejrizikovější z hlediska nákazy onemocněním Covid-19.
Z uvedeného důvodu byla uvedeným pracovníkům na včerejším jednání vlády o systému očkování stanovena stejná priorita jako zdravotníkům v první linii. Uvedené znamená, že i pracovníci v sociálních službách pracující v přímé péči o klienty v dlouhodobých pobytových zařízeních tedy domovech pro seniory se zvláštním režimem, domovech pro osoby se zdravotním postižením i zařízeních pro odlehčovací péči budou očkováni prioritně a dostanou přednost před ostatními zaměstnanci v sociálních službách.
Uvedená přednost znamená, že zaměstnanci s danou předností, pokud mají o očkování zájem, budou naočkováni již v první fázi očkování ještě během ledna, přímo v zařízeních se svými klienty a nemusí si očkování rezervovat v celostátním registračním systému. Více zde.
Podobné články
Daňové přiznání k příjmům v roce 2023, lhůty i novinky
I v roce 2023 je zde pro mnoho daňových poplatníků neodvratná povinnost podání přiznání k dani z příjmů za rok…
Více informacíRoční zúčtování daně u zaměstnavatele v roce 2023
I v roce 2023 platí, že má velká část zaměstnanců možnost nechat si vyřešit daňové povinnosti k dani…
Více informacíOsobní spis zaměstnance, co může obsahovat a kdo do něj může nahlížet?
Osobní spis zaměstnance poskytuje zaměstnavateli zásadní údaje především ohledně kvalifikace zaměstnance jeho…
Více informacíVýpovědi dané zaměstnavatelem se nemusí podařit ubránit vždy
O tom, že výpověď daná zaměstnavatelem zaměstnanci je pro onoho zaměstnance vždy velmi nepříjemná záležitost,…
Více informací