Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnavatelé žádají úpravu legislativy, aby mohli dle potřeby nařídit nošení roušek či testování ve firmě

Zaměstnavatelé chtějí aktivně předcházet případnému opakování nepříznivé epidemické situace ohledně nemoci Covid-19 a žádají takové úpravy pravidel, aby mohli v případě potřeby rozhodnout o nošení roušek či povinném testování ve své firmě.

Zaměstnavatelé žádají úpravu legislativy, aby mohli dle potřeby nařídit nošení 2.jpg
Datum článku: 25. 06. 2021

Zaměstnavatelé vědí, že ohledně koronaviru zdaleka není vše zažehnáno a chtějí mít možnost rozhodnout o povinnosti nosit roušku či o testování ve vlastní firmě dle situace

Zaměstnavatelé větších i menších firem si už za dobu přítomnosti nemoci Covid-19 užili mnoho nepříjemností a jsou si vědomi, že i když se situace zklidnila a je relativně příznivo, nebezpečí, že by virus mohl znovu obnovit zaútočit je stále reálné. A proto jmenovaní nyní velmi aktivně usilují o to, aby mohli ve svých firmách podle individuální situace nařídit povinnost nošení roušek, respirátorů či rozhodnout o povinnosti testování. Zaměstnavatelé chtějí, aby pro dané kroky měli pravomoc ukotvenou přímo zákonem.

Uvedenou snahu zaměstnavatelů podporuje jak Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů tak Svaz průmyslu a dopravy ČR. Obě organizace se prostřednictvím svého vedení shodně vyjadřují tak, že je potřeba, aby zaměstnavatelé podle individuální situace ve své firmě mohli v případě potřeby zavést povinnost nošení ochrany dýchacích cest či povinnost testování. Uvedené je však možné realizovat, jen když k tomu bude patřičná opora v zákoně, která zatím není. Podle Svazu průmyslu a dopravy by bylo dobré do nových pravidel ukotvit také to, aby zaměstnavatelé měli mít možnost vidět konkrétní výsledek PCR testu pracovníků, kteří se vracejí z dovolené.

O možnosti ukotvení těchto pravomocí pro zaměstnavatele zákonem se zatím jedná

Jenže prosazování nových pravidel zákonem nikdy není snadné a ani v uvedeném případě tomu zřejmě nebude jinak.

Ministryně práce i ministryně financí se shodly v tom, že o uvedeném návrhu zaměstnavatelů se jedná, ale dohoda zatím není a hlavní slovo v daném jednání má ministerstvo zdravotnictví, které v uvedených záležitostech, připravuje příslušné právní podklady.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Datum článku: 23. 07. 2021

Dlouhodobější neplacené volno v zaměstnání třeba na měsíc i déle už není zase až tak výjimečným jevem.…

Více informací
Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Datum článku: 22. 07. 2021

Zaměstnávání mladistvých se netýká jen letního období, mladí rádi získají vlastní příjem kdykoli během celého…

Více informací
Nový stavební zákon umožní vyřídit stavební povolení rychleji, elektronicky a v rámci jednoho řízení

Nový stavební zákon umožní vyřídit stavební povolení rychleji, elektronicky a v rámci jednoho řízení

Datum článku: 19. 07. 2021

Nová úprava stavebního zákona, která má mimo jiné umožnit rychlejší vyřízení stavebního povolení, nakonec…

Více informací
Hospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli zaměstnavatelů

Hospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli zaměstnavatelů

Datum článku: 16. 07. 2021

Hospodářská komora ČR jako podpůrný orgán zaměstnavatelů a podnikatelů se hodlá za tyto zaměstnavatele…

Více informací