Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnavatelé se kontrolám zdravotních pojišťoven také nevyhnou

Jak vyplynulo z bouřlivých debat posledních dnů, osoby samostatně výdělečně činné své závazky ke zdravotním pojišťovnám většinou poctivě plní i přes ne vždy jednoduchou situaci. Obdobná je situace i u většiny běžných zaměstnavatelů. To jestli zaměstnavatelé plní své povinnosti vůči zdravotním pojišťovnám, si pojišťovny pečlivě hlídají a prověřují pravidelnými i nepravidelnými kontrolami.

Zaměstnavatelé se kontrolám zdravotních pojišťoven také nevyhnou.jpg
Datum článku: 24. 02. 2015

Každých pět let pravidelně a mezi tím i namátkově

Kontrole dokladů zda, zaměstnavatel pravidelně, řádně a v příslušné výši odvádí zdravotní pojištění za své zaměstnance se vyhnout nelze. Zdravotní pojišťovny provádí jednak kontroly pravidelné, standardní, které probíhají zhruba jednou za čtyři až pět let podle harmonogramu jednotlivých pojišťoven a jednak kontroly namátkové. Pokud má podnik větší počet zaměstnanců s registrací u různých pojišťoven, musí být zaměstnavatel přirozeně připraven i na větší počet kontrol z těchto institucí. V některých případech mohou být kontroly u větších firem a zaměstnavatelů dokonce častější než v případě podnikajících fyzických osob, kde se hodně vychází z vyúčtování pojistného. „Důležité jsou údaje z informačního systému pojišťovny a u OSVČ, mají svou nezastupitelnou roli pravidelně podávané přehledy,“ to potvrzuje i mluvčí Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR Oldřich Tichý.

Pozornost kontrolorů na sebe zaměstnavatel připoutá, když své povinnosti neplní řádně a včas nebo uvádí nepravdivé údaje. Nesrovnalosti v platbách, hrozící likvidace nebo insolvence podniku, to vše dává podnět k provedení kontroly.

Neplatit se nevyplácí

Při neplacení zdravotního pojištění za zaměstnance, hrozí zaměstnavateli pokuty, které se vyšplhají do statisíců korun. Zvlášť pečlivě se zaměstnavatel musí soustředit na zahájení i případné ukončování pracovního poměru svých zaměstnanců. Zanedbání oznamovací povinnosti vede k pokutě až 200 000 Kč. Pokuty mohou být uloženy v rozmezí od dvou až do pěti let ode dne, kdy dojde k porušení povinnosti platby. Promlčecí doba u udělených pokut je 10 let.

Podnikatel v případě neplacení pojistného může přijít o živnostenské oprávnění

V případech porušení povinností ohledně opožděných či nesplněných plateb, postupují pojišťovny individuálně s ohledem k okolnostem a celkové platební historii plátce. Může se však stát, že při neplacení pojistného, může být plátci pozastaveno nebo zrušeno živnostenské oprávnění. Pojišťovny mají propracované matodiky, kdy v případě závažného nesplnění povinností mohou k uvedené sankci přistoupit.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Velké tuzemské banky chtějí efektivně růst, ubírají na pobočkách a budou propouštět

Velké tuzemské banky chtějí efektivně růst, ubírají na pobočkách a budou propouštět

Datum článku: 19. 09. 2018

Ani zaměstnání v některé z tradičních tuzemských bank, kterými Česká spořitelna, Komerční banka či ČSOB…

Více informací
Nelegální práce hrozí vysokou pokutou zaměstnavateli i zaměstnanci

Nelegální práce hrozí vysokou pokutou zaměstnavateli i zaměstnanci

Datum článku: 13. 09. 2018

Každý nelegální počin je vždy v rozporu se zákonem a všem jeho účastníkům vždy hrozí nepříjemné sankce.…

Více informací
Zkrácené úvazky stále nejsou pro zaměstnavatele zrovna trhákem

Zkrácené úvazky stále nejsou pro zaměstnavatele zrovna trhákem

Datum článku: 10. 09. 2018

Na potřebu systematického sladění práce a rodiny se klade stále větší důraz a stále více se o daném aspektu…

Více informací
Nelegální zaměstnávání je v září 2018 pod přísnější a častější kontrolou

Nelegální zaměstnávání je v září 2018 pod přísnější a častější kontrolou

Datum článku: 07. 09. 2018

Nelegální zaměstnávání poškozuje ekonomiku i lidské zdroje a je třeba se mu stále aktivněji a intenzívněji…

Více informací