Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Kratší pracovní doba musí být nevynucená a zavedená ve správný čas

O zkrácení pracovní doby a přiblížení se pracovním podmínkám západní Evropy se u nás již nějakou dobu hovoří. Politici odbory ani firmy v zásadě proti dané záležitosti nejsou, jen se na ni dívá každý ze svého úhlu pohledu. A na straně druhé prý pro uvedenou záležitost u nás ještě nedozrál ten správný čas.

Kratší pracovní doba musí být nevynucená a zaveden 2.jpg
Datum článku: 10. 06. 2019

Politici s odbory na zkrácení pracovní doby tlačí, ale firmám se nelíbí plošné nařizování a chtějí svobodné rozhodování

Tuzemští politici a odbory usilují o to sladit u nás délku pracovní doby se západními zeměmi a zkrátit uvedenou veličinu ze současných 40 hodin týdně na 37,5 hodiny týdně. S uvedeným záměrem by se prý právě podle výše jmenovaných nemělo otálet a měl by se zavést právě nyní, kdy je ekonomika stále ještě ve výborné kondici, aby se situace ukotvila, než nastane, předpovídaný silnější ekonomický pokles.

Firmám a podnikatelům se ale nelíbí, že by daný systém měl být plošně povinný, bez možnosti se rozhodovat podle konkrétních podmínek a potřeb jednotlivých firem.

Firmy a podnikatelské organizace nejsou proti principu kratší pracovní doby jako takovému. Rozvoj technologií a změny v produktivitě i organizaci práce, ke kterým vývojem dochází, přirozenou cestou ke zkrácení pracovní doby spějí. Nejedna firma má s úspěchem zaveden systém zkrácené pracovní doby již nyní, což ale podle podniků rozhodně neznamená nejlepší systém pro všechny. Firmy pevně odmítají, aby jim zkrácení pracovní doby na 37,5 hodiny týdně bylo nařizováno plošně bez možnosti volit jinou cestu.

K zásadnímu rozhodnutí o zkrácení pracovní doby musí dospět firma vždy individuálně na základě svých konkrétních podmínek a ve chvíli, kdy takový proces zvládne. Přistupovat k věci plošně a z nařízení, by podle firem bylo velmi neprozřetelným krokem s negativními následky právě pro celou ekonomiku.

Ve chvílích strategických změn bývá velmi užitečné poradenství odborníků z různých oborů klíčových pro podnikatelskou činnost, jako třeba vedení mezd či účetnictví.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Superhrubá mzda se nejspíš skutečně zruší a poslanci schválili i zvýšení základní slevy na poplatníka

Superhrubá mzda se nejspíš skutečně zruší a poslanci schválili i zvýšení základní slevy na poplatníka

Datum článku: 20. 11. 2020

V průběhu včerejšího pozdního večera respektive dnešní noci udělali poslanci dva významné kroky, schválili…

Více informací
Stojany na kola i kola samotná využívaná pro provozování bikesharingu mohou podléhat místnímu poplatku za užívání veřejného prostranství

Stojany na kola i kola samotná využívaná pro provozování bikesharingu mohou podléhat místnímu poplatku za užívání veřejného prostranství

Datum článku: 19. 11. 2020

Společnosti provozující službu bikesharingu neboli veřejné sdílení drobných dopravních prostředků jako jsou…

Více informací
Výplata dávek na bydlení či přídavků na děti se může mimořádně o několik dnů opozdit, ale příjemci o ně podle ubezpečení úřadu nepřijdou

Výplata dávek na bydlení či přídavků na děti se může mimořádně o několik dnů opozdit, ale příjemci o ně podle ubezpečení úřadu nepřijdou

Datum článku: 11. 11. 2020

Úřady práce upozorňují příjemce dávek, že jim výjimečně mohou dávky přijít o několik dní později, než jsou…

Více informací
Přiznání k daním z příjmů za rok 2020 bude mít nové podmínky pro podání i přijatelnější sankce

Přiznání k daním z příjmů za rok 2020 bude mít nové podmínky pro podání i přijatelnější sankce

Datum článku: 11. 11. 2020

V letošním roce se novelizoval Daňový řád, což pro poplatníka znamená, že je třeba se od 1. 1. 2021 musí…

Více informací