Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnavatelé nesmí ani v roce 2019 zapomenout odeslat evidenční listy důchodového pojištění na ČSSZ

Do konce května musí zaměstnavatelé splnit velmi důležitou povinnost ohledně svých zaměstnanců vůči České správě sociálního zabezpečení. Je nutné odeslat evidenční listy důchodového pojištění zaměstnanců.

Zaměstnavatelé nesmí ani v roce 2019 zapomenout odeslat evidenč 2.jpg
Datum článku: 31. 05. 2019

I v roce 2019 je třeba do konce května odeslat na ČSSZ evidenční listy k důchodu zaměstnanců v pracovním poměru s účastí na sociálním pojištění

Zaměstnavatelé mají zákonem uloženu povinnost, vést zaměstnancům v pracovním poměru s účastí na sociálním pojištění evidenční list důchodového pojištění, a následně vždy jednou ročně odesílat danou dokumentaci ČSSZ.

Evidenční listy se uvedené instituci musí odesílat pravidelně každý rok s doplněnými zápisy za rok uplynulý. To znamená, že v roce 2019 musí být odeslány evidenční listy se záznamy za rok 2018. Poslední zápis, který se týká uplynulého období, mohl být proveden nejpozději do konce dubna 2019 a do konce května 2019 musí být dokumentace odevzdána.

Jak naznačují řádky výše, povinnost se týká evidenčních listů pracovníků zaměstnávaných v pracovním poměru, který si ze zákona žádá povinnou účast na sociálním pojištění.

Pracovníků zaměstnávaných na dohody mimo pracovní poměr s odměnou do zákonem daných limitů se vedení evidenčních listů k důchodu netýká, protože právě z důvodů odměn do limitu nemají zákonem uloženu povinnou účast na sociálním pojištění.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Atrapa kamery se ke zlepšení morálky zaměstnanců používat nesmí

Atrapa kamery se ke zlepšení morálky zaměstnanců používat nesmí

Datum článku: 19. 05. 2022

Každý zaměstnavatel se samozřejmě snaží mít přehled o dění ve firmě a také nejrůznějšími způsoby motivuje…

Více informací
Vyšší náhrada zaměstnanci při insolvenci zaměstnavatele od května 2022

Vyšší náhrada zaměstnanci při insolvenci zaměstnavatele od května 2022

Datum článku: 10. 05. 2022

Mít zaměstnavatele v insolvenci není pro žádného zaměstnance nikdy příjemné. Pokud však k takové záležitosti…

Více informací
Zjišťování údajů o uchazeči si vždy žádá opatrnost a znalost zákonů

Zjišťování údajů o uchazeči si vždy žádá opatrnost a znalost zákonů

Datum článku: 05. 05. 2022

Je pochopitelné, že každý zaměstnavatel chce mít o přijímaném uchazeči co nejkompletnější informace z hlediska…

Více informací
Zaměstnancům je třeba řádně proplácet i připravenost k práci

Zaměstnancům je třeba řádně proplácet i připravenost k práci

Datum článku: 04. 05. 2022

Zaměstnavatelé se v mnoha případech stále dostávají do soudních sporů se svými zaměstnanci, kterým řádně…

Více informací