Zaměstnanci v sociální péči v přímém kontaktu s klienty budou očkováni v první fázi přednostně a nemusí se registrovat v rezervačním systému
Po včerejším jednání vlády o očkovacím plánu potvrzuje Ministerstvo práce a sociálních věcí, že pracovníci sociálních služeb pracující v přímém kontaktu s klienty, v pobytových zařízeních, budou očkováni přednostně v první fázi, a nemusí se na očkování registrovat v celostátním rezervačním systému.
Zaměstnanci v první linii v sociálních službách budou očkováni přednostně ještě v lednu
Práce v první linii sociálních služeb, což znamená přímou péči o klienty z velké části v zařízeních sociálních služeb, znamená nejen práci nejnáročnější, ale v současnosti také nejrizikovější z hlediska nákazy onemocněním Covid-19.
Z uvedeného důvodu byla uvedeným pracovníkům na včerejším jednání vlády o systému očkování stanovena stejná priorita jako zdravotníkům v první linii. Uvedené znamená, že i pracovníci v sociálních službách pracující v přímé péči o klienty v dlouhodobých pobytových zařízeních tedy domovech pro seniory se zvláštním režimem, domovech pro osoby se zdravotním postižením i zařízeních pro odlehčovací péči budou očkováni prioritně a dostanou přednost před ostatními zaměstnanci v sociálních službách.
Uvedená přednost znamená, že zaměstnanci s danou předností, pokud mají o očkování zájem, budou naočkováni již v první fázi očkování ještě během ledna, přímo v zařízeních se svými klienty a nemusí si očkování rezervovat v celostátním registračním systému. Více zde.
Podobné články
Třinácté platy a odměny se budou ve firmách rozdávat i v roce 2023
Jak se blíží konec roku, je zvykem, že společnosti obdarovávají své zaměstnance. Mezi nejoblíbenější formy odměn…
Více informací
Firemní školky se zřejmě od roku 2024 stanou daňově nevýhodným benefitem pro zaměstnance
Firemní mateřské školky byly dosud pro zaměstnance výhodné nejen z podstaty svého účelu samotného, ale také…
Více informací
Firmy budou muset povinně jasně informovat nejen zaměstnance o odměňování a skončí doložky o mlčenlivosti
Zaměstnavatelé budou mít již brzy nové povinnosti ohledně informování zaměstnanců i inspektorátu práce ohledně…
Více informací
Přechod práv a povinností mezi zaměstnavateli musí být projednán s odbory i radou zaměstnanců
V případě převedení činnosti i zaměstnanců od jednoho zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli, musí být ze…
Více informací
