Zaměstnavatelé mohou až do poloviny května 2019 žádat o peníze na podnikové vzdělávání zaměstnanců
Neustálé doplňování a zkvalitňování znalostí si dnes doba žádá skoro u všech zaměstnanců napříč profesemi. Ministerstvo práce a sociálních věcí opět dává zaměstnavatelům příležitost žádat o peníze právě na další vzdělávání zaměstnanců. Lhůta k podávání žádostí už se rozběhla.
Od 15. 3. 2019 po dobu dvou měsíců je možné o podporu na vzdělávání zaměstnanců požádat
Jak je řečeno již v úvodu trvalé vzdělávání a zvyšování odbornosti pracovníků je velmi klíčová záležitost. Prohlubování znalostí a dovedností zaměstnanců je stále potřebnější nejen v oblasti jazykových a IT dovedností, ale také v oblastech specificky odborných v jednotlivých oborech. Ministerstvo práce a sociálních věcí proto v současné době poskytne zaměstnavatelům další peníze na zajištění uvedené potřeby.
Na uvedenou podporu bylo nově vyčleněno více než 1,4 miliardy korun. O tyto prostředky si od 15. 3. 2019 až do 15. 5. 2019 mohou žádat zaměstnavatelé z celé republiky, kteří chtějí ve firmách vzdělávat zaměstnance. Žádat se v daném projektu dá o podporu až do deseti milionů korun a výzva se týká zaměstnavatelů z celé republiky. Zvláštní zřetel bude brána na žádosti z regionů s vyšším výskytem nezaměstnanosti, jako je třeba kraj Ústecký, Karlovarský nebo Moravskoslezský. Více o podmínkách dané podpory lze zjistit zde.
Podobné články
Mzdu musí mít ve stanoveném termínu zaměstnanec k dispozici
Blíží se doba čerpání dovolených, a nemusí být vždy snadné nahradit ani pracovníky vyřizující mzdové…
Více informací
Náhrady za poškození zdraví při práci se od června 2023 zvýší, ale méně než obvykle
Většina důchodců již ví, že se jim, od 1. června 2023 zvýší v rámci mimořádné valorizace důchody a že to…
Více informací
Ochranné pracovní prostředky zaměstnanců znamenají pro zaměstnavatele řadu povinností
Každý zaměstnavatel má ze zákona povinnost zajistit zaměstnancům bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Z uvedené…
Více informací
Prolnutí tuzemských a zahraničních cestovních náhrad
Cestovní náhrady náleží zaměstnanci za plnění úkolů pro zaměstnavatele na pracovní cestě. Pokud zaměstnanec…
Více informací
