Zaměstnanci v sociální péči v přímém kontaktu s klienty budou očkováni v první fázi přednostně a nemusí se registrovat v rezervačním systému
Po včerejším jednání vlády o očkovacím plánu potvrzuje Ministerstvo práce a sociálních věcí, že pracovníci sociálních služeb pracující v přímém kontaktu s klienty, v pobytových zařízeních, budou očkováni přednostně v první fázi, a nemusí se na očkování registrovat v celostátním rezervačním systému.
Zaměstnanci v první linii v sociálních službách budou očkováni přednostně ještě v lednu
Práce v první linii sociálních služeb, což znamená přímou péči o klienty z velké části v zařízeních sociálních služeb, znamená nejen práci nejnáročnější, ale v současnosti také nejrizikovější z hlediska nákazy onemocněním Covid-19.
Z uvedeného důvodu byla uvedeným pracovníkům na včerejším jednání vlády o systému očkování stanovena stejná priorita jako zdravotníkům v první linii. Uvedené znamená, že i pracovníci v sociálních službách pracující v přímé péči o klienty v dlouhodobých pobytových zařízeních tedy domovech pro seniory se zvláštním režimem, domovech pro osoby se zdravotním postižením i zařízeních pro odlehčovací péči budou očkováni prioritně a dostanou přednost před ostatními zaměstnanci v sociálních službách.
Uvedená přednost znamená, že zaměstnanci s danou předností, pokud mají o očkování zájem, budou naočkováni již v první fázi očkování ještě během ledna, přímo v zařízeních se svými klienty a nemusí si očkování rezervovat v celostátním registračním systému. Více zde.
Podobné články
Daňový bonus na děti je od července 2021 již opravdu bez omezujícího limitu maximální výše dosažení
Daňové úlevy na děti dělají snesitelnější rozpočet v mnoha rodinách a od července 2021 pomohou ještě…
Více informacíDěti by na očkování proti covidu měly čekat maximálně pár dnů, ministerstvo zdravotnictví to zadalo jako prioritní úkol ředitelům nemocnic
Ministerstvo zdravotnictví v současnosti vidí jako nejdůležitější krok, aby se do konce prázdnin stihlo naočkovat…
Více informacíDlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění
Dlouhodobější neplacené volno v zaměstnání třeba na měsíc i déle už není zase až tak výjimečným jevem.…
Více informací
Za dovolenou může zaměstnanec dostat dokonce vyšší mzdu, než když běžně celý měsíc pracuje
Dovolená může zaměstnanci přinést kromě odpočinku a zážitků dokonce i vyšší mzdu, než kdyby v daném měsíci…
Více informací
