Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnavatelé mohou až do poloviny května 2019 žádat o peníze na podnikové vzdělávání zaměstnanců

Neustálé doplňování a zkvalitňování znalostí si dnes doba žádá skoro u všech zaměstnanců napříč profesemi. Ministerstvo práce a sociálních věcí opět dává zaměstnavatelům příležitost žádat o peníze právě na další vzdělávání zaměstnanců. Lhůta k podávání žádostí už se rozběhla.

Zaměstnavatelé mohou až do poloviny května 2019 žádat o p 2.jpg
Datum článku: 19. 03. 2019

Od 15. 3. 2019 po dobu dvou měsíců je možné o podporu na vzdělávání zaměstnanců požádat

Jak je řečeno již v úvodu trvalé vzdělávání a zvyšování odbornosti pracovníků je velmi klíčová záležitost. Prohlubování znalostí a dovedností zaměstnanců je stále potřebnější nejen v oblasti jazykových a IT dovedností, ale také v oblastech specificky odborných v jednotlivých oborech. Ministerstvo práce a sociálních věcí proto v současné době poskytne zaměstnavatelům další peníze na zajištění uvedené potřeby.

Na uvedenou podporu bylo nově vyčleněno více než 1,4 miliardy korun. O tyto prostředky si od 15. 3. 2019 až do 15. 5. 2019 mohou žádat zaměstnavatelé z celé republiky, kteří chtějí ve firmách vzdělávat zaměstnance. Žádat se v daném projektu dá o podporu až do deseti milionů korun a výzva se týká zaměstnavatelů z celé republiky. Zvláštní zřetel bude brána na žádosti z regionů s vyšším výskytem nezaměstnanosti, jako je třeba kraj Ústecký, Karlovarský nebo Moravskoslezský. Více o podmínkách dané podpory lze zjistit zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Datum článku: 23. 07. 2021

Dlouhodobější neplacené volno v zaměstnání třeba na měsíc i déle už není zase až tak výjimečným jevem.…

Více informací
Za dovolenou může zaměstnanec dostat dokonce vyšší mzdu, než když běžně celý měsíc pracuje

Za dovolenou může zaměstnanec dostat dokonce vyšší mzdu, než když běžně celý měsíc pracuje

Datum článku: 22. 07. 2021

Dovolená může zaměstnanci přinést kromě odpočinku a zážitků dokonce i vyšší mzdu, než kdyby v daném měsíci…

Více informací
Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Datum článku: 22. 07. 2021

Zaměstnávání mladistvých se netýká jen letního období, mladí rádi získají vlastní příjem kdykoli během celého…

Více informací
Hospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli zaměstnavatelů

Hospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli zaměstnavatelů

Datum článku: 16. 07. 2021

Hospodářská komora ČR jako podpůrný orgán zaměstnavatelů a podnikatelů se hodlá za tyto zaměstnavatele…

Více informací