Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnavatelé se kontrolám zdravotních pojišťoven také nevyhnou

Jak vyplynulo z bouřlivých debat posledních dnů, osoby samostatně výdělečně činné své závazky ke zdravotním pojišťovnám většinou poctivě plní i přes ne vždy jednoduchou situaci. Obdobná je situace i u většiny běžných zaměstnavatelů. To jestli zaměstnavatelé plní své povinnosti vůči zdravotním pojišťovnám, si pojišťovny pečlivě hlídají a prověřují pravidelnými i nepravidelnými kontrolami.

Zaměstnavatelé se kontrolám zdravotních pojišťoven také nevyhnou.jpg
Datum článku: 24. 02. 2015

Každých pět let pravidelně a mezi tím i namátkově

Kontrole dokladů zda, zaměstnavatel pravidelně, řádně a v příslušné výši odvádí zdravotní pojištění za své zaměstnance se vyhnout nelze. Zdravotní pojišťovny provádí jednak kontroly pravidelné, standardní, které probíhají zhruba jednou za čtyři až pět let podle harmonogramu jednotlivých pojišťoven a jednak kontroly namátkové. Pokud má podnik větší počet zaměstnanců s registrací u různých pojišťoven, musí být zaměstnavatel přirozeně připraven i na větší počet kontrol z těchto institucí. V některých případech mohou být kontroly u větších firem a zaměstnavatelů dokonce častější než v případě podnikajících fyzických osob, kde se hodně vychází z vyúčtování pojistného. „Důležité jsou údaje z informačního systému pojišťovny a u OSVČ, mají svou nezastupitelnou roli pravidelně podávané přehledy,“ to potvrzuje i mluvčí Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR Oldřich Tichý.

Pozornost kontrolorů na sebe zaměstnavatel připoutá, když své povinnosti neplní řádně a včas nebo uvádí nepravdivé údaje. Nesrovnalosti v platbách, hrozící likvidace nebo insolvence podniku, to vše dává podnět k provedení kontroly.

Neplatit se nevyplácí

Při neplacení zdravotního pojištění za zaměstnance, hrozí zaměstnavateli pokuty, které se vyšplhají do statisíců korun. Zvlášť pečlivě se zaměstnavatel musí soustředit na zahájení i případné ukončování pracovního poměru svých zaměstnanců. Zanedbání oznamovací povinnosti vede k pokutě až 200 000 Kč. Pokuty mohou být uloženy v rozmezí od dvou až do pěti let ode dne, kdy dojde k porušení povinnosti platby. Promlčecí doba u udělených pokut je 10 let.

Podnikatel v případě neplacení pojistného může přijít o živnostenské oprávnění

V případech porušení povinností ohledně opožděných či nesplněných plateb, postupují pojišťovny individuálně s ohledem k okolnostem a celkové platební historii plátce. Může se však stát, že při neplacení pojistného, může být plátci pozastaveno nebo zrušeno živnostenské oprávnění. Pojišťovny mají propracované matodiky, kdy v případě závažného nesplnění povinností mohou k uvedené sankci přistoupit.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dohoda o provedení práce si také žádá neschopenku od nemocného zaměstnance

Dohoda o provedení práce si také žádá neschopenku od nemocného zaměstnance

Datum článku: 24. 04. 2019

Dohoda o provedení práce je sice volnější vazbou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem než klasický pracovní poměr,…

Více informací
Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Datum článku: 16. 04. 2019

Práce přesčas je zákonem povolené jednání, které je v mnoha oborech často nevyhnutelnou záležitostí.…

Více informací
Nárok na řádnou dovolenou v souvislosti s  mateřskou či rodičovskou dovolenou

Nárok na řádnou dovolenou v souvislosti s mateřskou či rodičovskou dovolenou

Datum článku: 10. 04. 2019

Nárok na řádnou dovolenou od zaměstnavatele vzniká za určitých podmínek i rodičům čerpajícím mateřskou či…

Více informací